系统之重生这件小事 (天猫不会飞)

　　而刚才疾跑之前的体力值是百分之八十四，现在疾跑状态即将冷却，体力值依旧还剩下百分之八十四，也就是说，体力值的消耗也很可能是正常状态下的几十分之一。
　　当疾跑状态冷却的那一瞬间，闵希又重新回归了正常奔跑状态，不同的是速度是逐渐慢下来，并且在调整速度期间她身上竟然出现了三四秒的绿色能量护罩。
　　想必这个护罩应该是保护她突然速度慢下来来不及反应障碍关卡，所以保护她的吧？
　　随后闵希这个猜想果然得到了小喵的证实。
　　闵希看着比起平时多了一百的距离，这才心情好地夸赞了系统道：
　　“没想到系统还挺人性化的，值得表扬一下。”
　　就这样，之后闵希又再次试验了假如在疾跑过程当中试图收取道路当中的金币，会发生的变化。
　　得出的结论依旧和她一开始的猜想不谋而合，除了体力值的消耗和不动的时候比多了一点，最多也不过百分之零点五左右，毕竟疾跑时间一共就几秒，她就是想做很多动作也没有时间。
　　而其他疾跑的距离还是时间都没有什么变化。
　　探索出了这些规则，闵希心里也有数了。
　　之后的时间里，除了中途去接了通电话，说是公司已经布置好了等她去验收之外，其余所有时间闵希都花在了系统跑道上。
　　一直到了晚上五点多，闵希才出了空间。
　　系统面板一览：
　　总距离：56203
　　系统等级：8
　　总金币：50063
　　特殊技能：过目不忘，透视，精神力外放
　　特殊工具：时间变速器，游泳圈，铲子，金币套装，疾跑套装
　　子空间：美图秀秀，奇迹暖暖
　　下一级的升级距离在十万，她晚上在肝一晚上，差不多就能上七万，十万也只是几天的事情而已。
　　就不信这次还没有子空间。
　　闵希一边忍着肚子的饥饿感，一边不以为意地想到。
　　而闵希也注意到了一件事，原本穿着金币套装时，两千多米就有两千多金币，现在就算跑了六千米也只有不到三千的金币，心中很是惋惜了一下。
　　又不免雄心壮志想道：
　　“以后一定要买个既有金币加成，又有距离加成的，最好还有磁铁加成和奖励道具刷新概率提高加成…”
　　闵希正对未来憧憬着，谁知这时小喵不合时宜地说道：
　　“宿主宿主，这样的套装有哦！在服装商城后面一点的地方，是一百零八号套装哦，价格一百万金币，宿主值得拥有～”
　　“噗…”
　　一百万？闵希只感觉自己吐出一口老血，要不要这么狠？一百万金币她什么时候能攒到？
　　小喵不说还好，一说她怎么突然感觉前路漫漫的感觉…
　　想来到时候也只能靠着升级之后，系统送的金币慢慢攒了。
　　毕竟每次升级，系统都会赠送和总距离一样数字的金币，她算了算，到了十几级的时候，她估计就能攒不少金币了。
　　到时候一百万金币也不是不可能的事情！
　　闵希一边出去到了杯水喝，一边去父母房间的卫生间中，将从老家浴缸分离出来的地心石精附着在浴缸里。
　　这才装作什么都没做的样子，喝着水出了屋子。
　　至于李晓那边的，等到时候李晓学校就要军训了，学校军训完了过不两三天就得开学，实在没有必要。
　　当然，到时候开学了，闵希也会送李晓一个保温杯，这里面有闵希附着的地心石精，也可以逐步的改善身体，相信对李晓会很有用处。
　　而现在，她不打算去人家房间，毕竟要是李晓误会什么就不好了。
　　她可不想脸皮厚地用这是她的家来粉饰太平，私密空间还是得尊重别人的好，自家父母的房间去一去没关系，其他人却还是需要注意一点。
　　就算是为了别人好，可善心也不能被当做不尊重别人的借口是不。
　　于是闵希从张母房间出来，就拿着茶杯下了楼，却见李晓正拿着书在后院里看着。
　　张母还没回来，闵父好像也没回来，闵希想了想手里也出现了本英语书，随后去了后院。
　　“李晓，我每回看到你在学习，都特别想一起学，你真的专注的时候太有感染力了。”
　　李晓刚听到闵希的脚步声，闵希便笑着这样说道，随后又指了指李晓旁边的凉椅道：
　　“不介意我一起吧？”
　　就见李晓好笑地点了点头。


第737章 最难的是信任
