山村养鸡大亨 (山村养殖户)

　　“什么话？”亓来同向前凑了凑。
　　“我问你，你女朋友，是愿意留在城市里面，还是去偏得没有人住的山村里面去？”
　　“当然是愿意留在城市里面了。”
　　“这就对了，我跟你说，别看他们工资高啊，你拿着钱在那边，都没地方花你知道吗？”
　　“这个”
　　而这时，亓来同的同学看到了他，忙跑过来问道：“亓主席，你怎么还不去报名呢？我们都报上了！”
　　“等会，不急！”亓来同回头看了一眼。
　　而他的同学则因为将第一份简历投到了青山农业里面，然后浑身都觉得轻松了起来。
　　“这是一家什么公司？”
　　亓来同同宿舍的老三，名叫马江的走过来问道。
　　“哦，我们是一家屠宰场，学弟。”曹喜才忙回答说道。
　　“屠宰场”
　　听到屠宰场三个字，马江就有些犹豫起来。
　　曹喜才忙解释道：“我们这次招聘的新员工都是在实验室检疫检验部门的，不会到车间里面去的。当然了，运气好的话，提拔成老板助理也说不定啊，对不，周总？”
　　“嗯，不错，我还差个助理，最好是学计算机的。”
　　马江一听，立马说道：“我就是学计算机的，那我能将我的简历投给你们公司吗？”
　　“当然可以了。”
　　曹喜才忙伸手等着对面的学生投递简历，然后马江也毫不犹豫得将手里的简历拿出一份来，给了曹喜才。
　　这一场招聘会上来一百多家公司，参加招聘会的毕业生，一个个得也都准备了不少的简历，就是最少的，也得准备十几份简历吧。
　　自从2002年以后开始，大学毕业生就业就再也没有什么分配的说法了，都是用人单位和毕业生双向选择。
　　实际上国家出台大学生毕业不包分配的政策是1996年的时候，然而第一年出台政策的时候，用人单位和高校根本没怎么理会，仍然是该怎么分配的怎么分配。然后到1998年的时候呢，开始大规模推广政策，但是效果也不好，仍然是分配占据主流。
　　一直到2000年的时候，国家觉得1996年发布的政策，然后那年考上大学的大学生终于毕业了（实际上专科生在1999年就毕业了），于是2000年开始强制措施，大学都不能分配了。
　　结果是什么呢，好多大学生呢，国家不分配了，然后就回家等着去吧。
　　大量大学生在家里等着也不是个事儿啊，于是有很大一部分就开始自谋出路，创业的创业，自己联系进单位的进单位。完了还有很多人思想没有转变过来，解决不了就业问题，就开始上访去。完了好多地方政府在2001年的时候呢，又对那些实在找不到工作的毕业生进行了相当于分配的安排工作。
　　然后到2002年的时候呢，分配这件事情，基本上就没有了。
　　再到2003年呢，基本上绝大多数大学生参加工作的形式呢，要么是直接到自己喜欢的用人单位自荐，要么是参加招聘会应聘，要么是参加各种形式的考试。
　　一直到2006年的时候，大学生临近毕业主动开始找工作，已经不是什么新鲜的事情了，也没有几个人会傻到等着国家分配了，国家已经真的不管这件事情了。
　　看到自己同学给泰山屠宰场递了简历，亓来同寻思着自己简历也多，于是也给他们公司递了一份。
　　曹喜才很高兴，忙不迭得将简历给收好了。


第0489章 这个小伙不错
　　个体私有企业，比起国有企事业单位，对于大学生的吸引力，明显要小一些。
　　除非像赵青山这样烧钱，才能吸引到大量大学毕业生的视线。
　　在2006年的时候，齐鲁农业大学这样的学校绝对是冷门，近几年的录取分数线一直在军检线附近。
　　甚至于，有时候齐鲁农大报考志愿都不满，还得需要进行补录或者调剂录取。
　　齐鲁省农业大学的专业设置是比较全面的，包括园艺专业、畜牧专业、农学专业、土木工程专业、金融专业和计算机专业等等，其中农业方面的专业是教科研能力最强的，在国内排名也是最高的。
　　对于赵青山下一步要投资办的青山集团来说，农大公司里面的畜牧学方面的学生，真的才是最急需的人才。
　　看着人山人海的学生，赵青山听得脑袋嗡嗡的，他主动撤出来，让工作人员忙碌着，然后左右找了找，看到了李玲，忙挥手喊道：“李经理！”
　　虽然只隔了只有十米的距离，但是讲话只能用喊的对方才能够听得到。
　　“什么事？”
