1991从芯开始 (三分糊涂)

　　“随着技术的进步，互联网的兴起，未来的世界里，人与人的交流与合作将会变得尤为重要，放在企业之间也是如此。在未来，远芯因为涉足了广泛的领域，将会不可避免地拥有许多对手，但这些对手并不是你死我活的敌人，而是既竞争，又合作的对象。”
　　苏远山说完这一句，很是忍了几下才没笑出来。
　　毕竟，他的这次讲话将会视为对外界所释放的信号，表示远芯是人畜无害的，是面向世界敞开合作之门的——就算将来的竞争再你死我活，远芯也必须摆出“有钱一起赚”的政治正确的姿态出来。
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　　“最后，由我代表董事会宣布接下来远芯控股以及远芯科技董事会的初步决定。”
　　苏远山垂下眼帘，用眼角的余光看了一眼身旁的陈静。
　　陈静似乎注意到了他的目光，轻轻笑了一笑，又不留痕迹地微微摇头——是那种“拿你没办法”的无奈表情。
　　“经远芯科技董事会成员一致决定，任命陈静为远芯科技董事会主席，董事长。兼远芯科技股份有限公司首席执行官，CEO。”
　　“任命席小丁为远芯科技董事会执行董事，远芯科技科学委员会主席，首席科学家，CTO，高级总裁。”
　　“任命段勇平为远芯科技首席运营官，COO，高级总裁。”
　　“任命王锐为远芯科技海外事业部总经理，高级总裁。”
　　“任命蒋庆川为特区加工事业部总经理。高级仲裁。”
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　　随着苏远山念出一份份“升官”的任命，台下不可避免地产生了一阵阵低语。
　　而且大家也都敏锐地发现了，这次升官的，全是负责企业方面的。而研发部门则除了席总，一个都没动。
　　联想到今年年初的开年会上诸多大佬达成的一致，不免就有点让研发部门的人有点忐忑起来——难道山总这是特意要降低研发中心的地位了？
　　虽说研发和企业部门从来都是两条线，哪怕企业方面各个都当高级总裁也影响不了研发部门——这也是诸多搞技术搞工程的员工鼻子朝天的底气。
　　但升官就意味着要涨工资啊！
　　这才是实在货！
　　于是台下研发部门的一干人等就眼巴巴地看着台上那一圈研发部门的老大。
　　但他们却发现，从席小丁、秦为民、田耀明等大佬开始，没有一个流露出半点表情，一个个坐在台上就跟个菩萨一样。
　　苏远山的目光望向台下。
　　这份调整名单，是在去年年底便考虑好了的。只不过当时他希望是在创始人团队完成对远芯的全面控股之后再做调整。但现在看来，还是先调整了再说——特别是陈静的董事长帽子，那是一定要给她戴上的。
　　就拿姐妹企业星海来说，早在前年的适合，卡莉便集董事长和CEO于一身，完成了对星海的大权掌握。而远芯这边，由于牵扯到某些实际问题，是以董事长还是一直都由苏远山的父亲担任着——毕竟苏星河教授是院士，这张虎皮还是挺有用的。
　　但现在远芯已经不需要苏星河教授的身份来抬高地位了，甚至从某种意义上，远芯的地位已经有点影响到苏星河教授……
　　是以，该是在这个时候把陈静全面推上台。
　　让远芯看看，也让世界看看远芯的态度。
　　至于苏远山……
　　他当然依旧在远芯这边保持着他原来的身份和地位。
　　他在“远芯科技”的所有利益，都将体现在“远芯控股”的股份安排之中。
　　而他对远芯的控制，也全面体现在他在远芯控股创始人团队中说话的分量。
　　陈静当董事长，不是他一个人的意志，而是创始人团队中所有成员的意志。
　　“接下来，是关于技术岗位和企业岗位的P·M序列的调整方案。”
　　苏远山抿了抿嘴，瞥了一眼台下眼巴巴望着自己的研发人员。


第401章 科学委员会
　　苏远山当初采用研发和企业两个领域并行的原因很简单，因为在彼时彼刻，如果不刻意抬高研发部门的规格，那么生产和市场经营部门便能很轻易地占据整个企业的主导地位。
　　能赚钱的才是老大——这是放眼四海皆标准的真理。
　　所以苏远山只能采取不断“开挂”的形式，把自己打造成天才＋神棍一般的存在，然后强行抬高研发部门的地位。
　　这才让远芯的科技园有了“小中科院”的称号，也才让他能够让远芯不计回报地在研发中进行投入，还能让研发中心的员工保持着足够高的福利。
