派出所里的小捕快 (关昌)

王卫民也说了一些自己的猜测，按照犯罪心理学来说，所有犯罪嫌疑人中，大部分都是因为缺钱，所以才想到铤而走险，但还有一部分，是出于其他原因。
“小克拉钻石确实是最容易脱手，其优势是资金量小，选择客户的余地大，而且市场保有量足，就算几颗流入市场，也不会引起太大的关注，但大钻石就不一样了，除了很少有人能买得起以外，像6克拉或者7克拉的钻石，一旦出现在市场上，必然会引起业内人的关注，从而增加了暴露的风险！”
对于警方的分析，叶永伟也非常的认同，他把这一行的一些交易原则也向警方介绍道。
听他这么说，江浩他们都觉得，这次偷钻石的人，很大概率是一个不差小钱的人，而买的话，又没有这么多钱，所以把这些钻石调包，很可能就是满足自己的收藏癖！
“这10颗钻石都是同一批进回来的吗？”
得出一个初步猜测的江浩，开始试图寻找这些钻石的相同共性，希望在其中找到一些破案的线索。
“并不全是，也有分批进回来的。”
“最早的一批是什么时候进货的？”
“前年一月份的时候，开始完成报关手续进入国内，然后送到公司的保险柜！”
“也就是说，从前年一月份开始，就已经陆陆续续的开始有钻石被调包了？那最后1颗被调包的钻石，进货时间是什么时候？”
“最晚的1颗是去年的八月份左右。”
通过这一个时间线的梳理，江浩很快就划定了一个时间范围，作案者很可能就是在这个时间段内，连续作案，利用自己的职务便利，一颗一颗地调包钻石！
“从前年一月份到去年八月份这段时间，你们公司人员的离职率怎么样？”
按照推理逻辑，从去年八月份至今，嫌疑人差不多半年都没有作案了，很可能这个人已经离开了公司，于是江浩决定先从离职人员开始调查。
“离职率不高，不瞒您说，咱们这个行业的工资在马洲来说还是高的，一个月也有两、三万，相对于其他行业来说，人员也就比较固定，离职的人不多，我让人事经理去查查走了几个人！”
“两三万？”
相对于马洲的平均工资只有三、四千，这两、三万已经不是高工资，而是相当高的工资了，一个月差点顶人家一年，换谁也不肯轻易离职！
“额，对，做得好的话，确实有两三万，普通的销售人员也能达到一万多吧！”
“那也很好了啊！”
别说是马洲这个18线小城市，就算放眼全国，工资一万起往上的工作也不多吧？
没一会儿，他们的人事经理就拿着4个档案袋出来了，并把离职信息告诉了叶永伟：
“叶总，查到了，除了那些接触不到钻石的后勤人员，从前年一月份开始，只有4人离职，他们人事档案在这里。”
闲杂工他们的离职率会高一点，毕竟不像是销售，有提成，他们只有死工资，所以离职的频率有些高，而且她们这些后勤保障人员也没机会接触钻石。
叶永伟随手把人事档案递给了江浩。
“这四个人里，你觉得谁的作案动机最强？”
江浩接过档案袋，随意地问了一句，如果嫌疑人是在这四个人中间，那么在知道结果的前提下倒推，说不定叶永伟能事后诸葛亮，发现一些人平时工作中的异常，这样也能缩短警方的破案时间！
“徐志秀！”
叶永伟想了想，说出了一个名字：“我觉得他的嫌疑会比较大一些！”
江浩追问道：“你为什么觉得是他？”
“是这样的，他这人平时在公司的时候，就大手大脚地惯了，经常点一些外卖零食来请大家，K歌酒吧一样少，花钱如流水，每个月的工资都不一定够，据说还问同事借钱，去年十月份的时候，他提出离职，离职的理由居然说是回家创业，放着月入两万的工作不干，回家创业？”
叶永伟越想，越觉得这个徐志秀的嫌疑最大：“总之，现在想想，这个人的种种行为真的很可疑，你们一定要好好查查他！”
听他这么一说，江浩也觉得很有道理，难道是因为他花钱大手大脚，工资经常不够花了，于是想到调包钻石？
为了不被公司发现，想到了三十六计第一计：瞒天过海，用莫桑钻来狸猫换太子，然后转手一卖，回家创业？
这个作案动机，在逻辑上丝毫没有问题。
可是，
他为什么不拿小钻石呢？
还是说，
他有销赃大钻石的渠道，换一颗能顶小的好几颗？
