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重生校花凶猛 (云空行)


俩人再无犹豫,爽快地签署上自己的英文和中文名字。
从此,TW姐妹就是极光文化旗下的艺人了。
幸亏TW品牌还没有出道注册,柳若依自然毫不犹豫就为这个组合选择了前世这个如雷贯耳的名字。


第169章 被人小看

“你是准备把这俩人送到金海去培训?”另外一边,老板办公室的赵少东,听到柳若依的建议后皱起眉头,这香江极光自己好不容易签下来的艺人,送到楚洛那边去培训,总是心里有点别扭。
“是啊,在香江我们还没有建立起培训体系,我同金海音乐学院那边有些关系,一些基础训练课程那边有比较完善的体系。
把阿joy和阿莎送过去培训,一方面是才艺,另外一方面我希望她们也能把普通话和简体字学会,未来离岸岸三地市场是一体,缺了哪一个环节都是一个较大的遗憾。”
柳若依有着自己的考虑,这俩人注定是要作为香江极光文化公司的担纲的音乐核心艺人,那么为他们做再多的准备都值得投入。
“另外,我们要给她们俩寻找一些合适的节目锻炼,一边训练一边实战检验,才能更好促进她们的成长。”
赵少东两手一摊,“这我可没法,总经理招聘这块看来得抓紧了。有了总经理,运营这块工作才能上正轨。”
不行的事情,赵少东倒是很光棍,毫不顾忌自己的面子。
“当然,我们需要一个有丰富经验的业内人士来香江公司运作。”
柳若依倒也没有为难赵少东,挖一个人可以出动他,卖点人情出去就能搞定,但是一个公司繁琐的具体运营业务让一贯懒散玩乐的赵少东出马,那就太过于强人所难了。
“不过,今天我收到了《无间道》剧本和演职员表。”柳若依开始说起另外的一件事。
“这个故事我觉得没有问题,我觉得这不是香江传统的普通警匪剧,而是一个相当有深度的娱乐大片,做好了能形成一个系列剧的IP品牌。”
“哦,Annie,你竟然这么看好这个片子啊,如果能形成系列剧,那我们谈判的时候要考虑后续改编版权购买吗?”赵少东一听柳若依评价这么高,有点兴趣了。
这个信心源自于柳若依创造的奇迹般成绩,尽管这个跨度有点大,但是赵少东相信艺术都是相通的。
一通百通,学贯中西的大家都有,懂创作和演唱歌曲,会看电影剧本和演出,好歹是一个艺术大领域。
“我们不必拘泥于此,现在没有这方面的人才,只要谈的时候,有优先投资权就好,当然第一部成功后第二本涨价在所难免,届时评估投入产出比就好。
这部片子我建议是全投,另外拿下发行权,借着这部片子把电影市场投资和发行渠道建立起来。”
“未来我觉得公司的一大重心就是影视剧的投资和发行,渠道这块完全假手第三方是不行的。等于将自己的脖子让别人捏着。”
“Annie,我不是觉得你的思路不好,可是我们现在新建立,各方面人才都紧缺,铺开这么大摊子是不是有点冒险?”赵少东苦笑道,没有想到一说到公司的经营,柳若依比自己的胆子和步子大多了。
只是,根基不牢,步子大了,容易扯着蛋啊。
这个基本道理赵少东虽然没有怎么过问过公司的事情,但是身在大家族耳濡目染,哪里会没点感觉。
“不怕,有事情做,还怕招揽不来人才?我们投资这块就是把声势造起来,做一两件大事情让业内刮目相看,才能吸引一批人才过来帮我们。
否则我们小打小闹做事,真正有才能力的人谁想屈就?”
柳若依却是一副不怕事大的样子,很有点初生牛犊不怕虎,赵少东都不知道柳若依身上为何总是有这种蜜汁自信的特质。
那真是一种尽在掌握才有的从容自信。
东少学过一点心理学,心虚还是胸中真有沟壑,他多多少少能分辨出来几分。
“香江这边,你拿主意就好,就给金海一样,第一年我只是多看多问,少做决定,当你的执行者好了。”赵少东倒是学楚洛学得挺快的,至少在姿态上是这样。
准备了半天的说辞,感觉现在有点说不出口了。
柳若依如同一拳打在棉花堆上一样,同时有点鸭梨山大。
这个世界同自己那个世界真的不会有什么变化吗?
前世的成功,这个世界还是一样可以成功吗?
心中迷惑了一会儿后,柳若依最终还是坚定决心,虽然自己的到来,已经像蝴蝶一样开始改变一些人的命运,但是这个世界总体上还是按照以前记忆中在推进。
自己改变的那些东西,只不过是冰山一角很小很小的一部分。
《无间道》这部片子,除了投资和发行,在其它方面,柳若依决定不会做任何干预,确保在产品质量方面不会出差错就好。
当然剧本这边,柳若依决定签约投资后,要先拿着去内地送审。
现在她同意全额投资,就是最大的话语权到手,当然能驱使他们做些适当的改变。
总经理人选在TVB一个资深制片人苗志强和前飞图音乐总监李子和之间展开竞争。
猎头提供的人选,从资历看都可以胜任赵少东提出的任职资格要求。
苗志强的履历看起来无可挑剔,45岁年纪,入行超过20年,从编剧到监制,已经过手剧目不小百部之多,可谓业界老兵。
跳槽原因也很简单,TVB能够给他的空间已经很少了,在最近一次竞争总监一职中失利,就萌生去意。
李子和30多岁,有着十五年做音乐的运营经验,飞图并购后,他是被清洗的对象,现在待业中。
如果按照柳若依的发展战略规划,公司重点在影视剧方面发展,苗志强看起来是一个很好的人才。
“苗先生,您是业界前辈了,在您看来认为香江电影和电视剧近几年来的发展有没有什么问题?未来该如何变化才能适应发展需要?”寒暄过后,柳若依率先问道。
看着发问的是一个年轻女孩,苗志强看着还有点眼熟,却一时间没反应过来这人是谁,不过这么年轻在公司身居要职,只是心中涌起一种失望之情。
这个公司,看来不像是认认真真做事的公司。


