“当然划算!”
张硕就很好笑,陈露估计都不知道,风雷基金这回占了多大的便宜。
也就是有他的指点,风雷基金才能在这个时候,就看上成立还不到一年的慢手,抢在其他风投之前下手。
简直就是赚大发了。
刚成立的慢手其实叫“gif 慢手”,主营业务是制作、分享gif图片的工具,要到明年才会获得风投的几百万美刀的a轮融资。
没想到。
却被风雷基金给提前截胡了。
到了2020年的时候,慢手的整体估值就已经达到五百亿美刀,如果风雷基金选择在慢手上市之后退出,保守估计也将获利近百亿美刀。
简直就跟白捡的一样。
现在回过头看,当初张硕让陈露作为台前代理人,创立风雷基金,用以打理自己的个人资产,简直就是神来之笔。
………
傍晚时分,张硕再次出现在春茧体育馆,观看ti1半决赛。
jwg战队对阵mym战队。
跟在张硕身边的除了唐雨,还有一位特殊嘉宾——林薇薇。
她的身份也是多重的,既是jwg战队的老板之一,也是青鸟互娱的首席体验官,同时还是刀塔2赛事的形象代言人。
最后决赛的时候,林薇薇还会充当解说嘉宾跟主持人。
忙的很!
因为要替ti1决赛拍摄专门的宣传片,林薇薇提前来到了滨海城,恰逢有jwg的比赛,身为老板,当然也要到现场捧场。
开赛之前。
林薇薇还特意跟jwg战队成员合影,加油打气,惹得一干小伙子好好直叫唤,一个个恨不得化身杀神白起,在接下来的比赛中斩将夺旗。
就很疯狂!
更疯狂的是,当转播摄像头扫到张硕、林薇薇、唐雨三人的时候,现场突然爆发出山呼海啸一般的浪潮。
“萌王!萌王!萌王!!!”
所有人就跟狂热分子一样,高声呐喊张硕的名字,似乎这不是ti1的比赛赛场,而是专属于张硕一人的舞台。
这样的待遇,显然是源于白天网上发酵的舆论。
上一回。
张硕也被转播摄像头拍到,可没享受到这样的待遇。
“你这人气可比我高多了,去当明星,绝对会挤得其他人没饭吃。”
林薇薇就忍不住调笑。
她刚才还以为,被摄像机扫到之后,观众会朝她呐喊呢。
敢情是会错了意。
第289章 萌芽全年亏损超百亿!
张硕也没想到,大家的热情会这么高涨。
可见纯粹的人还是占大多数。
只要萌芽坚持做公益,坚持搞研发,坚持创新,即便是做游戏,大家对萌芽的宽容度也要远高于腾达。
甚至可以说是天差地别。
如果腾达高管看到现场的这一幕,估计会很心酸吧?
这也更加坚定了张硕的信心。
插曲过后, 比赛开始,跟原时空别无二致,双方鏖战三局之后,jwg战队最终以2:1击败mym战队,顺利闯入决赛。
唯一的不同可能就是,或许是占据主场优势的原因, jwg战队打的比原时空更好,下周的决赛或许还存在一些变数。
如果jwg战队能够夺冠, 那么对于刀塔2在华夏的推广绝对是重大利好。
原时空,如果不是华夏战队在s8、s9接连夺冠捧杯,《英雄联盟》在华夏的热度起码要削减四分之一,甚至更低。
接近凉凉的边缘。
由此可见,国内战队捧杯对游戏热度的加持作用。
………
比赛结束。
张硕带着林薇薇、唐雨两人去吃宵夜。。
“三哥,你是怎么认识薇薇姐的?”刚在比赛现场时,唐雨的眼珠子就在张硕、林薇薇之间扫来扫去,坐进包间,终于是没忍住,问了出来。
她昨天还听说,张硕被小西包养了呢。
呸,渣男!
“我跟你三哥可是青梅竹马的老相识了。”林薇薇笑着解释。
“是吗?”
唐雨音调都不自觉拉高了一截。
“从小就认识是没错,但其实吧,也没那么熟。”张硕赶紧解释。
林薇薇:“……”
“是吗?”唐雨眼珠子又是一转,赶紧搂住林薇薇的胳膊,笑嘻嘻说道:“薇薇姐,我可是你的粉丝,等下可以给我签名吗?”
“好,好啊。”
林薇薇却是被这一对兄妹给整不会了, 搁这玩变脸呢?
“最近在拍什么新剧吗?”张硕笑着岔开话题。
“《何以笙箫默》,你知道的。”
“期待大火!”