　　坐到李晓身边，没看一会书，闵希就装作无意间问道：
　　“李晓，我可以问一下，你以后想要从事什么行业吗？”
　　李晓一愣，随即转头看向了眼睛依旧看向英语书的闵希，面露思索的模样，最后却摇头道：
　　“我不知道，我只想好好完成高中的学业，然后考上一个好大学，至于从事什么行业，应该是金融方面的工作吧，其实我也没有特别喜欢的专业。”
　　金融的工作工资高，这样她就可以更快地赚到钱，然后还给闵希了。
　　金融的话，闵希点了点头笑道：
　　“没事，兴趣是可以培养的，没准以后你就有感兴趣的专业了。”
　　其实闵希来是想提前挖个李晓这个人才，毕竟李晓这妮子也是她看着成长的，这话虽然听上去有些歧义，但无论是李晓的为人还是对事的认真专注程度，都是闵希十分看好的人才。
　　这种人才要是放任她去别人家手底下干活，简直就是一大损失。
　　她现在打探一下口风，也可以考虑一下之后的职位问题，以及试探一下李晓以后愿不愿意跟着她手底下干。
　　这些日子被人才二字搞得焦头烂额，她也明白，天底下最稀缺的不是钱，而是人才。
　　有些人才，因为地域以及诸多现实因素，有钱都不一定挖得到，当然，要是想拿钱砸，也总能砸出几个能人来。
　　只是这对于闵希来说就有点亏了，她想要的是双赢，她付出足够的薪资待遇以及尊重，人才选择为她工作尽忠职守，这就是双赢。
　　她远超对方原有待遇挖人，相当于求。
　　求员工的行为上已经产生了一些连锁反应，被求的员工自我定位是否准确，以及其他不患寡而患不均的员工心中微词，都是有待思考的问题。
　　当然，假如这位员工真的能拿出所有人仰望的成绩，到了业界数一数二的人才，以上两点闵希也可以忽略不计。
　　但这样的人，那些资本家又不是傻的会让她有可乘之机。
　　所以这个时候，像李晓这样，虽然目前为止没有相应的实力，但本身却具有无限潜力的人，才是她现如今应该着眼的对象。
　　李晓想要选择金融的理由她左右也能猜出来一些，但同样都是为了钱，有些人内心就很复杂，选择达到欲，望的方式也后患无穷。
　　而李晓此人，外柔内刚，还有闵希最看重的一个品质，那就是专注。
　　一个人只要专注于一件事，必定能达到心理预期。
　　这话说的绝对，或许会引起一些理性的反驳，毕竟这个世界上确实不是只要努力就能获得成功。
　　可如果一件事没有难到只能靠拼天赋的地步，这个时候专注以及努力的价值就能得以体现了。
　　当然，人格和人品也是闵希会放心将李晓当做左膀右臂培养的原因之一。
　　以上这些东西，可能不是每个有能力有实力的人都具有，但要是拥有了专注刻苦的能力，坚守坚定的内心，假以时日必定会站在他人难以企及的高度。
　　可以说，闵希几乎已经看到李晓之后的风华，这样的人她要是放掉去给别人工作，那她简直就是脑子坏掉了。
　　二人聊了两句便再次陷入学习的氛围，可没等多久，闵希又装模作样开口了。
　　“唉，现在的人才真难找，找来找去都没有合适的，最难的是信任…”
　　李晓一愣，她也知道这段时间闵希忙活着参加节目的事，还要忙活家里店面公司和工厂的事，应该会很多苦恼。
　　可闵希却没和这些人提过一句，于是听到闵希主动和她倒起了苦水，李晓也很愿意倾听闵希的忧虑，只见李晓将书放在桌上，面带关切地看着闵希道：
　　“怎么了，工作上遇到什么难题了吗？”
　　闵希瞧了瞧李晓，眼珠子一转继续叹气道：
　　“怪只怪现在找人太难了，找到的人也不能完全相信，一些不重要的事情让他们代劳给出报酬，可无法用金钱衡量的重要客户资源以及生意上的往来，这些可是要交给信赖的人才能放心啊！”
　　李晓想了想许是认同，也点点头道：
　　“那闵希你找不到合适的人选吗？”
　　闵希点了点头道：
　　“可不是。”
　　李晓对这种情况也实属爱莫能助，毕竟她自己只是个中学生，也不认识有能力又值得信赖的人，又担心闵希因为工作上的事情太过烦心，所以想要宽慰几句。
　　却听闵希这时又继续道：
　　“不过这些事情也不急，横竖公司想要不如轨道，也需要三五年的时间，希望到时候我身边能有一个值得信赖的人吧。”