天天撒币 完结+番外 (笙箫剑客)

　　陆建还是很迷信海外经验的，毕竟是以借鉴、跟风起家的。
　　“我也是这么想的。”
　　二爷本人对于短视频也并不怎么看好，相比短视频的不确定性，长视频只要控制住版权，就能获得近乎垄断的地位。
　　而版权垄断，才是最符合腾达调性的。
　　更何况说，如今的腾达，也实在是没有多余的资源再向短视频领域倾斜，只能是在长视频、短视频之间做一个取舍。
　　此事也就就此作罢！
　　………
　　阿狸总部。
　　“萌芽……”
　　如果说，在萌芽主动对外披露财报之后，谁最意难平，那非大爷莫属。
　　盖因在大爷眼中，千度、腾达都已经有了掉队的迹象，唯有阿狸还在继续狂飙突进，至少主业电商是这样的。
　　也就是说——
　　三巨头中，其实只剩下阿狸，还能跟萌芽掰一掰手腕。
　　至于说老大哥，江湖地位是有的，但论真正可以动用的资源，其实已经是有心无力，最多也就是在私底下聚会的时候，动动嘴皮子罢了。
　　大爷早就准备另起炉灶了。
　　可萌芽的财报一出，单季八百余亿的巨额利润，直接就将大爷心中的最后一丝傲气，给击穿成啥也不是，只剩下目瞪口呆。
　　虽然这八百亿中，其实还有阿狸的一份功劳…
　　商场如战场，既比喻商场凶险，尔虞我诈，其实还有另外一层意思，那便是说，商业竞争，从来都是以实力为先的。
　　萌芽实力摆在那，就是对所有挑战者最好的威慑！
　　谁不惧上三分？
　　“张硕这人了不得啊，之前青橙集团不参与外卖、共享单车、网约车的补贴，我还以为说，是萌芽资金链紧张，好钢要用在刀刃上。”
　　“谁成想，萌芽明明资金充沛，却能忍住一直不搞补贴。”
　　“这样一种隐忍，委实让人不寒而栗。”
　　大爷不无感慨。
　　坐在对面的任逍遥却是略感诧异，没记错的话，他还是第一回，从老板嘴里听到对张硕的正面评价。
　　可见这次的事情，对大爷造成的冲击，属实是非同小可。
　　“是很不可思议！”
　　任逍遥也是深以为然，越是了解内情，越是会对萌芽的这种克制感到敬畏，属实是一个非常可怕的对手。
　　在这种克制之下，无论是阿诺集团，还是滴答，很难说会是青橙的对手。
　　想想就很沮丧！
　　………
　　不独大爷回过味来，在经历了最初的震撼之后，也有不少聪明的网友，从萌芽的财报当中，解读出更为深层次的信息。
　　“外卖、共享单车、网约车，青橙几乎都是先行者。是腾达、阿狸之流，通过简单的复制，然后主动掀起补贴大战，才有了所谓的后来居上。”
　　“强行动用资本的力量，来争夺原本属于青橙的市场份额。”
　　“之前还以为说，青橙是双拳难敌四手，萌芽资金链紧张，跟腾达、阿狸之流搞不起补贴大战，这才选择隐忍。”
　　“现在回过头看，根本就不是那么回事。”
　　“萌芽是宁愿将资金用于研发，也不参与这种毫无下限，割韭菜式的补贴。如果萌芽这都算是无序扩张，那么腾达、阿狸之流又算什么？”
　　“事实已经很明显，想搞无序扩张的并非萌芽，恰恰相反，而是腾达、阿狸之流。只是腾达们的实力不济，没有搞成，仅此而已。”
　　网友总算是真相了！
　　“说的太对了！！”
　　“萌芽永远的神，看以后谁还说萌芽是无序扩张？不是蠢，就是坏！”
　　“支持！！”
　　“阿狸：我不服！！”
　　“腾达：我没有招惹你们任何人！！”
　　“千度：原是我不配，连被拉踩的资格都没有。”
　　这波分析一出，算是彻底扭转了网上的舆情，不仅解救了萌芽，更是让萌芽在华夏网友心中的形象更加的高大上。
　　还顺带拉踩了一波腾达、阿狸。
　　伴随着三巨头的落寞，这一场持续了一周多的网络舆情，总算是落幕。
　　于此同时，伴随着萌芽热度的暂时消退，腾达却以另外一种方式出现在舆论焦点，不为别的，正是源于互动娱乐事业群的裁员风波。
　　在二爷点头之后，陆建终于是正式启动了对互动娱乐事业群的缩减计划。
　　下手毫不留情。
　　出现在裁员名单中的腾达员工，不用说，心中自然是有怨气的，一些内部的聊天记录，也就很自然地出现在互联网上。
　　“腾达裁员……”
　　光是这么一个关键词组合，就足以在围脖上引发热议。
