学霸的科技帝国 (三胖)

　　“那怎么才能做到每一次都不同呢？”
　　倪步望着天空，很装逼地说道：“随心。”
　　刘晨显然还没这种境界。
　　晚饭后，金冬儿带着张念到江边兜风去了，车顶降下来变成敞篷，微微的风儿吹拂着，很舒服，每一次启动轰鸣的引擎声都让人侧目，吸引了大量目光，金冬儿一手搭在车门外，一手扶着方向盘，很有女车手的范儿。
　　轰隆隆。
　　张念的心情也跟着引擎颤动，哪个女孩子不喜欢被人注目，今天，她很失落，跟好姐妹的差距一下子扩大到仰望的高度，还有，刘老板对她一点兴趣都没有。
　　“姐，今晚我就住在清心雅筑吧，明天有个面试。”
　　“不是跟你说了嘛，家里那么多间房子，你就收拾一间出来长期住呗，宿舍多不舒服，管手管脚不自由。”
　　家里？这两个字也让张念敏感的内心更脆弱，笑笑道：“总要经过刘总同意才好，要不然多……多难为情啊。”
　　“哎呦喂，女人就是麻烦，刘晨都不怎么回来，他才不会管这点小事呢。”
　　“总归不好啊，就算我租住，也要谈好租金。”张念也不知道自己究竟在纠结什么，矛盾什么，大概是碍于女孩子的矜持吧，金冬儿是公司员工，住那儿理所当然，她算怎么回事呢？
　　自然不想被看轻，或者给刘晨留下什么不好的印象。
　　“得了吧，租什么金啊，那么多间空着也空着，刘晨会在乎那点小钱吗？晚上我就跟刘晨说一下，住进来伺候寡人吧，哈哈，朕今晚就临幸你这小美人儿。”
　　金冬儿的性格大大咧咧，总喜欢自比男人。
　　张念脸上一红，谁要你临幸啊，人家想要……，若是变成女主人，那该多光彩啊。
　　一路上还真遇到吹口哨的主儿，大敞篷，俩美女，不吸引人注意才怪呢，江边的高档酒吧可是纨绔子弟们的主战场。
　　“美女，认识一下呗。”
　　两辆车子从两边包抄过来。
　　张念怯怯地缩了缩身子，“哼。”金冬儿相当的不屑。
　　有了好车，冬儿的车技分分钟碾压这些小青年，甩都不甩扬长而去。
　　“哪来的小妞儿挺够味啊。”
　　“你丫可别想了，这种小妞可不是你能用点小钱砸晕的，人家比你有钱。”
　　“尼玛，真是可惜，走吧，进酒吧找点乐子。”
　　两个小青年径直把车开进了十八号的停车场。
　　刘晨晚饭后则是散步着往霸电商走去，总是不放心，过去看一眼。
　　早已过了下班时间，却依旧灯火通明，刘晨走了进去，七八个人来回穿梭忙碌着，他站了几分钟观看，却没一个人上来搭理他，每个人都忙着工作，也没办法，刘将做得太绝，不仅把人带走了，还尽可能的破坏，要恢复运转着实要花大力气。
　　他径直往楼上走去，总经理办公室暗着，助理办公室还亮着灯，一道熟悉的身影坐在电脑前，紧盯着电脑，眉头皱得很深，犹豫片刻，还是敲了敲门。
　　“进来。”曹蓉头都没抬，喊了一声。
　　感觉到有人进来，好一会却没人说话，曹蓉仍然没有抬头，随口道：“什么事？”
　　“你的外卖到了。”
　　“放桌子上吧，麻烦把门带上。”
　　忙什么？太专注了吧，刘晨不觉得有些感动，临危受命，他也没想到曹蓉真能撑下来，收拾这幅烂摊子比从无到有还费力，他明白，本想做不好就直接关了电商，在论坛上卖好音霸就行了，对于科技帝国的雏形，还是想参照苹果和谷歌的道路。
　　似乎人还没出去，门没动，曹蓉总算匆匆地抬头，说道：“钱就在桌子上，怎么？”
　　啊！吃惊地长大了嘴巴，惊叫了半声，她就捂住了嘴巴。
　　“刘总。”
　　“辛苦啦，在看什么呢？”刘晨走过去瞄了一眼，这么投入！
　　“我……在看一批简历，必须九点前看完，才可能来得及通知明天下午来面试。”曹蓉还没适应过来，有些局促，她也连忙站了起来，总不能老板来了，她还坐着。
　　是呀，时间太紧急了，根本不可能再等几天面试。
　　刘晨挪了一个椅子在她旁边坐下，道：“坐下，坐下。”
　　曹蓉坐下了还是不自在。
　　“已经招了多少人了？”
　　“八个，我们根本没有时间去培训，只能挑选有丰富实习经验的学生，他们能力确实很突出，一点不比大公司工作两三年的人差。”
　　“嗯，我刚才在下面看了一会，大家的工作热情很高，自发组织、讨论、分工，井然有序，非常好。”
