夫人嫁到 (吹落尘)

　　“用完了。”裘岩乘采月为他倒水的时间，打开了一封邮件，边看着电脑屏幕，边回复她。
　　采月的眉皱了一下，“这会儿想喝什么？”
　　“毛尖。”
　　采月按裘岩的要求泡好了茶。茶现在太烫，所以她又用另一个空杯装了一杯温水递给他。裘岩将温水接过来，几乎是一饮而尽。
　　采月重新坐下时，有了一种交考卷的紧张感。她稳了稳神，这才开始说事业部的事。
　　“我查到的结果是，这次的延误确实是王总故意所为，然后也是他在客户面前把责任推到李总事业部的。
　　另外，我还了解到，李总的父亲前年做了一个大的手术，术后一直要用进口药物维持手术效果。尽管这样，他父亲的生活还是不能完全自理。不久，他弟弟也开始吸毒。虽然李总的爱人对此很有意见，但李总还是一直尽力尽意地照顾着父亲和弟弟。
　　所以，李总一直强硬固执地把控住那块业务的核心资源，又做出私拿高额回扣的事，我想这不光只是因为他有争权夺利之心，还因为他必须保住地位，才能维持他家庭的开销。李总是公司的元老，您应该比我更了解他的。”
　　裘岩的后背完全靠在老板椅上，目光冷静平淡，完全是总裁正常面对下属工作汇报时的样子。
　　“他家里的情况，你怎么知道的？”
　　采月的眼微微垂下了些：“我上上个周末，去了趟李总家。”
　　裘岩的眼中闪过一道异彩：“哦？为什么会想到，要亲自去李总家了解情况？”
　　采月清了一下嗓子，才道：“这次您直接大额削减李总事业部预算的事，太过蹊跷，我怕李总可能会看不明白您的意思，到时，您可能会不留情面地处理掉他。
　　虽然任何公司都不能容忍李总这种损失肥私的行为，但我一直觉得李总这个人，性格还算爽直，人也不坏。而且，他在公司做了这么久，表现一直都不错，这种行为只是从今年才开始，算是初犯。
　　另外，李总毕竟是公司的元老，又是重要高管，处理这样的员工负面影响不会小。所以，我想更全面地了解一下这个人，看能不能有挽回的余地，值不值得挽回。”
　　裘岩笑了笑，“你就一点都不介意李总对你的不敬？”
　　采月也笑了笑，“他对我不敬，我自然是不高兴的，我会通过其它方式警告和敲打他，但这和处理工作上的事是两回事。而且，相比那种阳奉阴违的人，我宁愿面对李总这样明着表示不服的人。”
　　裘岩的双手搭在老板椅的扶手上，手指指腹习惯性地轻敲了一下。
　　“对李总，你认为应该如何处理？”
　　这个问题才是这场考试的重点，也是采月这段时间考虑的重点，所以她对这个问题的回答很顺畅。
　　“他手中掌握住的那块业务资源，必须完整地交出来。虽然他私收回佣事出有因，但公司也不能姑息这种行为。而且，李总长期不配合公司安排、把持业务资源这件事，影响也很恶劣，必须严肃处理。所以，我认为，李总不能再担任事业部总经理一职了。
　　但李总的业务和管理能力都是不错的，虽然上两个季度他事业部的业绩连续下滑，但确实这和整个市场的大环境是有关系的。我了解过他的应对工作安排，都是比较有针对性和符合市场变化的一些有效措施。我也让人查了同行业其它公司的同期情况，我们的情况还算是好的。
　　所以，我打算对李总做降职处理，还是让他负责事业部的业务工作，但不再负责事业部的全面管理工作。”
　　说完对李总的处理意见，采月小心地观察了一下裘岩的神情，想知道他对自己的意见是什么态度。因为这场考试过不过关，就看裘岩对她这个处理意见的看法了。
　　可是，结果是她什么都没看出来。
　　裘岩对她的回答不置可否，却接着问了另一个问题。
　　“那事业部新的负责人，你打算安排谁来担任？是事业部现任的某位副总吗？”
　　采月摇了摇头，这个问题事涉公司对一个重要事业部的重大人事布局，她不敢贸然回答。掌管任何组织，无非就是掌管两样东西，人和钱。这是任何一个组织的领袖，都重点要抓的权力。
　　“您隐忍了他这么久，现在才发动，自然是因为现在您已经有把握从李总手中取过事业部的真正执掌权了。但我并不清楚，您心目中的这个新人选究竟是谁。”
　　裘岩依旧没有对采月的回答表示出任何明确的态度，只是继续地又问了她另一个问题。
