大国制造 (黑头大王)

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　　一顺百顺这句话用来形容余东峰的西班牙市场开拓之旅再为贴切不过。
　　因为在5月25日第一笔同马尔韦俱乐部的销售订单签订之后，仅仅不到十天时间，就有大大小小14家各级俱乐部抢着和皮塔公司签订合同！
　　样品？早特么被抢光了，三块大样品，分别被西班牙三家最著名的足球俱乐部——皇家马德里、巴塞罗那和马德里竞技给弄了回去！
　　这三家具乐部签订的订单也是最大的，分别达到了250立方米、260立方米和190立方米！还不要说一些小俱乐部的订单了。
　　在订单签订完毕之后，压力就来到了和源市地下铝土矿山的大理石开采加工厂这边！
　　因为距离世界杯日子一天天接近的缘故，加工厂感受到了巨大的出货压力。
　　光这三家大俱乐部合计700立方米的订单，就需要加工厂24小时三班倒不休息上班43天才能做完！
　　然而西班牙世界杯开幕式定在1982年6月13日！
　　厂长龚广一显然是又兴奋又倍感压力，现在3天日产50立方米的产量已经是极限了，可就算这样，做完所有订单所需的大理石，依然要到一个多月后，而那时候世界杯的小组赛估计都要踢完了！
　　于是加工厂不得不在钟白和余东峰的建议下，优先供给那些承办小组赛的俱乐部主场球场，至于大一点的举办淘汰赛的？
　　您再多等两天吧！
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　　和源市地下铝土矿山的职工父母们，一生中还从未见过孩子们有这样对待工作的态度！
　　“爸，这段时间我不回家了，住厂里。”小李义无反顾的对老爹说道：“这半个月拼一下，我一定要弄个青年岗位能手出来，保证我的环节100%成功切割率！”——这是属于那种从小就被当标兵的老爹教育出来的。
　　“妈，让姥姥别哭了，我这又不是打仗，是上工嘛！不会有事的，那机器没那么危险，当初我上操作台的时候，钟科长可是亲自表扬过我的动作最标准的！”小郑对母亲认真的说着，眼里却闪耀出了一股对技术的渴望！——这一看母亲就是个技术工。
　　“你们当初都说我吊儿郎当不务正业，怎么，现在厂里有突击任务我要上，反而又说这说那的？等我这半个月长班上完，组长夸我的时候，你们会就知道儿子不是个废物！”小卫气吼吼的把桌子一拍，带着洗漱用品和换洗衣物匆匆冲出了门。——很明显，这是属于那种从小在家里被批判惯了的叛逆青年，正准备找个机会证明自己呢。
　　这样的场景在无数的原后勤服务公司小青年身上上演着。
　　一个人下了决心，他可能会做出比以往更优异的成绩；而一群人下了决心，那这个集体就有可能完成以前根本不可能完成的任务！
　　白峰贸易公司连续三次现金支票结清货款的行为也让龚广一不用再跑天都，而是全力在厂里抓生产。
　　700立方米的优质大理石订单，虽然因为量大而把出厂价降低了一些，但依然来到了550元的出厂高价！
　　总共385000元的销售额，对于堂堂本地支柱国企和源市铝土矿山一年的产值来说，算不上一个大数字，但代理场长龚广一却罕见的连续两天带着厂班子去工厂给这群拼命的青年职工打气！
　　甚至在其中的一天，一向不怎么和地方部门联系的龚广一还专门邀请了市工会、市团委和市W宣传部的同志们一起到一线，除了让他们现场查看大理石开采加工厂从出矿到成品的全过程，还让市里的优秀青年干部来了一个“体验青年职工一日”的特别活动，和工人们同行、同吃、同住，把这次大理石外销出口攻坚任务来了个彻彻底底的大宣传、大造势！
　　市工会副主席谭敬业看着热火朝天，轰鸣不已的生产场面，不禁对身边的符可为感叹道：“老符，你们单位这批小青年我看比几十年前的先辈们打倒反动派、闹革命的时候热情还高，你是咋把他们给发动起来的？”
　　“发动？呵呵，我符可为还没那么大本事，谭主席您是知道的，以前职工的思想动员工作就不是我这个搞生产的人主抓的。”符可为并没有把功劳揽到自个儿身上，而是谦虚的说道：“是省厅的钟科长告诉我，想要让这群小青年彻底脱胎换骨，只有给他们找到一条合适的路，让他们看到希望，才行得通！”


第五百章 特别奖金50元
　　人的潜力是无穷的。
