在QQ已经做得非常好的情况下,还是让微信做出来,然后还能够持续保持对微信的资源投入,这件事在很多公司是很难做到的。
能够去发现谁牛逼,甚至谁牛逼,就去选择这个新产品,这对管理层挑战是非常大的,要求他们敢于做决策,敢于分析。
腾讯是被360刺激的,快手是被抖音打醒的。在被抖音赶超一年后,快手在19年也宣布要告别佛系。
因为宿华和程一笑对快手现状并不满意,松散的组织、佛系的态度,让他们寝食难安,认为必须要改变,反思自己一直忽视组织建设。
已经不是跑得最快的那支队伍,在长大的过程中,肌肉开始变得无力,反应变慢,我们与用户的连接感知在变弱。
面对无数前车之鉴,我们反思的结果是:号召全员进入战斗状态,开启未来之门。
将变革组织、优化结构,一直以来想成就一款伟大的产品,那么现在我们更想成就一家伟大的公司!
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