重回80当大佬 [校对全本] (浙东匹夫)

　　毕竟，以目前的行业环境，在电子科技产业，一线销售人员解决的就业岗位数量，可是远比售前/售后技术支持、服务解决的就业岗位，还要多不少。
　　阿州可是南部保守穷州，高科技电子消费品本来就不热，说得难听点儿，如今全美的天鲲家用游戏机保有量，怎么也有三四百万台了吧，阿州可能连两万台都不到，还没有全美的0.5%，就算考虑到阿州是个小州，也不至于这么惨。
　　亚历山大把比尔的慷慨陈词听完之后，内心最终下了结论：“顾骜的想法是好的，也是想双赢，充分考虑了游戏机行业的公信力挽救现状。只可惜，他挑了比尔这个废柴合伙。
　　他要是有本事找得州这样大州的州长合作，那么其他科技巨头或许会掂量掂量，因为舍不得放弃得州这个巨大的市场，而捏着鼻子忍受售后成本的整体增加。
　　可他偏偏挑了阿州，谁会为了阿州这点小市场，忍受美南其他所有州的运营成本都增加？这时候肯定是要优先封杀阿州，把这种苗头扼杀在襁褓之中了。”
　　他刚刚想到这里，州联会的会议相关主持人，就发话问到了他：
　　“亚历山大，你对于比尔的这个提案有什么看法呢？你可是美南经发政策委员会的主席，有义务就此作出评论。”
　　亚历山大州长轻轻咳嗽了一声，他当然不会公然怼比尔的大义凛然陈词了。
　　毕竟比尔是站在了保护美国消费者权益、和保护美国技术服务业从业者劳动环境这个道德制高点上的，直接怼那不是给自己找不自在嘛。
　　万一被媒体捅出去，别说外界人士了，就是佐治亚州本州的人民，都会唾弃他这个州长的：原来你是这样黑心的州长！你自己不为消费者权益和劳动保障争取，还见不得人家年轻想干事的人为民请命！
　　所以亚历山大选了一番早就准备好的说辞：“我觉得比尔的倡议是很不错的，但是如何执行落地，应该持重一点，防止产业外流、品牌流失——我看不如这样，这个议案是阿州先提出来的，就请阿州先在本州试点一下，观察一下各大产业界巨头的反应。如果效果良好，我们再跟进也不迟。”
　　“可是这样一来，比尔会不会太势单力孤？如果只有一个州先这么干，恐怕会有些科技品牌宁可撤出阿州市场，也不愿意配合。”各个州长当中，有跟比尔学长平时关系还不错的，忍不住如此提醒。
　　亚历山大这番话虽然道理不错，但无异于说“你一个工人先旷个工试试，看看资本家会不会开除你。要是资本家不开除你，我们再总BG”——那不是明摆了会被开除的嘛。
　　工人要是跟资本家单挑，那是找死的呀，必须一动手就团结起来，怎么能先单干试点呢？
　　不过，亚历山大州长的威望，显然比比尔高不少。更多的州长选择了站在他那一边：
　　“可是这事儿事关重大，亚历山大州长也是为我们好，我们其他各州都没有做好调研准备工作，怎么能贸然跟进？”
　　这样一来，跟比尔关系好的州长们就只能闭嘴了，死道友不死贫道嘛，也不能拿本州人民的就业机会开玩笑不是？要是惹怒了招商引资对象，那就更加得不偿失了。
　　就在局面陷入僵持的时候，比尔学长却发话了。
　　“我也赞同亚历山大州长的建议，就由我们阿州先试点好了——不瞒大家说，我这个月来开州联会之前，已经在本州议会做了充分的前期调研、听证和讨论工作，我们州基本上已经形成了内部统一意见。所以几天之内，你们就可以看到我们的试点效果、包括各方反应。谁让我年轻呢，我就为大家趟雷探路了。”
　　这番话说得，那是漂亮至极，简直有“风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还”的壮烈。
　　听听！到底是30岁就当上州长的年轻人！就是有冲劲儿、想做事！以国家利益为几任，置个人祸福于度外！
　　“真的假的？早知道这个比尔是个愣头青，没想到他头这么铁。”一些六七十岁的老州长，纷纷觉得不可思议。
　　这就是30多岁的州长为民请命的狠劲儿么？到底是还没来得及被华生顿旋转门的大染缸给污染啊。
　　“哼！我倒要看看除了顾骜还有谁会对你服软！到时候死都不知道怎么死的！”亚历山大州长恶狠狠地想，同时，他内心也有一个公允而自私的声音。