张硕就琢磨,他随手落的棋子,到底改变了多少人的命运轨迹,如果没有他的建议,那林薇薇肯定是演不上《何以笙箫默》的女主。
“最近剧组正好在滨海城拍摄,我的生日也会在滨海城办,你到时有没有空参加?”林薇薇顺势发出邀请。
“可以啊,具体是哪一天?”
“……”
林薇薇满头黑线,所以,连她生日是哪天都不记得了是吗?
“噗嗤!”
唐雨这会儿也憋不住,好玄没笑出猪叫声,她这才相信,三哥跟林薇薇是真的不熟,最起码,没有林薇薇描述的那么熟。
有时候三哥气起人来,还真是挺找抽的。
“开个玩笑,不就是12月26日吗?”张硕也有些不好意思,努力挽尊。
“是28日!”
林薇薇就差咬牙切齿了。
“汀!!!”
这一下,就算是以张硕的厚脸皮,也有些绷不住了。
“薇薇姐,你的生日聚会,我能参加吗?到时候是不是有很多明星在?”唐雨赶紧替三哥打圆场。
记不住女生生日可是大忌讳,分分钟修罗场。
“当然可以。”
林薇薇也不愧是演员,很快就调整好情绪,却是全程都没再搭理张硕。
呸,渣男!
………
12月19日,星期一。
刚上班,人资总监伍佘元就跑来报喜:“张总,这次获得青苗奖的二十名青年科学家中,已经有四人答应加入沃土研究院了。”
“干的不错!”
张硕就很欣慰,“但是还不够,还要继续加大力度,要跟陶老那边做好对接工作,吸引留学海外的优秀人才回国工作。”
“明白!”
伍佘元当然也听说了一百五十亿研发预算的事情,这事对人力资源最大的考验,就是要能找到能花掉这笔预算的人。
研发预算再多,没有研究员那也是白搭。
“人资最好跟骄阳控股对一下表,加大在海外招募青年科学家的力度,尽可能地说服他们来滨海城工作。”
虽然已经答应陶老,说要尽可能地向国内科学家倾斜,但也没理由放着国外的大好资源不用。
那也是一种浪费。
萌芽集团明年能不能实现新的跨越,关键在研发领域能否取得突破,而这又取决了萌芽能够招募到多少研发人员。
尤其是顶尖的青年科学家,甚至是学科带头人。
………
伍佘元前脚刚走,蒋悦后脚就进来了。
“张总,这是我初步拟定的,集团总部这边的年终奖标准,您看一下。还有集团高管的年终奖标准,也需要你定一定。”
不知不觉,又到年底。
张硕作为老板还没什么感觉,但是对于员工,哪怕是萌芽高管而言,年底最关心的事情,当然就是能拿到多少年终奖。
相比去年。
随着伍佘元梳理人资体系,规范绩效考核,大部分员工的年终奖发放标准已经是有迹可循,基准就是三个月工资。
再根据绩效考核结果,会有一个调整系数。
反倒是m6及以上的管理层,年终奖发多少,还得张硕这个大老板亲自来定。当然了,明年针对m6及以上的高管,也会制定年度绩效考核指标。
往后也就不再需要张硕头疼了。
“这样吧,m6年终奖基准三百万,m7年终奖基准五百万,m8年终奖基准一千万。具体的额度,由你主持相关人员开会讨论。”
张硕还是很慷慨的。
因为萌芽高管既不持股,也没有股权激励,除了在薪资待遇上要给予足够的优渥,在年终奖上当然也不能小气了。
不然。
怎么让这些高管们死心塌地地工作?
蒋悦的职级就是m8,拿到千万年终奖几乎就是板上钉钉的事情,相比去年的百万年终奖,直接翻了十倍。
能不开心吗?
同时也有些恍惚,才一年过去,萌芽好像也是完全变了个样。
从年终奖的变化就可窥一斑。
“对了,张总,这周五晚上是滨海城企业家颁奖典礼,您被评为滨海十大优秀企业家之一,到时候需要去领奖。”蒋悦提醒。
这又是一個新变化。
去年张硕领的还只是滨海城杰出青年创业者,一年的功夫,就又往前迈进了一大步,成了滨海城优秀企业家了。
“知道了,老规矩,到时你跟我一起出席。”
按照萌芽集团的轮值总裁制度,蒋悦的任期是2011年7月1日到12月31日,接下来就将由吕凯接替她,担任萌芽集团轮值总裁一职。
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