“正因为我一直在传统媒体行业工作,所以我对新兴媒体的发展反而更加的关注。在传统媒体待久了,我有一种很深的焦虑感。现在的互联网行业发展非常快,先不说几大门户网站对传统媒体的冲击,就是像校内网等一些受众还不是那么大的网站,也开始吸引各种人群去关注使用。我认为未来大家获取信息、发布信息的途径会越来越互联网化,所以当有猎头问到我的时候,我马上答应来试一试”,方大文说道。
“你大学学的是中文专业,对于计算机技术可能并不擅长,你有什么信心做好校内网的副总经理呢?”,江辉问道。
“江总,你招聘的是校内网的副总经理,不是技术部部长或者开发工程师。作为副总经理,我只要知道我需要什么样的功能,需要程序员去解决什么课题,至于他们怎么去实现,用的是什么编程工具,这个我并不需要知道”,方大文说道。
“校内网目前是定位于服务大学生的SNS网站,你觉得未来它是继续面向大学生群体还是对所有用户都开放呢?”,江辉问道。
这个问题是很多人都关心的,也是经常会被问到的,江辉希望找一个和自己的想法相吻合的人员来管理校内网。
“从我过往的经验来看,一个产品要发展起来,必须要有自己的特色,要坚持自己的特色。校内网是靠牢牢的把握大学生的需求,才在短短的三个多月里发展壮大。我认为至少在短时间内,校内网有必要继续坚持服务于大学生。至于在未来是否需要向其他用户开发,我觉得可以留在明年再考虑”,方大文说道。
江辉对于方大文的回答非常满意,这个想法基本上是和自己想的一模一样。自己会那么想主要是吸取了后世的经验和教训,而方大文却是凭借现在的信息自己作出的判断,这可比江辉高明多了。
“你对待遇方面有什么想法?”,江辉说道。
“对于工资,我不是非常的关注,我更想凭借着自己的能力带领公司发展壮大,在随着公司的发展壮大之中,个人的利益也同时壮大”,方大文说道。
“也就是说方先生你希望获得公司的分红或者股权?对于薪资反而没什么要求?”,江辉问道。
“可以这么理解”,方大文说道。
“相比你也听说过我在上个月收购了Hao123,当时我是按照五亿估值来和Hao123进行收购谈判的,我可以先给你百分之一的股权作为薪资,但是前提是未来三个月你的表现得到所有股东的认可。虽然我是大股东,但是到时候的评价我们不按照股份比例来,二十每个股东一票,我们现在有十多名股东,到时候只要你通过了百分之六十的人认可,就算是通过考核了”,江辉说道。
“没问题,我同意”,方大文说道。
第159章 人才难得
定下了方大文,江辉便准备让他直接参与后续的面试,同时江辉也和他说了校内网需要招聘两个副总经理的事情,不过微博的事情江辉就不想这么早就和他提了。
今天预约来面试副总经理的除了方大文还有两位。第二位是一个从哈佛回来的海龟博士叫林天深,工作经验是两年,简历写的花枝招展很好看,江辉便想着见识一下这位博士的水平。
到了约定的时间十分钟以后,李石贵才接到林天深的电话,说他到了咖啡店了。
又过了一会,只见李石贵领着一个留着齐耳长发,穿着牛仔裤和夹克的青年人来到了江辉对面坐下。
“请问哪位是面试官,我这人从国外回来,喜欢开门见山的说话”,林天深傲慢的说道。
江辉和方大文面面相觑的对视了一眼,都读懂了对方的意思:哪来一个脑子进水了的人。
“我是校内网的总经理江辉,林先生有什么开门见山的话想说?”,江辉露出个公式性的微笑说道。
“想必你们也看过我的简历,我初中毕业后就去美国读的高中,本科就读的是硅谷地区最有名气的斯坦福大学,研究生和博士是在美国最好的哈佛大学读的,毕业后陆续在花旗、谷歌、麦肯锡和帝都方天集团做过,对于……”,林天深噼里啪啦的说了一堆。
“林先生,你博士毕业才不到两年吧?就两年时间你至少去了四家公司,考虑到每家公司之间可能有间隙,你平均在一个企业呆的时间不超过半年,能告诉我为什么吗?”,江辉打断了林天深的长篇大论说道。
“那是这些企业有眼无珠,我在实习期的时候就给公司提了很多意见,希望改善公司的用人制度,不拘一格的使用人才,不要拘泥于工作经验和过往的传统。现在是一个变革的时代,企业必须学会不断的变通才可以更好的活下去。这些企业根本就没有一点改革意识,我要是做了校内网的副总经理,首先我就会在各大网站上大规模的投放广告,把校内网的名气打出来。然后在再去CBD地区租赁几层写字楼,让公司显得气派一些,接着……”,林天深继续侃侃而谈。
“林先生,我们公司庙小,容不下你这樽大神,咖啡店的大门在你后方右边”,江辉说道。
“为什么你们一个个都目光这么短浅呢,只要给我机会,我可以让校内网成为天朝的亚虎,三年内就纳斯达克上市,到时候校内网将是天朝市值最高的互联网企业……”,林天身不甘心的继续说道。
“不好意思,我们还有其他的面试者要面试,林先生请回去等待消息吧”,江辉面无表情的说道。
撒逼年年有,今天特别多!