第170章 俩个菜鸟的面试

苗志强在心里已经有了自己的判断。
不过并没有在脸上表现出来,对于柳若依提出的问题,他还是准备认真回答一下,这是职业态度使然。
“我认为近年来香江电影影响力在降低,主要原因不外乎俩点,内忧外患。
内部创新不足,剧本炒冷饭吃老本用老梗比比皆是,观众自然不会长期都吃同一套路的粗制滥造作品;
外部在于好莱坞大片冲击厉害,大制作一部接一部,类型丰富制作精良,根本不是港片能比。”
“如果要发展,剧本方面要跳出当前这个狭窄视野,打消总是想跟风赚快钱的思想,选择真正有深度有内涵和有创新的剧本来精心制作,这样才有机会同好莱坞大片有抗衡的能力。”
思路其实香江娱乐圈内不少人都有,但是真正执行的时候,现在有多少投资者敢投到几千万的电影大制作项目中去打造精品?
精打细算的香江人能花1000万搞定的事情绝对不会投入1001万!
苗志强内心摇了摇头,算了,这家看来就这样了。
赵少东他当然认识,不过是一个在圈内追花逐碟的纨绔子弟、花花公子,坐在这里就是泥菩萨一样,除了寒暄几句,几乎提不出什么问题。
而提问题的小女孩一看就是一个业界新人,虽然自己有点眼熟,但是苗志强敢肯定这女孩不是在影视剧专业方面的人才,而很可能是在娱乐新闻上看过艺人。
一个纨绔子弟加一个明显有点包养性质的女艺人能干什么事,苗志强内心呵呵了。
这家公司看来虚有其表,不会是自己的好归宿,所以回答完毕后,苗志强已经做好了离开的准备。
柳若依可不知道对方的内心想法,继续问道:“假如你手里只有5000万资金,但是现在有一个8000万的项目很看好,值得投入,你会怎么做?”
“我会克制住自己,不会冒险去承担让公司有倒闭风险的项目,无论一个项目你多看好它,都要考虑到失败后能不能承担后果,不能用赌徒心理来运作,一切都要尽量确保不影响公司的持续运作。”
对于专业的问题,苗志强还是实话实说,在他脑海中适当的风险可以接受,倾家荡产绝对不行。
“如果极光文化未来主要发展方向是影视剧,你对此有何建议?”柳若依最后问道。
这些问题其实是早就准备好了,但是赵少东不配合,美其名曰放手让柳若依来做,所以问问题都落在了柳若依身上。
好在柳若依前世面试了不知道多少人,对于这种事早已谙熟,也不怯场。
“我认为,影视剧这个方向前景还是有,但是必须改变目前的一些做法,比如跟风和粗制滥造,做点有诚意的影视剧作品,面向俩岸三地市场发行,总会有些作品能有不错的前景。”
苗志强还是看到了一些趋势,虽然还不清晰,但是轮廓已经呼之欲出了。

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