　　原本预定42天的“专供世界杯优质大理石”生产计划，在320多名青年职工子弟的集体努力下，最终提前1天完成，只用了41天！
　　不过，这41天的工作强度，放在其他矿山工人眼中，不啻于他们整整三个月的工作量，甚至还不止！
　　三班倒已经是基本操作，甚至在最忙碌的时期，每台机器除了每天雷打不动的一小时维护保养停工时间之外，其余时间段都在工作！
　　人累了睡觉休息之后还能顶住，毕竟都是二十出头的青年小伙，但这种高强度工作环境下，机器也有“罢工”现象出现。
　　矿山又不得不紧急购买了一台中型切割锯石机和一台磨光抛光机作为备用机替换，就这样，硬是把700立方米的订单给提前完成了！
　　当然，成品大理石是按照三个不同的俱乐部分三次出口的，这也把白峰贸易公司上上下下给折腾得够呛，为了保持利润采取全海运，所以在中途运输时间上甚至卡到了半天的标准线上！
　　搞过跨洲海运的朋友们都知道，对于动辄超过一周的远洋海运来说，精确到某半天要到什么地方，这种难度不是一般的大！
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　　在大理石开采加工厂的厂房里，召开了一次别样的全厂职工大会。
　　此刻台上发言的，正是度过了如同乘坐长达一个多月过山车时间的龚广一，他没有了平时的小心谨慎，无论是语调还是肢体动作，反而显得格外激情。
　　“同志们，这一次的特别生产计划完成，全靠全厂上下齐心协力、不计付出、努力拼搏才能拿出这份令人满意的答卷！”
　　“从今天开始，大理石开采加工厂放假三天，大家好好休息！机器维护什么的，等假期结束了之后再做，另外，我今天还要告诉大家一个好消息！”
　　“因为前段时间的高强度三班倒，在工资、加班补贴正常发放的情况下，经过矿山的同意，工厂将会给每一名同志在下一周上班的时候发放特别奖金50元！一次性发放到位！”
　　这话一出，台下的小青年们一下就骚动了起来！
　　50元！一次性发放！
　　这可是相当于两个月工资的特别奖金啊！
　　什么时候，和源市地下铝土矿山的职工子弟能够享受这种待遇了？
　　以往，他们只不过是夏天卖卖冰棍，冬天发发劳保、铲铲暖气煤的苦逼们，一个月每人就拿着12元相当于最低正式工人50%的工资度日！
　　曾几何时，他们的梦想只不过是像龚浩说的那样“我们要拿100%的工资”而已！
　　而现在，不但待遇已经和矿山的正式工人们拉齐，这种一次性发放相当于两个月工资的特别奖金，矿山是从来没有发过的，从来没有！
　　自己的父母，那些在矿山工作了好几十年的老职工都未曾见过，而他们这些在后勤服务公司刚混了一两年的小青年们却拿到了！
　　不知道是谁把自己的安全帽猛的往上一扔，嘴里大喊着“我们能行！”的话语，几秒钟之后……
　　几百顶安全帽同时飞了起来，场下的吼声此起彼伏！
　　这一幕，不但把龚广一给看呆了，也把今天专门过来参会的代理场长符可为给看呆了……
　　这，就是那些曾经被打上废物标签的职工子弟么？
　　符可为有点头皮发麻，他愈发有一种强烈的感觉……
　　那就是在以后的和源市地下铝土矿山里，大理石开采加工厂的工位，会变成一块香饽饽！
　　尽管又是更换设备、又是发放奖金，花销很大，但依靠大家的齐心协力，大理石开采加工厂就实现了纯利润31万元的好成绩！
　　由此可以预见的是，全年不敢多说，这个新的加工厂至少能够实现300万元的利润！
　　这是一个什么样的概念？
　　在1982年，没有哪一个单位敢说，自己刚刚买了设备、拉齐人手，从无到有的建立一家工厂，只靠300多人就能全年实现300多万元的纯利润，平均每人全年实现利润1万元！
　　而和源市地下铝土矿山做到了！
　　“老龚，明天抽个时间，咱俩上天都，到省厅去一趟……”符可为极力压抑着自己内心的激动情绪，对身边的龚广一说道。
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　　时间回到余东峰刚刚从西班牙马德里离开的日子。
　　在西班牙的优质大理石验货、收款工作，余东峰全权交给了罗德里格斯操作。
　　那名西班牙语翻译，也就是大名叫做黄文柏的“小黄”，也被余东峰给录用成了白峰贸易公司的正式员工，留在马德里工作！
　　余东峰则于5月30日，便带着许秀秀离开了马德里。
　　不过，他并没有马上返回华国，而是转机去了意大利。