都市模拟人生 (明渐)

　　铁强吃了一惊，问：“那为什么公司还允许铁家水公司，继续卖那些水？”
　　脑中传来一个声音：“笨，有人把铁家当成肥羊养了，等羊肥了，就会动手宰了。”
　　面前喝多了的刘伟，这时也用饱含深意的目光看着铁强，目光中，带有一丝戏谑和同情。
　　这目光，看的铁强想掀桌子揍他！
　　……
　　几天后，铁强再次来到了刘伟的办公室，并递上了他写的一份计划书：
　　《第三矿区增产计划》
　　本来，刘伟对这毛头小子的计划书，并不怎么感兴趣，但耐不住这小子的再三恳求，就打开计划书，才看了一小会，就眼睛一亮，转而聚精会神地看了起来，嘴里还不时喊着“好办法！好办法！”、“妙，太妙了！”
　　这份计划书，最核心的内容，只有三条：
　　一、提高矿工的开采效率，改进挖矿方式，推广“多人合作采矿法”。
　　二、减少矿难发生频率，建立灾难预防机制，或者人为诱发灾难，避免突然发生。
　　三、减少矿区生活成本，采用地下岩浆发电、建立温室大棚等方式，降低对公司能源物资的需求。
　　这三条，除了第一条，另外两条，跟上一世的造反路线差不多，但周鸣为什么敢让铁强拿出来呢，因为这保证了一个前提：实现第三矿区采矿量的增加。
　　如果这个前提无法保证，发现矿工采矿效率下降、物资消耗也大幅下降的公司，肯定会大力打压，无情取缔。
　　假如可以在实现矿石产量增加的情况下，让矿区对公司水、电、粮食等物资的需求也大幅下降，想必一定会打乱公司任务系统的指标计算公式，可能会在给出较低指标的情况下，却发现第三矿区实现了高产，最后要么默认这种情况发生，要么调整公式，堵住这个漏洞。
　　但这都是合理的，大多数人都不会反对的……因为你实现了矿区的矿石增产，你就正确。
　　在公司高层眼里，只有矿石产量这个指标项，才是最重要的。
　　刘伟全盘采纳了这份计划书里的全部建议，在接下来的三年时间里，引进了如冲钻机、氢焰切割机等效率更高的采矿设备，全部推广“三人一组采矿法”，使挖矿效率提升了10%，矿工体力消耗减少了15%；建立了地下灾难预防与救援中心，这个中心自成立以后，说来也怪，三年时间内，准确预防了189起地底灾难，减少了数百人的矿工伤亡，并采用微型爆破，提前诱发了73起地下灾难，又在无形中，挽救了不少矿工的性命。
　　加之救援中心成立以后，救援队长铁强在三年内，成功救出的23名被困地下的矿工，收获二十多个矿工家庭感恩涕零的同时，整个第三矿区，因矿难而死在地下的矿工人数，连续三年，竟都保持在了个位数以下。
　　这是令所有矿区，都感到震惊不已的成就，第三矿区，获得了公司颁发的“安全生产一等奖”的同时，在矿工群体当中，这个矿区甚至有“第一安全区”之称。
　　另外就是岩浆发电、利用温室大棚种植粮食和蔬菜，解决了不少家庭妇女的就业问题的同时，第三矿区，对公司商店的能源与物资依赖，也都分别下降不少，照此趋势下去，最多五年，以水、电、粮三项来说，水的依赖度会下降至0，电力的依赖度也下降至0，粮食蔬菜的依赖度，下降至30%……
　　公司高层看到这幕，却并没有严令取缔，因为这三年时间，第三矿区的矿石产量，每年都增加了10%。
　　第五年，铁强升职了，利用这些年积攒的2000万信用点，成功贿赂了方志宏，坐上了第三矿区经理的位置。
　　至于老上司刘伟，他借口在中层矿区找到了一个稀有金属矿，再制造一场矿难把他干掉了，因为铁强自己也被矿难“埋”在了里面，侥幸逃生，所以洗脱了嫌疑，还吞下了刘伟这几年攒下的4000多万的信用点。
　　此后的二十多年，拥有更大施展平台的铁强，又花了近1亿的信用点，当上了一个片区经理，他还想更进一步，当上公司的总负责人，但这时的铁强发现，无论他怎么努力，不管他塞多少钱，总负责人的位置，都轮不到他坐，都与他无缘。
　　因为这个位置，一直都是“上面”空降派人下来的，从开始的“王先生”、“龙先生”，到后面的“张先生”、“黎先生”、“元先生”，换了一茬又一茬，怎么也轮不到他去坐。
　　总负责人的位置，坐不上没关系，但以他这么多年的劳苦功高，得到一两个的金钱奖励，总没什么问题吧？