　　“去弄几箱矿泉水来。”
　　李玲接到命令，立马便带着人去买矿泉水去了。
　　过了不一会儿，李玲带着的三个员工一人扛着两箱矿泉水，便来到了青山农业的招聘会现场。
　　“领导，我能喝一瓶吗？”
　　矿泉水刚打开箱子，然后一个体格健壮的小伙子走过来，笑着问李玲。
　　“这是我们公司员工的”
　　然而赵青山却忙说道：“给他吧，李经理。”
　　赵青山拧开一瓶矿泉水，冲着接过了李玲的矿泉水的小伙子举了举，然后问道：“今年毕业的大学生？”
　　“啊，对。哎我说哥，你们公司还都统一制服呢。什么牌子的？哎呀我擦，红领西服啊！”
　　赵青山他们这次招聘，团队统一穿的是从岛城的红领集团定制的西装，男鞋统一定制奥康皮鞋，女鞋统一定制红蜻蜓高跟鞋。这一套服装下来，每个人都是四千多。
　　看到西装牌子，健壮的小伙子有些惊讶。
　　“同学，你叫什么名字，有没有兴趣进我们公司？”
　　“我叫亓来同，哎我说，你们公司现在人太挤了，我想递简历也递不上啊。”
　　原来，刚才亓来同在周文涛的公司里面递上了简历之后，绕着整个体育场转了一圈，将手里的总共十来份简历，只留下一份，然后其余得全部都投了出去。
　　毕业招聘一般就是这种行情，遍地撒网，重点培养。
　　甚至于很多时候，一场招聘会下来，扔出去几十份简历，到最后都是石沉大海，没了动静。
　　要知道，一份简历就得有七八页张a4纸，一张a4纸，复印的话，2006年的时候，在泉城那边大约是2毛钱，然后在泰山城这边可是5毛钱，而到了莱钢县那边则得1块钱了。总之，泰山这边，一份简历的价格少说也得三块钱，一个招聘会撒出去几十份，对于大学生来说，也不是个小数目了。
　　2006年的时候，许多大学生一个月的生活费也就三百块钱而已。
　　赵青山看着亓来同手里的简历，便说道：“把你的简历给我吧。”
　　“我得把简历给管招聘的，给你你可别给我弄丢了啊。”
　　这时候，又要带着人去抗矿泉水的李玲路过，笑着说道：“你给他比给别人都管用。”
　　“真的？”
　　亓来同将信将疑得将简历递给了赵青山，然后赵青山打开简历，看到第一页的简介，籍贯一栏些的是鲁中市高庄乡。
　　“鲁中的？”
　　“对，鲁中的。”
　　赵青山看向第一页下面的成绩，成绩上盖着学校学院教导处的公章，这个小伙子的成绩很一般。
　　当然了，大学生的成绩，并不能说明多少问题。
　　有些学生喜欢参加社会实践，然后导致学习的时间被占用，最后导致成绩一般，这样的学生不但不能说不优秀，反而到了用人单位之后往往要比那些只知道学习，学习成绩很突出的学生更有发展前途。
　　赵青山翻了翻，然后找到个人经历一栏，看到这个叫亓来同的人竟然还是2005年时候的学生会主席，立马就对这个小伙子产生了兴趣。
　　“能吃苦不？”
　　赵青山将亓来同的简历合上之后，看着他问道。
　　亓来同拍着胸脯说道：“篷家出来的孩子，啥不能吃，苦算什么。”
　　赵青山满意得点着头，然后又问道：“我们公司的情况你了解不？愿不愿意到我们公司来上班？”
　　“这个你说了算不？”
　　赵青山点点头说：“我说了算。”
　　“那我问你，你们公司给员工的福利待遇这么好，那你们公司到底赚不赚钱？”
　　看得出来，这个叫亓来同的小伙子对于赵青山的公司的前途还是比较关心的。
　　“赚钱。”
　　“可是，据我所知，你们公司的主营业务是鸡饲料加工，鸡苗孵化，白羽鸡饲养加工和土公鸡饲养加工。而这些产业，投资回报率并不算高，那些特大型的白羽鸡饲养基地，给我们应届毕业生第一年的工资也就一千出头一个月，你们给出这么高的工资福利待遇，是因为公司的利润高呢，还是说有别的原因？”
　　听了小伙子的分析，赵青山竟然开始觉得眼前这个小伙子是个可用之才，立马就非常想要签下这个叫亓来同的鲁中老乡了。
　　“亓来同同学，你听我说。按照传统的生产经营模式，基本上是先赚了钱，然后再扩大生产，对不对？”
　　亓来同点了点头，说：“对啊，你不赚钱，怎么可能扩大生产呢？”
　　“不不不，你这个想法是错的。你有没有想到，我们先不考虑赚钱不赚钱的事情，咱们先把市场给占领了呢？”