我的纪录片真的不想要高收视！ (喜欢吃脆桃子)

“今日不同往日，他们之前这么不相信我们，我们那边还给好脸色啊，本来这段时间找过来的就不止他们这一家公司。”
张敏切了一声。
《河西走廊》的成功，让众多公司都看到了纪录片在文娱项目这一块的动力。
香江实业公司的成功也让他们感到嫉妒。
面对这样一个火热的现象，很多人都想要来分一杯羹。
所以这一段时间有不少的公司找上门来寻求合作。
大部分都是，自家公司有产业布局，想要请徐文拍摄一部纪录片宣传一下。
其中不乏一些大公司和大品牌。
但是经历过了香江实业的合作，张敏倒也没有跟以前一样对每一个找上门的项目都接纳。
这中间增加了许多的考察过程。
她也不想发生跟香江实业一样的情况了。
当然中间也有不少的大款，的确是令张敏很心动的。
那价格报出来，让张敏都以为他们家的钱是捡来的。
一部纪录片给出的价格，堪比爽子拍几部电影了。
更有一个江浙地区的土豪，直接开价1500万，想要徐文给他女儿结婚拍摄一部和婚礼相关的纪录片。
一场婚礼从筹备开始到结束，哪怕是时间花的久了点，也不过半个月的时间而已。
只要半个月的时间，就可以有1500万到手。
这赚钱速度，令人瞠目结舌。
营销号们也是直接用“一徐”代1500万！
虽然张敏恨不得把所有的合作揽入门下，但她还是勉强抵御住了金钱攻势。
等待进一步的了解之后再谈合作的事情。
香江实业的事情，的确是给她留下了不小的心理阴影。
现在说的好听，保不齐到时候就变着花样来折磨你。
当然那个婚礼的事情，张敏还是很有意向的。
这年头，不用交份子钱而且还有钱拿的婚礼真的不多了。
因为张敏对于所有找上门的品牌都是采取的一个软合作的态度。
导致现在在外界传出，想要找徐文合作没有准备一两个亿基本上是不可能。
虽然这是夸张的传闻。
但是确实有些公司为了能够成功的跟徐文合作，也准备了这么多的钱。
这也让圈内不少导演在知道这些消息之后，对徐文的羡慕嫉妒更上一层楼。
现在影视行业的大环境都不太好。
曾经信手拈来的投资也变得艰难。
哪怕是有过知名作品的导演，想要拉到投资也无比困难。
更有些知名演员在围脖上喊话自己已经半年没工作。
在整个行业都不好的情况下。
徐文这里的投资是别人送上门来都不一定收。
别人求爷爷告奶奶，你这里坐着收钱。
这么一对比下来简直是气煞旁人。
为什么我申请1500快的差旅费都不容易，你放着1500万都不要呢？
我们身处的难道不是同一个星球吗？
有导演针对这一现象总结出了规律。
“不是大环境变差了，而是要分人！顶级的人才从来都是不缺投资的，你看徐文从出道到现在，有因为过投资而烦恼的吗？在别的公司停摆的时候，只有徐文的公司一直都有项目在开工。”
这位导演也没有说错。
这几年开工的剧组相比往年直接缩水一大半。
很多影视公司都是挂个空壳，但是已经好久没有项目启动了。
但是徐文这里似乎就没有影视寒冬这一个说法。
项目是一个接着一个，投资人是割了一茬又生长出来一茬。
似乎是为了印证这个导演的话，就在《河西走廊》首集播完后没几天。
徐文的知足常乐公司就在围脖上宣布开启项目《人生一串》第三季！
这让很多待业在家的导演怒摔手机。
你们公司到底是有多少东西拍啊！
怎么是钱赚的太少了吗！
紧接着看到知足常乐公司为了公司发展，而要招聘人才的消息时。
这些导演又忙不迭地的把手机捡回来，慎重把招牌页面截图保存，准备去制作简历去了。
作为经典IP，《人生一串》第三季一直不缺赞助的。
在项目启动之前，就有第一季和第二季的常驻品牌继续赞助。
同时还有不少别的品牌，想要高价买一个赞助的位置。
等到一些后知后觉的公司看到项目启动的消息，前来询问赞助的事情时。
得到的都是统一的答复。
“不好意思，赞助名额已经满了，谢谢您的关注。”
这些品牌也是一脸懵逼。
投资了这么多档节目，头一回看到赞助名额还能有满的。
这件事情传出去，自然又引得不少节目的制作人在家里痛饮一瓶酒。
别的公司剧组设备都积灰了，徐文公司的剧组忙都忙不过来。
这样一来形成了鲜明的对比。
而在今年的春招中，这种对比更加的明显。
小明作为一名大四的编导，即将面临毕业。
最近春招十分的火热，于是他约上好朋友。
穿上黑西装，把头发梳成大人摸样。
一起来到了举办招聘的体育馆。
来到体育馆，看见整个场馆内密密麻麻的小帐篷和人流。
小明惊讶的张大了眼睛。
这么多工作啊！
那我可要好好挑选一下。
小朋友和小伙伴都是斗志昂扬，带着皇帝翻牌子的心情在一个个的摊位面前开始了检阅。
所谓名牌大学的学生，他们有着一份自己的骄傲。
【南城影视公司，编导：2.5k。】太低了，不去！2.5k什么时候才能付得起首付。
【苏城传媒公司，编导：4k。】苏城太偏了，不去！
【魔都好漂亮影视，编导：5k。】不是吧！魔都这么高消费的城市只给5k？
【湘城芒芒传媒，编导4.3k】这么有名的公司，编导只有4.3k？几年前不是说都是8k起吗？
.....