　　“你就没有想过，李总被降职会怀恨在心，反倒把事业部工作弄得更糟？”
　　112 怒火中烧
　　采月又是微微地摇了一下头。
　　“我想他不会。如果他不接受公司对他降职的安排，以我对他个性的观察，他会直接拒绝。而且我想，其实您心里也是想给李总一个机会的，否则，您不会只是用削减预算这种方式来警告他了。
　　所以，我想只要李总在降职后，表现出他对公司应有的忠诚，您还是会让他重新恢复原职的？他如果明白这个道理，不会不把握住这个机会，好好表现。如果他看不出公司对他的安排用意，还敢再有什么小动作，那就证明他才德都欠缺，公司再要怎么处置他，就不必再有什么手下留情了。”
　　裘岩的手指，又开始习惯性地慢慢轻敲起来。
　　“如果让李总以后恢复职务，那顶替他的人你又打算如何安排？而且，这种频繁换帅的事，你认为对一个事业部好吗？”
　　采月的身体往后坐了些，让自己的背可以靠着椅子背，这样她坐得更舒服。
　　“事业部的负责人关系着一个事业部的运营，自然是强者居之。公司给李总或其他人的机会都是均等的，顶替他的人如果不能表现出强于李总的综合实力，那被代替也是应该的。自己的职位被别人替代会心怀不满很正常，只要不影响公司的正常工作，公司睁一只眼闭一只眼也无所谓。
　　至于人事变动这件事，必要的时候，我觉得动一动也是好事。李总事业部这么多年，人员基本变化不大，死水一潭，我认为有搅动的必要了。”
　　裘岩看着采月，摇着头笑起来。
　　采月见裘岩摇头，有些紧张，“我这样的处理意见，很有问题吗？”
　　裘岩继续笑着：“那你打算以什么理由，对李总做出降职处理？”
　　“不服从公司安排　，长期出于私利把持公司业务资源，不具备事业部负责人应有的大局观。”
　　裘岩笑着点了点头，右手食指伸出，虚点了一下：“再加一条，严重违反公司员工守则，对上司表示不敬。”
　　采月的脸上明显有些兴奋：“您的意思是，您同意我的处理意见？”
　　裘岩微笑着点了点头，“对，我同意。”
　　“可是，对上司不敬这条加上的话，不太好吧？”采的脸上有些为难的神情。
　　现在集团不少人都知道，李总因为冲撞她，被她叫去看《员工守则》。所以，这条要是加上，很难不令人联想多多。这表示裘岩公然为了维护她，而要处理一个公司重要的高管。
　　裘岩敛去了脸上的笑意，再次抬手虚点了一下，“按我说的做！王总的事，你又打算怎么处理？”
　　采月一见裘岩的神色，也立即收起了自己的为难之色，恢复了平常的表情。
　　“王总的业务和管理能力的确很强，但他这次不惜用故意脱延交货期，这种严重损害客户和公司利益的手段，来达到他排挤李总的目的，很难保证他在其它方面会没有小动作。
　　我会派人对王总再做一些深入的调查。如果他还有其它问题，就需要考虑他是否还可以呆在这个位置上。如果没有，这次的事我就只会找机会敲打一下他，毕竟，他采取这种极端的方式，和总部在他和李总的矛盾上脱延了这么久不无关系。”
　　裘岩又点了点头：“好，这个也按你说的办！”
　　采月见裘岩点了头，心里松了口气。
　　这表明，她上任后裘岩为她准备的第一道大考题，她算是过关了。只是裘岩并没有让她轻松多久，很快抛出了另一个让她头痛的问题。
　　“关于李总事业部负责人的新人选，最迟三天后给我你的意见。”
　　采月愣了一下，这个问题她确实没有多想。她很确定，裘岩的心里对这个事业部的新任负责人已经有很明确的人选了。
　　但她听到裘岩的命令后，还是没有多问什么，只简单地回了一句“好的”。因为她知道，这是裘岩为她出的另一道考题。
　　这就是他在工作上的一贯作风，魔鬼式的训练，逼人快速地成长，跟不上的，只有淘汰。任何人，没有例外。
　　见采月汇报完工作，还没有站起离开的意思，裘岩将背微微向前倾了一些。
　　“明耀和天瑞合作的事，你有决定了？”
　　上周四，两人一起用午餐时，她说过，今天会告诉他关于这件事她最后的决定。
　　采月垂下眼，微微点了点头。
　　见采月如此的表现，裘岩的神色微微地有些凝重。就像昨晚萧天闭口不言地看着她，等着她开口一样，裘岩同样也是看着她，等着她自己说出来。