传奇浪潮十八年 (樊迦)

　　他如此说，看台下几个媒体人凑在一起议论。
　　有人走出座位，举起相机。
　　他这个时候话锋一转，低沉了很多，说：“其实这个月我是不太开心的。因为我看到一些黑暗角落，一些人性阴暗面。”话到这里，想了想又道：“我看到极少数同业者是怎么对待自己员工的。我认为这是不对的，我们应该抵制这种行为。”
　　这一下，大家都知道他说的是张建成事件了。
　　瞬间，台下一些人的议论声大了。
　　很显然大家都知道，苏清越要开始批判这种现象了。
　　不过他们不知道的是，批判过后，苏清越还准备了具体的计划。
　　下一刻，苏清越又继续：“企业和员工应该是共同成长的，不能让员工因为一次危机，就彻底脱离整个序列。就算他真要走，也要给他足够的尊严。我们是互联网企业，是游戏企业，不能再有‘地主长工式’管理方式……”
　　他说，又把话引申回悦道网络：“对于悦道网络来说，无论是技术还是文化，靠的是在座的每一位员工。”
　　台下又有人鼓掌。
　　有些后面的员工看不到，便走上来，听他讲话。
　　苏清越示意大家不要鼓掌。
　　然后才又说道：“今年年会，是悦道网络第一次年会。我想了很久，要给大家什么。”他说，顿了一下，又道：“我认为明星没有意思。其实早在张建成事件之前，我就和董事会商量过一个计划。后来张建成事件之后，我意识到我们的想法是对的，但还是不够系统化。随后这段日子，我们一直在讨论这件事。”
　　他说，台下很多人愣住。
　　交头接耳问是什么计划。
　　“现在终于可以把它搬出来了。”他说，刻意地顿了一下，等现场的人们稍微安静，终于说道：“我在此向各位宣布《悦道网络员工关怀计划》”
　　他语罢，众人先是一怔，不明白如何做。
　　这个时候苏清越说道：“这是一份系统化的保障体系，我在这里只简单说一下。首先我们决定成立员工应急基金，这是我和何家华先生、岳临岛先生共同捐款成立的，一共三百万。”
　　他说，不等众人回过味。
　　又道：“这个基金的目的，就是让我们的员工不再因为某个突发事件，瞬间赤贫。我不希望悲剧在我们这里发生，我希望如果危机来了，我们能力所能及地为员工做点什么。”
　　三百万，不算多。
　　可这是一个态度。
　　一个真正深入员工内心，真正为员工考虑的态度。
　　这是一个没有明星，看似单调，却充满温情的年会。
　　胜过任何的哗众取宠。
　　瞬间，台下交头接耳议论声大了。
　　人们不约而同鼓起掌来。
　　有员工在后面喊：“老大！牛波伊！”
　　只好让大家再稍等，待到掌声落下，苏清越又道：“再有我们还在这个基础上，与中国最大的寿险保险签订了协议。为每一个悦道人，购买一份意外保险和重疾保险，用来配合医保。”
　　又是鼓掌。
　　很多人甚至站起来了。
　　苏清越讲道：“我知道很多公司没有这么做，而我们这样做了。可事实上这件事，并没有什么可激动的。我想我们互联网行业，在享受这个时代的红利时，不能忘了员工，更不能忘了社会。不能说所有人都不做，这件事就是错的。”
　　他这样说，其实并未把话说完。
　　等大家平复了一下激动的心情，才又道：“上述的两个点，其实都是等到危机发生了，才会有用。可我一直强调，不要等到阴天下雨再去修房子。人的健康，要从源头抓起。”他说：“也因此我们准备在两地建设员工健身房，同时与沙魔健身合作。他们为提供教练和健身计划，从源头堵住身体危机。”
　　他语罢。
　　台下此时已经掌声不断了。
　　还有人在吹匪哨，大喊老大牛波伊。
　　苏清越看到是于成龙。
　　不由得笑起来，想起他以前。
　　最后总结道：“当然了，未来我们肯定还会升级这些计划。”他说，又道：“占用大家时间也够多了。下面我们的年会就正式开始了，祝愿我们的悦道能够达成愿景；祝愿每一位公司的员工，身体健康；祝愿我们悦道的产品大卖。我宣布，年会正式开始……”
　　他说着话，按照流程计划。
　　有人上台，给他送来一个高脚杯。
　　里面是红酒。