　　结果依旧令他失望，且通过一些秘密渠道，铁强得知：公司最高层，已把他定义为“规则破坏者”，并禁止发放金钱奖励时，铁强怒了，接连派人刺杀了三任总负责人，想找几个金钱出来，结果，金钱没找到不说，反而露出了马脚，无奈，近五十岁的铁强，又走上了叛乱的道路。
　　这次的叛乱，给公司造成的破坏是毁灭性的，铁强也成功建立了一个可完全自给自足的反抗基地，囤积了大量军火装备。
　　但这个基地也没能存在多久，三年后，就在一支武器领先一代以上的军队打击下失败了，带着家人和残余部下，退守到一个深层秘密基地的铁强，渡过了最后的几年，最终老死于病榻之上。
　　
第7章 饥饿游戏
　　
　　高层路线，也宣告失败了。
　　如果少破坏一些规则，再试几局，能不能行？
　　周鸣摇了摇头，不破坏规则，从最底层开始，当上矿区主管都是一个大问题，更别说坐上矿区经理、片区经理这些更高的职位了。
　　而且，进入矿产公司高层后，通过近二十年的持续观察，周鸣发现，能获得金钱奖励的，基本都是那些兢兢业业，能力不算太出众、中规中矩、没什么污点的“老实人”，那些精明的、喜欢钻空子捞偏门的，公司还会用，但绝不会奖励金钱。
　　周鸣对此曾十分不解，难道公司幕后的最高层，喜欢老实人，不喜欢灵活善变的聪明人？
　　但接触到一些更深层次的东西之后，周鸣发现，公司高层，其实并不是喜欢老实人，而是喜欢遵守规则的人。
　　尤其是严格遵守规则的人，公司最喜欢。
　　公司幕后的最高层，希望一套规则可以稳定地运行几十年、几百年，乃至更长，中间只需不断做出微调即可，且可以通过操控这套规则，进而控制他们想控制的一切，最怕的是出现不可控的因素，影响规则的运行。
　　所以，公司最高层，不希望矿工们，掌控储水岩层中的淡水；不希望矿工们知道，地下岩浆可以发电的秘密；更不希望矿工知道通过光合作用，粮食还能在地底下发芽成长……矿工们只需要知道，他们只能去地下挖矿，才能维持生存。
　　规则，是51区，大于一切的东西。
　　对于周鸣而言，走不破坏规则的高层路线，几乎比登天还难。
　　“难道……只能走最后那条路了么？”
　　但似乎，只有这最后一条路，才有一丝拿到金钱的可能。
　　即便这个可能，只有几十分之一。
　　杀人竞技。
　　参加上层贵人举办的杀人竞技。
　　这是最后一条可以选的路了，用最暴力的杀戮，实现自己的目的。
　　《死亡游戏》
　　《死亡飞车》
　　《饥饿游戏》
　　《迷宫勇者》
　　《荒岛生存》……
　　这些项目都可以选，收音机里，也经常能收听到这些杀人竞技的广播解说，甚至还能听到那令人头皮发麻的，又令人极其兴奋的惨叫声、大刀砍在骨头上的声音、咕噜咕噜流血的声音……
　　此外，在铁强的几段人生经历中，在第三矿区旁边的第四矿区，曾有一个年轻矿工，参加了《饥饿游戏》，成功幸存了下来，最后穿着西装革履、打着发亮的发胶，在一队士兵的护送下，回到了家乡，在无数父老乡亲面前，发表了他的“获胜感言”，以及对未来新生活的展望……一时间风光无限。
　　铁强跟他的哥哥铁山，也去听了这场“获胜感言”，铁强觉得这没什么好羡慕的，51个人，才活下来一个而已，哥哥铁山却兴奋不已，不久后，就报名参加了《死亡游戏》。
　　且不论是《死亡游戏》还是《饥饿游戏》，两种杀人竞技的比赛解说，周鸣都听了不少期，对比赛规则都比较了解，觉得还是《饥饿游戏》，比较适合铁强参加。
　　为什么这么说呢？
　　因为《死亡游戏》是短暂而激烈的，51名选手，每人手腕都佩戴一个终端，只要敌人出现在自己半径30米范围内，就会显示出附近敌人的踪迹，到时候用弓弩、标枪还是砍刀，只需将对手杀死即可，比赛地图较小，一般在一天内，就能决出最终胜出者。
　　《饥饿游戏》的地图范围则比较大，比赛时间为15天，但每位选手只发放够吃2天的食物，剩下的时间，要么从同类身上获取食物，要么在饥饿中渡过，15天后，第一位从“胜利门”中走出来选手，即为获胜者，剩下的选手不管死没死，胜利门关闭后，从赛场中活着出来的概率微乎其微。