越往里走，小明心中就越慌张。
整个体育馆来招聘的单位看似都很多，其中不乏一些大公司。
但是这个工资给的着实让人心慌。
在读编导之前，小明听到的有关于编导的毕业前景都是7k起步，10k基本，20k也不是没有的。
怎么自己读了四年书，工资不仅反倒是退步了呢？
影视寒冬这么可怕的吗？
就在小明心灰意冷的时候。
【知足常乐公司，编导1.2k（6个月的年终奖＋20天年假】
小明眼睛一亮。
哇！！好公司啊！
这个基础待遇放在以前都算是不错的啦！
还有70k的年终奖和20天的年假啊！
妈妈，我要去这个公司！
小明跟自己小伙伴都十分的开心。
来到这个摊位前递交简历。
“好的，你的简历我收到了，这是你的号码牌，待会按照这个号码准备面试吧。”
哇！好公司啊，不刷简历啊！
那我的优势就更明显了。
小明更加激动了。
认为是上天在卷顾自己。
低头一看手中的号码牌。
1980号。
小明表情有些呆滞。
“那个我问一下，这个号码牌是根据投简历的人数决定的吗？”
“是的呀。”
“那我想问一下编导一共招几个啊？”
“我们这一次招20个编导。”
这么少！
将近2000人争夺20个岗位？
100：1的比例吗？
小明心中惊讶万分。
刚才收取简历的人，脸上挂着天天的笑，继续说道。
“我们一共设立了4个招聘场次，一起招20个呢。”
小明脚步一个踉跄差点都站不稳。
一场2000人招20个都已经很残酷了，4场一起争夺20个岗位。
怎么感觉比自己当初高考还要难。
一旁的小伙伴有些震惊的说道。
“你们都不筛选一下简历的吗？这么多人怎么面试的完啊？”
“我们已经筛选过了啊，拿到号码牌的基本上要么是重点大学，要么是研究生呢。”
招聘人员甜甜的笑容此刻在小明看来很邪恶。
天要亡我啊！
“那我们还要去竞争吗？”
小伙伴有些担忧。
小明目光坚定。
“一个是4k一个是1.2k，你要那个？”
“可是他们的竞争太大....”
“6个月的年终奖。”
“我怕我们...”
“20天年假！”
“干他丫的！冲！”
......
小明这样的事情发生在很多的招聘现场。
很多人都认为自己是那个天选之人。
能够拿到1.2k的薪酬。
虽然别的公司羡慕徐文的公司有这么多人投简历。
但是谁叫人家公司有钱又不缺项目呢。
甚至一些别的公司的招聘人员，在看到徐文公司给出的待遇之后，自己都抽空去投了个简历。
在不知不觉中，徐文的公司也成为了今年许多影视传媒毕业生首选的公司之一。
很多的毕业生都想要加入徐文的公司。
招聘现场的千人挤破头的现象也被不少媒体所报道。
在围脖和某乎上，“大厂”一词也被正式的加冕在徐文的公司头上。
“如何进入徐文的公司”“跟徐文一起工作是一种什么样的体验？”之类的话题一度成为某乎上面的热门话题。