“你这是有眼无珠,你会后悔的!”,林天一边气愤的说道,一边起身离开座位。
……
“要不是这家猎头推荐了方总这样的人才过来,就刚才那鸟人的样子,以后都不敢相信这家猎头公司的眼光了”,江辉对李石贵说道。
“我今天也是长见识了,他的哈佛博士学位是怎么拿到的,实在是令人表示怀疑”,李石贵说道。
“这些人从高中开始就生活在美国,他们的想法已经不能用普通天朝人的眼光去看待了。美国人不像美国人,天朝人不像天朝人,一个四不像的香蕉人。我以前采访过不少人,也见识过少数这类奇葩,总是觉得老子天下第一,其他人都是水货”,方大文说道。
“石贵,你看看下一个面试者到了没?到了我们就直接开始”,江辉说道。
李石贵拿出电话确认了一下,得知对方已经提前达到在咖啡厅外面等待中了,便立即起身去接他。
从简历中可以知道,来人叫唐文章,也是一个海龟,今年已经三十五岁,这个年纪在互联网界算是老前辈了,普林斯顿计算机专业博士,毕业后先是在投资银行待了两年多,后面在亚虎做了四年,去年刚回国。
“希望不会是像林天深一样的神人”,江辉再心里念叨了一遍。
“你好,这位想必就是江总了,比真人比网上找到的照片要英俊啊”,唐文章笑着说道,还主动的伸出手和江辉、方大文握了下才坐下。
“让唐先生在外面久等了”,江辉说道。
“不不不~是我来早了,我这人不习惯让别人等我,一般都会提前到达约定的地方”,唐文章说道。
“这个习惯挺好的,唐先生在国外也算是成功人士了,为什么回想到回国呢?”,江辉问到。
“主要是两个原因吧。第一就是天朝人在美国企业里待着,会有天花板存在,不管你多努力,到了一定级别就很难升上去了;第二就是,我非常看好国内的互联网发展前景,我认为这会是未来十年发展最迅速的行业,也是天朝最有可能实现反超国外的行业”,唐文章说道。
在美国,华人一般做到部门经理就很难再往上走了,在国内的外资企业也差不多。即使偶尔有那么几个中方高管出现,这些有幸“升”上去的中方高管更多的也是一个“形象牌”。这些中方高管更多的是一个公关的角色,负责企业形象塑造和政府关系维护。这样的公关工作并不好做,企业没事的时候看不出你的功劳在哪里,但一旦出事的时候,责任就是你的。所以慢慢的也越来越多的外资企业中层管理人员跳槽到民营企业做高管。
“唐先生的这个观点倒是挺贴合实际的,我也非常看好天朝互联网行业发展。你对校内网有什么看法?”,江辉说道。
“非常有新意的网站,以前天朝的许多网站都是模仿硅谷的创意做出来的,但是校内网是原创的,甚至我听说现在再美国也反过来有跟风的网站出现了”,唐文章说道。
“你觉得校内网现在的不足之处在哪呢?”,江辉继续问道。
第160章 校内网的新起点
“说实话,不足之处我觉得还真有不少。江总,你既然问了,我就直说啦?”,唐文章说道。
“当然,我洗耳恭听”,江辉微笑着说道。
“第一个问题就是目前的管理还不大正规,处于创业阶段的草台班子状态,在企业发展初期,这种情况是可以带动大家一门心思往前冲,但是现在的校内网已经形成较大规模的影响力了,有必要尽快的将管理正规化”,唐文章说道。
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