　　“不过比尔的这个创意倒是不错，就让他做趟地雷的，被炸死在滩头。然后过几个月我再给他收尸，联络到得州的格雷厄姆州长，以及其他几个有实力的南方大州州长，一起发难。到时候，那些大公司也得给我们几分面子。咱就做摘桃子的，让比尔做那个单独旷工先被资本家开除的！”
　　亚历山大州长想得美滋滋的，似乎已经看到自己在摘取别人创意设想出来的胜利果实了。


第579章 佯攻居然攻下了
　　在美国，联邦这个层面，想推动一项新法案，动辄博弈两三年都是很正常的现象。
　　比如后世奥黑马两个任期内，推进教育改革和医保法案，哪个不是耗时两年以上，这还是当时民猪档在参众两院都有优势的情况。
　　要是搁参众都对总统众叛亲离的时候，估计总统只能宣布进入某种状态了。
　　而下降到州一个级别，因为美国有很多州都是传统的某一档铁票仓，加上要斡旋的不确定利益因素至少少一个数量级。所以，两三年的立法周期，有可能缩短到两三个月。
　　但也不可能更短了。
　　顾骜跟比尔学长是1月20左右商定的计策，事实上比尔学长回去后就已经开始分头着手准备了。跟州议会的议员们画饼、通气、分配利益、听证。
　　两个多月下来，到4月上旬，阿州内部的意见总算统一了，比尔学长今天在州联会上提到的事儿，如果要在阿州本州先试点，基本上是可以立刻实施的。这就是准备工作在场外了。
　　其他与会的州长们，刚看到比尔摆姿态说愿意为大家趟地雷时，内心都是极为震惊的。不过大家也都是积年累月的人精，很快就反应过来了：
　　比尔这是非常有把握，知道美南经发政策委员会的亚历山大主席，肯定会怂恿提出者打头阵，所以他才提前准备。
　　饶是亚历山大州长依然觉得比尔不可能成事，此时此刻他也忍不住生出一股被人算计了的感觉。
　　毕竟，你的反应都在对方的预料之中，这总归不是什么感觉很好的事情，那是非常打击士气的。
　　尤其是其他旁观的州长们，多少也会觉得“比尔比亚历山大谋算更深一筹”，留下这个印象可就不好了。
　　当天的州联会有关会议结束后，比尔学长就连夜飞回小石城，第二天再飞回华生顿。
　　州联会的各项会议还没开完呢，不过州长们在州联会开会期间，偶尔飞回本州处理点事情，那在美国也是常态。
　　比尔回来的时候，就告诉了大家一个好消息：阿州已经正式通过了他昨天在州联会上提议的那套、保护电子产品消费者权益、以及相关行业技术支持/服务人员劳动环境的法案。
　　各位想要观望的兄弟州州长，尽管观望。
　　这个效率，让大伙儿微微一惊，但暂时也没激起更多波浪，大家都是不见兔子不撒鹰的主儿，没到真正看出疗效时，是不会动弹的。
　　哪怕看到你很自信地把毒药吞下去，人家也不会立刻觉得“这个药可能没毒”，非得亲眼看到尸体或者活人才罢休。
　　都是老阴哔嘛。
　　他家都知道，任何提升劳动环境保障的法律，无非是两个方面的博弈：保障得好了，工人会欢欣鼓舞，但资本家会跑掉。保障得不好，工人会埋怨，但资本家会欣然多开厂。
　　两者无非是在“让更多的人有机会在恶劣的条件下有活儿干”还是“让更少的人在优良的条件下有活儿干”之间摇摆。
　　这个道理是永远不会变的，华生顿州强化了保障，波音就把厂开到南卡去；密歇根强化了保障，美国三大汽车厂就输给了日本人。哪怕到了后世2008年，中国颁布《劳动合同法》的时候，那些反对派法律专家的担心依然是：
　　“会让雇佣面变窄，法律保护不到普通穷苦大众，只能保护到正式合同工这一‘既得利益群体’，而其他农民工只会受到更大剥削”。
　　州联会的各项会议，还要开一个多星期呢，那就先继续正常开会、当做什么事儿都没发生，静观疗效吧。
　　……
　　两天之后。
　　一些相对于亚历山大州长而言，算是“噩耗”的消息，陆续传来。
　　首先是比尔学长宣布通过相关法案后的当天，天鲲娱乐第一个响应了有关号召，表示愿意按照阿州新法的合规性审查，调整自己的当地售后服务机构布置、保障劳动环境、杜绝客服外包。
　　当然，天鲲公司如今面对社会公众的代表高管，是舒尔霍夫。
　　顾骜从头到尾没有任何露脸。他本来就不希望让美国消费者注意到天鲲的幕后大老板是中国人，防止美国人因为民族注意和民族优越感而抵制。更何况，如今顾骜是有官方身份的，这一年里他就更要夹起尾巴做人，绝不在任何场合表现自己跟天鲲有关系。