　　“刘总提出大量招实习生的法子的确很有效，避免从其他公司挖人的麻烦，工作后的人总是瞻前顾后，换工作总要犹豫很久，时间上根本来不及，只是……”
　　曹蓉抿着嘴唇很为难，微微低头。
　　“说呗，我们之间就不要客套了。”
　　“只是有两个问题一直困扰我。”曹蓉勇敢地抬头说道。(未完待续。)


第644章 挖墙脚的问题
　　“只是有两个问题一直困扰我。”曹蓉勇敢地抬头说道，骨子里，她还是很果决的女孩。
　　刘晨投以鼓励的眼神。“说下去。”
　　“这八个人中有七个是大四学生，一个是研二，他们都已经签了三方协议，offer都来自五百强外企或知名国企，七月份毕业，最多八月底就要报道，之所以过来实习，都是看重高昂的薪水，赚点零花钱，我担心到时候他们刚熟悉工作又要全部离开了，可那些低年级的学生都只是成绩突出，最多有社团经验，至少需要几个月的熟悉期，这个时间，我们又等不起。”
　　这确实是一个很大的问题。
　　“不得已，我把实习工资进一步上调，希望吸引足够的人才，投来的简历确实很多，能够直接上手工作的人几乎还是大四或研二，挑来挑去，只能从里面选。”曹蓉很无奈说，“我思来想去也不得解，只好先把眼前的危局应付了，即便是饮鸩止渴，也要先活命。”
　　刘晨沉思片刻道：“不用管是不是毕业生，一切以能力为先。”
　　一刺激，他突然豁然开朗，紧接着道：“等一下，既然毕业生能力强悍，又能很快全职，那么就从这批毕业生里选人来面试，低年级学生毕竟还要兼顾学业，无法全身心投入，第一批最好还是能全职，后面稳定下来，倒可以挑选一些没经验的学生培养。”
　　“可他们都签好了工作，而且都是知名公司，到时候一毕业全走光了，岂不是面临同样的窘境。”这是曹蓉最担心的事。
　　“呵，你听过一个小故事吗？挖墙脚不成功的原因，要么诱and惑不够大，要么锄头不够深，这些学生实习经验丰富，又即将毕业，兼具能力和梦想，他们大多一腔热血还没冷掉，自我实习的荣光还炙热，之所以选择知名外企或国企，一来是来自父母亲朋的建议，二来踏出校门的不安全感也想稳定，三来，即便能力再出众，也没有一家公司愿意给这些新兵独当一面的机会。”
　　这是前世，刘晨在找工作时的真心写照。
　　他很明白这些眼高于顶学霸们的心态，渴望机会，可又得不到机会，社会与学校的最大区别大概就是认可的机制，你在学校，不管你的年龄和履历，只要你考试分数高，发表paper多，影响因子高，你就牛逼。
　　可在工作中，没有一个如此直观的考核机制，往往需要熬资历，才能从助理工程师，工程师，高级，首席，一步步升上去，刘晨曾经也去著名外企研究员实习过，首席并不比实习生更强悍，甚至需要兼顾家庭，年龄大了，效率远不如实习生。
　　可谁敢直接任命实习生成为首席？没有一个公司敢，这会破坏内部的升迁制度。
　　但是，现在的霸电商就敢，刘将把人全带走了，而公司的框架还在，就提供了一个千载难逢的机会。
　　“可万一……”
　　刘晨目光炯炯地坚定道：“没有万一，我相信至少能留住50%的人，这就足够了，放心大胆的招人吧，我们面临无人可用的困境，同时也提供了无可比拟的机会，我一直很信奉一句话。”
　　这股信心，让曹蓉一直浮躁的内心瞬间平静下来。
　　这就是上位者该有的能力，能让下面人踏实、安心做事就行了，事必躬亲反而落了下乘。
　　“什么？”
　　“每一个挫折都是一个机遇，促使进步的原始动力，换个角度看，我们正面临前所未有的机遇，打破原有公司用人的俗套，最吸引人的工作永远不是薪水高低、是否清闲，而是成就感，但是这玩意却是最不能直观展示，万幸我们有机会让他们亲自来感受。”
　　“我明白了。”曹蓉豁然开朗，只觉得困扰她多时的招聘完全是庸人自扰。
　　“外卖。”
　　两人谈天时，一个白衣服小哥提着篮子直接冲了进去，放在桌子上，很熟练地拿着钱就走，很显然他不是第一次来。
　　刘晨看了一眼就明白了，柔声道：“你去吃饭吧，明天下午面试的简历我来筛选。”
　　那股眼神，虽是平和的语气，可有着不可抗拒的力量，曹蓉乖乖听话，她吃饭很快，又飞速地走了过来，在刘晨身后站着。