高武大师 (遇麒麟)

　　这个评审会的成员是固定的，一共七人，全都是联盟内部高水平的骨干。
　　对于这种拿捏不准的评级，就交给评审会处理。
　　评审会每周集中处理一次，同样是三种投票——合格、不合格、弃权。
　　如果合格投票大于不合格投票，那就合格。
　　如果不合格投票大于合格投票，那就不合格。
　　如果评审会给的票数，还是平局，拿捏不定的话，那就提交给三位盟主。
　　三位盟主只有合格票与不合格票，所以，一定能够裁决出结果。
　　当归乔看到这个具体的制度安排时，整个人疑惑不解。
　　有必要搞得这么复杂吗？
　　联盟的评级体系那么优秀，会存在着判断不清的情况么？
　　不应该啊。
　　联盟的评级体系，又合理、又科学，而且精准度极高。不同水平的人，用这套评级体系，那是可以评的明明白白的。
　　联盟是怎么回事？
　　怎么搞出这么复杂的制度？
　　看到这些信息的时候，归乔真的有种脱了裤子放屁，多此一举的想法。
　　不过，转念一想，联盟的人又不是傻子。
　　如此麻烦的层层递进制度，怕是有其原因。
　　这里面恐怕有归乔不知道的原因。
　　想到这里，归乔连忙道：“让熊彬过来一趟。”
　　熊彬，就是这个事情的负责人。
　　很快，熊彬就来了。
　　归乔直接问起了这事，熊彬就回答道：“这是联盟在具体操作时，慢慢加上去的制度。”
　　归乔：“真的有提交给盟主裁决的例子么？”
　　熊彬：“有。而且有好几次。”
　　归乔：“怎么会这样？联盟的评级体系，想必你也有所了解，你也应该知道，那套评级体系非常的客观，不是特别依赖评委的主观能力。”
　　熊彬说道：“评级体系我自然了解，确实很优秀，比协会的要好，不过，这套评级体系的背后，其实是一整套知识理论。
　　而我们地球社会，在炼器理论方面，其实还没有找到体系。
　　因此，地球社会的炼器师，看中技术。
　　过往一百年多年，我们都是以技术为标杆，来培养人才。
　　也是最近几年，随着对建宇屋试炼题的研究，地球社会才渐渐有了成体系的知识。
　　但这些知识，只是在联盟和协会这边传播。
　　最基层的炼器师，数量最多的社会炼器师，还没有途径去了解这套知识。
　　这就导致了一些情况。”
　　归乔连忙问道：“什么情况？”
　　熊彬：“一个炼器师，某些技术，可以达到五星；某些技术，只有四星；而某些方面，甚至只有三星。”
　　归乔：“我明白了。绝活大师。”
　　熊彬：“没错。绝活大师。这样的人，不懂背后的理论，也没办法举一反三，但是在某些领域，就是有一手特别突出的绝活。或者，某几项领域有特别突出的绝活。
　　这种人，从技术水平来说，其实是合格的。
　　但是理论的不足，又限制了他们，导致他们无法举一反三，无法真正的通透，只能在一项或者几项方面有绝活。
　　这种人，真的评上级，又容易出问题；但严格评级，等级又可能低得令人发指。”
　　熊彬接着介绍道：“有个案例。某个社会炼器师，确实有一手绝活，他的绝活，可以评上五星等级。但问题就在于，他只会那一手绝活。于是，联盟就按照四星给他评审，结果，四星的能力，他只满足七成，还有三成完全不具备。
　　这种人，当然不能真的给四星，否则，容易在高水平任务中捅娄子。
　　然后就进行三星评审。
　　结果，这人在三星等级的评审方面，依然有缺失。
　　最后，居然只评了个二星级。
　　这个二星级，显然不是那人的水平。”
　　归乔：“技术足够强，但理论太弱，而且理论说不定都还有问题。”
　　熊彬：“没错。正因为如此，联盟就增加评审会，然后又加了盟主亲自裁定。”
　　归乔猛地一震，喃喃的道：“完美的体系，但却出现了水土不服。因为我们地球社会的技术，就不是完善知识培养出来的。
　　这就像是用科班知识去衡量野路子的智商，这样会显得格格不入。”
　　熊彬：“所以，联盟加了一些制度，来进行平衡。不能真的只给五星绝活大师只评二星。”
　　听到这话，归乔猛地哈哈大笑：“我明白了。根本没有完美的评级体系。是的，根本没有完美的评级体系。