有这种可能，毕竟他作为销售人员，本身就是这一行的从业者，而且他的钻石证书又都是齐全的，想要找到一些渠道销售，也并不是没有这种可能！
当即，
江浩就把徐志秀列为重点调查对象！
“叶总，除了已经离职的，目前公司还有多少人能够接触到钻石，并能顺利完成这一系列操作而不被发现？”
虽然江浩已经确定了一条调查的方向，但这不代表其他人就没有作案嫌疑，只要能接触到钻石的人，都有嫌疑，他也不会听谁的一面之词，就锁定一个范围。
“公司能接触到钻石的人很多，包括我在内的高层管理，加上库管、运营经理、销售人员等都可以，但是想要完成调包这一系列的操作而不被发现，这我就不是很清楚了，直到现在，我都不知道这些钻石究竟是在什么时候，通过什么手段给调包的。”


第六百一十六章 换货
通过上述的进一步了解，警方更加确定了这是一起公司内部工作人员的监守自盗，虽然作案者可能在那离职的四个人中间，但还有一种可不能排除，那就是，作案者现在可能还没有离职。
更有甚者，是公司的高层管理者也说不定。
江浩听他说了好几次库管，他掌握钥匙，应该知道一些内幕，于是问道：“你们库管没有换过吧？我们想找他了解一下情况！”
“哦，库管没有换过，我带你们过去找他。”
跟着叶永伟找到了库管，对方是一位三十几岁的女人。
“江警官，她就是仓库管理员，叫范淋。”
“这是公安局的江警官。”
“江警官你好！”
叶永伟给大家互相介绍了一番，便让出了位置，好让江浩能够上前沟通询问：
“你好，请问公司保险柜的钥匙一直都是你在保管的吗？”
“是的。”
“这期间有没有把钥匙交给过别人？”
听到江浩这么问，她顿时醒悟过来，并反映了一个很重要的线索：
“我虽然负责保管保险柜的钥匙，但是经常会被销售人员借走，而且保险柜的密码其实在我们内部也不什么机密，大家为了工作方便，很多人都能接触到钻石。”
还有这事？
这就是叶永伟说的安全措施非常严密？
叶永伟看到江浩求证的目光，尴尬地点了点头。
这个事他其实是知道的，按照公司制度，是不可以这样的，但就是像范淋说的，为了工作方便，无视了公司的安全制度，密码长时间不换，钥匙也都是随意借出，如此长时间的麻痹大意，使得他们忽略了安全风险，致使出现了如此巨大的安全漏洞。
目前只是10钻石被调包了，这还是好的，万一有心人利用职务之便，给你一扫而光，那才损失惨重呢！
这是他管理上的重大安全失职，先前他也没好意思和警方说，直到范淋把这个问题暴露了出来，他也就没办法掩盖了，只能实事求是了！
“也就是说，公司所有的人都有可能调包钻石了？”
如此松懈的管理制度，居然只出现了10颗钻石的调包，不得不说，他们公司的员工素质已经非常好了，就像开始江浩说的，面对光芒万丈，成堆的钻石，很少有人能恪守本心，不生贪欲的！
“还有一种可能！”
就在这个时候，人群后面走出来一个男子，突感高声说道，见江浩他们把目光看向他的时候，他主动从后面挤到前来。
叶永伟见状，连忙介绍道：“这是我们公司的运营经理，唐怀东，一直负责钻石运营这一块的。”
“唐经理你好，你刚说还有一种可能？是什么？”
唐怀东走到跟前，和江浩握握手说道：
“江警官你好，其实我们这个行业还有一个销售习惯，叫做换货！我查了一下，那颗卖给客户的钻石就曾被我们换过货！”
“换货？那又是什么？”
对于他们的行业术语，江浩他们也不是很了解，于是继续问道。
“打个比方，我们公司现在手里有一颗2克拉的钻石一直没有被卖掉，而这时候，另外一家公司的销售同行恰好看上了这颗钻石，于是他们就会用价值相同的几颗1克拉钻石来和我们进行换货，但就算钻石换过去后，那家公司也不能保证100%地把这颗钻石卖掉，可能过了一段时间之后卖不掉，这颗钻石又会被换回来。”
如此一讲，江浩顿时明白了换货是什么意思，就像是以物易物的交易方式罢了！
“所以你怀疑当时从公司拿出去的是一个真钻石，但是拿回来后却变成了一颗假钻石？”