　　接着苏清越再道：“我会永远和你们站在一起。起跑线上，不能没有兄弟们。”他说，又道：“来吧！让我们满饮此杯。”
　　语罢一仰脖，
　　众人也全都起身跟上。
　　喊着：“悦道！悦道！悦道！”
　　然后干完了杯中酒。


第四百三十二章 立场问题
　　就像打了个胜仗。
　　台下掌声雷动，后面桌台上的人们站起来鼓掌。
　　苏清越往下走，看到陈婷眼眶里有泪水。
　　于成龙站到椅子上吹起匪哨，还不停打着拍子。
　　跟着他的那群渠道的兄弟，纷纷叫好，喊着：“牛波伊！”
　　岳临岛与何家华，还有杜楠湘也纷纷起立。
　　不时互相交谈，面带欣赏的微笑，又继续鼓掌。
　　欧阳在不远处叫喊着：“老大！威武！悦道牛波伊！”
　　东方骏一边鼓掌，一边笑。
　　那笑容里有钦佩、有欣赏，也有喜欢，还不不时和身旁杨继刚他们几个人说话。
　　这个时候媒体观察团的兄弟围拢过来。
　　快门声不断闪烁。
　　叶落笑着说：“你这个基金我想到了，但是后面那些我真没想到。这种福利，业界我了解的，你应该算是第一家了。”
　　“兄弟，你这么搞，我现在都想辞职跳槽了。”何存西说。
　　但这个时候另外一位行业记者问道：“可是苏总，你们的成本开支，没有问题吗？如何向股东交待？”
　　“没有你想的那么大。”苏清越微笑着回他：“我们的原则就是员工第一，付出要有回报。而且你放眼看去，所有的公司的不合理支出少吗？一次几万，大几万的经常有。”
　　听他说，众人面面相觑。
　　何存西不由自主说了一句：“说得太对了。”
　　接着苏清越又继续：“就是今年年底的年会，抽奖、请明星花费几十万、几百万的公司也比比皆是。这些不是成本吗？我们给员工增加的所有商业保险，也顶不上他们的一次年会的开支吧。”
　　他说，听到的众人纷纷响应：“没错！”
　　陈怡缅甚至说道：“AK哥哥，你这才是年会！”
　　苏清越笑了一下，最后总结：“所以很多时候，不是成本的问题，是我们的立场问题……”
　　他语罢，周子友说：“兄弟们，咱们的沟通明天开始，今天就是喝酒。”
　　陈怡缅跟着说：“AK哥哥，我明天要约你的专访。”
　　“没问题，没问题。”苏清越笑说：“今晚咱们先喝酒。”
　　他语罢，再次和众人寒暄了两句。
　　才再在座位上坐下，这个时候开始走菜了。
　　除了凉菜，还有糖醋里脊、红烧大虾、四喜丸子。
　　另外还有川菜和湘菜，类似鱼香肉丝、剁椒鱼头。
　　之前陈婷和他说过，这里是以鲁菜为主，配合一些其他菜系的。
　　主要是为了照顾多数人。
　　越来越明白，为什么公司聚餐总是选在一个综合型菜馆。
　　苏清越很喜欢鲁菜。
　　感觉和家乡菜有相像的地方。
　　这个时候何家华提杯，说道：“今年是咱们第一个年会，我建议大家先一起敬清越一杯酒。这是咱们的创始人，是他把咱们聚到了一起。”他微笑，众人跟着提杯，又道：“我认为清越这个计划，非常好……”
　　他说，众人听着。
　　“作为一个以技术为依托的产业，没有人才是最可怕的。清越的这个举措，代表了我们悦道的一个态度，给外界传递了一个信息，就是我们悦道，尊重人才并且愿意为人才付出。这对我们来说非常重要。”
　　“是，我也觉得这很重要。所以清越一说，我立刻就觉得没问题。”岳临岛笑说。
　　陈婷也跟上，微笑着说：“我见过体贴个人的老板，但没见过清越这样的。把整体的保障拉升上去，这确实是需要魄力的。”
　　杜楠湘也点头说：“这就是何总看重他的地方，与众不同。”
　　大家说着，共同举杯。
　　苏清越最后说道：“感谢诸位了，但是这杯酒不要为我干，而是为了咱们悦道网络，为了咱们的公司能够欣欣向荣，发展下去。向大娱乐的目标进发，提供给人们快乐，提供给人们愉悦。”
　　大家一饮而尽杯中酒。
　　接着他们聊起来，杜楠湘说道：“苏总的这个讲话真的是太有感染力了，下次我们一定要录下来。因为苏总的个人魅力，也代表了我们的形象。对外界影响也很关键。”
　　“今天没录下来吗？”岳临岛诧异地问。
　　这个时候周子友在旁边桌吃饭，说道：“录下来了，放心吧。”
　　语罢，又开始吃饭。