　　这套评级体系有问题。
　　不仅仅是理论不够得问题，而是真的有固有缺陷。
　　这是一个四平八稳的体系。
　　它的缺陷，自然也就是太过于四平八稳了。
　　我知道该怎么办了。”
　　这个时候，归乔无比的振奋。


第976章 评价绝活
　　没有任何事情是完美无瑕的。
　　如果一个事物，你找不到缺点，那就说明，你的水平不够，或者看问题的思路有问题。
　　联盟的评级体系让归乔无比的绝望，他怎么也找不到这套评级体系的缺陷。
　　在内心深处，归乔认为这是自己的水平不够。
　　水平不够，看事情不够深刻，当然就找不到缺点。
　　而找不到缺点，就意味着，归乔为协会规划的发展战略是有问题的，无法实现。
　　然而，万万没想到，就在归乔最为绝望的时候，眼前的这份调查报告，却给了他曙光。
　　原来，联盟的评级体系也不是完美的。
　　原来，联盟的评级体系也是有弱点的。
　　而这个弱点，就是……绝活。
　　联盟的这套评级体系，什么都好，但就是无法评价绝活。
　　比如一个炼器师，属于四星等级，但掌握了几手五星级的绝活。在制作某些东西的时候，这个五星级绝活已经绝对够用，但评级却只能是四星。
　　这样的评级，当然很精准。
　　这个绝活大师，确实是四星。
　　但这套评级，却无法展现出这位绝活大师跟普通四星级炼器师的区别。
　　没错，两者间是有区别的，而且在实践过程中区别很大。
　　但是联盟的评级体系，却无法反应出这一点。
　　这倒也不是联盟的评级体系有问题，关键是……评级的思路问题。
　　联盟的评级，可谓是最“正统”，最公平，最没有偏颇的评级。
　　经过联盟评级，那就绝对不会有问题。
　　说炼器师是四星级，他就不会在四星级水平方面出问题。
　　然而，正因为如此，联盟的评级系统就显得太“方正”了。
　　它是基于系统理论指导下，炼器师最综合的能力评定。
　　但现实往往不是这样。
　　因为历史原因，地球社会的炼器师习惯以技术为导向，因此，擅长绝活的人相对比较多。很多优秀的炼器师，往往会掌握几手超越本身星级水平的绝活。
　　而地球炼器圈也有绝活文化。
　　但这个绝活技术和绝活文化，却跟联盟的评级标准不相容。
　　还是那句话，这不是评级标准有什么问题，完全是思路和理念的差别。
　　因为，联盟的评级在某些情况下，会显得太过“刻板”，太过“方正”。
　　同样，联盟的评级也会让掌握绝活的人吃亏。
　　归乔之所以如此的兴奋，就在于，他终于看到了曙光。
　　联盟体系已经很好用，而且也被认可。
　　协会再去推广原有的系统，不可能赢过联盟。
　　想要在评级体系方面立足，唯一的办法，就是错位竞争。
　　也就是要针对联盟的固有缺陷，要做联盟做不到的事情。
　　因为协会做了联盟做不到的事情，所以，协会的评级体系就能存在，而且能够发展。
　　因而，这个事情的关键就在于，必须要弄明白，什么是联盟的评级体系做不到的事情。
　　之前，联盟评级体系的完美，让归乔绝望。
　　归乔觉得，联盟的评级体系，是没有缺陷，是万能的。
　　现在，他终于找到了错位竞争，所需要的那个点。
　　这个点，就是绝活。
　　同等的星级，拥有绝活的炼器师，肯定要比没有绝活的炼器师更厉害，这是毋庸置疑的。
　　而联盟的评级系统，无法反应出绝活。
　　反应不出绝活，那就意味着拥有绝活的炼器师，其实比较吃亏。
　　本来，他们是有更高身价的。
　　现在，却因为评级体系，被拉平了。
　　如果，协会能够针对绝活进行评级，那么，有绝活的人，是不是就有需求呢？
　　在协会拿到一个关于绝活方面的评级，这就让自己的技术和水平，不至于被埋没。
　　而且有绝活，也可以拉开跟没绝活的差距。
　　毕竟，绝活也是技术，而且是实用技术。
　　如此一来，协会就跟联盟形成错位竞争。
　　本身而言，协会的评级体系，就成了联盟评级体系的补充。
　　联盟用自己的评级体系，做不到事情，协会却可以去做。
　　这样，联盟不管怎么发展，都压不垮协会。