　　很快就冲上了热搜！
　　眼下又不是什么互联网泡沫时期，恰恰相反，正是移动互联网蓬勃发展期，腾达这样的三巨头之一，竟然开启裁员，而且力度还这么大。
　　确实是惊掉了不少人的下巴。
　　“怎么会？腾达好歹也是三巨头之一，不至于吧？”
　　“是很不可思议！”
　　“没什么好奇怪的，腾达这次裁员对象是互动娱乐事业群，主要负责的就是腾达游戏业务。最近一两年，腾达游戏表现如何，不用我多说吧？”
　　也有懂行的。
　　“说的也是哈，伴随着青鸟互娱的横空出世，如今的腾达游戏，已经跟网抑之流没什么两样，属实是落寞了。”
　　想到这，不少经历过腾达游戏高光时期的玩家，还是忍不住唏嘘。
　　当然唏嘘之后，却是畅快惬意！
　　“活该腾达游戏要裁员，看看这一两年，腾达有哪怕一款拿得出手的原创游戏吗？无论手游，还是端游，都是在极致地摆烂，完全没救了。”
　　“只能说，青鸟互娱的光芒太过耀眼。”
　　“这都是借口，青鸟互娱是很强，但也不至于包揽所有的原创啊。更何况说，青鸟互娱又不是全球买买买，凭的都是自身的原创实力。”
　　“难不成，原创还有上限不成？”
　　“只能说，腾达游戏本身就这水平，眼下不过只是原形毕露罢了！”
　　总体上，网友对于腾达被裁撤的员工，并没有多少安慰。
　　反倒是腾达人事部门发出的裁员通告，在互联网上引起了不少热议，什么又是人员优化，又是恭喜提前从腾达结业之类的。
　　不明真相的，还以为腾达这不是在裁员，而是在向同行输送人才呢。
　　“优化≠裁员？”
　　“哈哈，这就是死鸭子嘴硬！”
　　“腾达：好歹也是三巨头之一，我不要面子的吗？”
　　“神特么的提前结业，还真是不要碧脸。”
　　“就是因为要脸啊…”
　　“其实也还好吧，之前能够被腾达录取，肯定都是很优秀的人才，现在就算被裁撤，出来之后，也是不愁找工作的吧？”也有人反驳。
　　腾达毕竟是大厂，玩笑归玩笑，可也别把豆包不当干粮。
　　毕竟实力摆在那呢。
　　想想吧，每年的春招、秋招，多少优秀毕业生，挤破了脑袋，就是想获得腾达的一份offer？怎么也不至于说找不到下家。
　　“这还真不一定！”
　　“首先一点，能够被腾达裁撤的，不用想也知道，肯定是那种能力不太行，或者是工作年限比较长的混子。”
　　任何一家公司，都不乏摸鱼划水的，哪怕是大厂。
　　“这样的人，往往都是眼高手低，又在腾达这样的大厂待惯了，好的没学会，倒是学了一身的‘傲骨’，出了腾达体系就不会干活的那种。”
　　“想要再就业，往往也是高不成，低不就。”
　　“至少青鸟互娱是不会要这些被腾达裁撤的人的……”
　　网上果然多人才，事实也是如此，对于被腾达裁撤的游戏人才，青鸟互娱根本就没有表现出任何的兴趣。
　　倒是有不少人向青鸟互娱投放了简历，基本都是杳无音信。
　　除了网友分析的能力不足，还有一个很重要的因素，那便是——
　　早在去年秋招时，张硕就告知集团人资总监伍佘元，要严格控制集团互联网业务线员工的增长规模，不再搞什么大规模的招人。
　　也算是未雨绸缪了。
　　最近一年，青鸟互娱的营收虽然是在迅勐增长，但其实一直都没有新增什么游戏工作室，基本上都是原来的班底。
　　自然也就不需要大规模招人，更何况说，还是被腾达淘汰的。
　　以青鸟互娱如今全球第一大游戏厂商的金字招牌，想要招揽人才，全球范围之内，什么样的人才招不到？
　　很多来自漂亮国、欧罗巴的人才，为了加入青鸟互娱，甚至都愿意来到华夏工作，可见青鸟互娱在全球游戏圈的地位。
　　且不说青鸟互娱，甚至就连网抑、炬人之流，对此也是兴趣缺缺。
　　挑挑拣拣的。
　　结果就是，腾达的这一次裁员风波，因着很多被列入裁员名单的员工，没有能够找到合适的下家，而在内部闹得沸沸扬扬。
　　“我为腾达流过血，凭什么说裁员就裁员？”
　　“不公平，有黑幕！！”
　　“希望集团能够开通内部调岗，不能就这么一裁了事。”
　　尤其很多背着房贷的老员工，这一突然被裁撤，未来立即一片灰暗，有不少情绪激动的，直接就冲了二爷的办公室。