　　换个人，换个企业试试？
　　但这样的后果也逐渐暴露出来了——那就是研发中心这帮“花钱”的大爷们居然不把“赚钱”的放在眼里……
　　不放在眼里就算了，还鼻孔朝天，下到企业里就跟太子爷一样，
　　——于是便有了年初陈静对研发中心发难，并得到了大佬们一致认可的事件。
　　这半年下来，看起来效果还不错，大部分人都有所收敛。
　　既然如此，那么这次苏远山便决定再将P·M双岗的档位扩充到18级，一步到位，方便今后对研发人员的奖励。
　　对于企业方面的管理人员来说，有各种约定成俗乃至现成的职位给他们，譬如总裁，总经理，部长，总监，经理，主管等等……但在研发和企业分家的情况下，研发中心的大部团队都没有企业头衔，都是团队头子，小组头子，而且小组里面还有小组……
　　于是，P序列的职称，便是这些研发人员的追求——就跟追求职称一样。
　　“P序列岗位职称提升到18级，并在原则上，所有人原有的评级提高一位。同时，远芯科技园科学委员会一致决定，对下列成员进行职称调整。”
　　“席小丁职称调整为17级，秦为民，田耀明，李明柳，苏远山，这四人调整为16级。任科学委员会成员。高晓第，李逸男调整为15级，任科学委员会观察成员。”
　　“朱永贵，朱元新，程鹏……等人调整为14级。”
　　“此外，还有其他拥有杰出技术水准和贡献的人员名单，因为相关原因并未在此公布。”
　　伴随着苏远山念出名字，台下一干人也终于松了口气。
　　还好，山总没有忘记研发中心。
　　这个科学委员会，看来就是整个研发中心的核心大佬圈了——山总都在里面呢。
　　而且就连高晓第，李一男这样一个负责CPU，一个负责未来无线通讯技术的大佬都还只是15级，观察成员。便由此可见这个科学委员会的标准有多么难进了。
　　很显然，得是某个领域“之父”级的人物才能进去。
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　　在代表了远芯控股和远芯董事会——准确地说，是代表了苏星河教授与张克这两位创始人大佬做出了人员任命和调整安排之后，苏远山便结束了发言，把接下来的流程交给了陈静——新任董事长，CEO。
　　两个职位于一身，意味着她在远芯拥有了真正完整的权力。
　　除非远芯董事会成员决定罢免她，否则她的意志便会在远芯得到完整的执行。
　　“很荣幸能得到远芯董事会全体成员的认可，由我来担任远芯董事长。”陈静的语气一如既往地平静，在环视会场一圈后，她收回视线，用不大不小的声音宣布了接下来的会议安排。
　　“经过董事会和管理层研究决定，拟在远芯实行事业集群的架构调整。”
　　“拟定成立远芯科研集群，海外事业集群，生产事业集群，投资和发展事业集群，互联网事业集群，半导体事业集群，以及手机事业集群这七大集群。”
　　陈静念完后再次望向会场。
　　“在座诸位都是远芯的领导，如果对架构调整有什么思路和建议，可以畅所欲言。可通过邮件，也可采取当面的的方式与我进行交流。”
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　　晚饭后，苏远山和几个师兄们一起走在凉风习习的湖畔。
　　找了个凉亭坐下，李明柳掏出烟来给秦为民和田耀明发了一圈。
　　“咱们这是五巨头啊。”田耀明啪的一声点着了香烟，美滋滋地吸了一口后吐着烟雾，笑道：“对面可就多了。”
　　——无独有偶，陈静也和企业部门的一干大佬们在对面散步。
　　“咱们科委会还是得严格一点嘛。”苏远山起身换了个位置，挨着不抽烟的席小丁坐下：“席师兄你说是不是？”
　　“还行。”席小丁呵呵一笑。
　　“席总现在也学会打马虎眼了。”田耀明乐呵呵地冲席小丁一笑，又感慨道：“你们说，时间多会改变一个人呐——四年前的席总总是马着个脸，天天盯着代码找茬。”
　　席小丁：“……”
　　这时李明柳也微微一笑，颇有些好奇地道：“我记得当初好像席总进远芯，是来砸场子是不是？”
　　秦为民接过了话：“没错，当时还是我负责面试来着。”
　　“你们够了哈。”席小丁哭笑不得：“几个人跟个老头子似的。”
　　“对，人越老就越爱回忆。你看，我就不提当初席总来远芯只是想逛一圈，装个逼就走的那种……”
　　几个人便大笑了起来。