重生之小玩家 (吹个大气球9)

　　秦风没麻烦关彦平这个集团太子爷大周末地过来给他开车，再一次无证驾驶，开着自家的SUV，送苏糖去了位于五龙街道附近的一个老式小区。
　　小区外面的大门挂着一块斑驳的牌子，上头写着很唬人的四个大字——市府宿舍。
　　郑洋洋她爸是市卫生局局长，房子应该是当年单位里头分的，因为离原市政府比较近，所以至今没换。哪怕现在市政府搬去新城了，但市卫生局一直有自己的大楼，所以郑洋洋她爸依然不需要跟着市政府一起搬。只是苦了郑洋洋在东瓯高中当老师的妈，每天早上都要开好久的车去上班。
　　把媳妇儿送到郑洋洋家小区外。
　　苏糖解开安全带，叮嘱秦风道：“你办完事情给我打个电话，要是时间早，我们中午就等你一起来吃饭。”
　　秦风微笑着点点头，“好。”
　　苏糖嘻嘻一笑，探过头去，在秦风脸颊上亲了一下，说了句路上小心，才开门下了车。
　　……
　　送完媳妇儿，秦风再绕道开到藏烟阁小区，已经接近9点半。
　　上了楼，电梯门一开，外头的动静简直堪称群魔乱舞。
　　顾大飞公司的门没关，里头也不知是哪个煞笔把音乐的音量开到了令人发指的程度，其间还夹杂着欢乐无比的说笑声，以及串串兴奋的狗叫。秦风拐过弯，一眼就见到王安这货正靠在人家公司的前台前，眉飞色舞地跟那前台小姑娘说着些什么。
　　秦风快步走上前，大声道：“王总！说什么呢？这么开心？”
　　王安一见秦风来了，气势立马收了大半，秦风又小声对人家的前台小姑娘道：“你们把音量关小一点，我们里面有事情。”
　　前台小姑娘见到秦风就跟见到领导人似的，慌慌张张地答应着，直接把音乐给关了。
　　这下世界终于清静，串串也摇着尾巴走过来，在秦风脚边蹭了蹭。
　　秦风弯下腰，摸了摸串串的狗头，觉得这货又胖了一圈，问前台小姑娘道：“这狗这几天一直都放在你们这里养啊？”
　　“嗯。”前台小姑娘道，“我们顾总亲自养，三天被咬了两次，狂犬疫苗都打了4针。”
　　秦风听得嘴角抽抽，这特么不就是为了钱吗，至于这么玩儿命吗？
　　“你们顾总呢？”秦风问道。
　　前台小姑娘回答道：“在你们那边……”
　　秦风沉默了。
　　转身返回对门自己的公司，秦风一进门，罗进和王佳佳就赶紧问好，秦风点点头算回答了，然后快步走到周珏办公室前，推开门，顾大飞果然在里头，正翘着个二郎腿坐在沙发上，翻着一本过期的杂志。周珏则虎视眈眈地盯着他，眼神中成分复杂。秦风急忙上前，张口就喊：“顾总！对不住！对不住！还害你受伤了！”
　　“秦总！”顾大飞见秦风进来，欣喜地把杂志一扔，笑着起身道，“等你可真不容易啊，我本来想去你们学校找你，想想又觉得不合适。”
　　“顾总，你这伤重不重？”秦风关切地问道。
　　“小伤，我以前还被罗纳威咬过，你这条土狗的攻击性差远了。而且也不是真咬，它就是跟我玩，没控制好力道。”顾大飞说着，掀起袖子，给秦风看了看。他的手臂上有两个口子，一个伤口大点，包了纱布，另一个口子上，只贴了个创可贴。
　　秦风赶紧掏钱包道：“顾总，医药费多少钱，狗是我的，这钱我得出。”
　　顾大飞连忙按住秦风的手，很认真地阻拦道：“不用，不用，这伤是我自找的。”
　　“顾大飞，你差不多就行了啊。”周珏冷冷地看着两个人跟演戏似的你一句我一句，终于忍不住打断道，“顾大飞，你之前是怎么跟我说的？不是说要来瓯投上班的吗？现在怎么又变卦了？在我们对面开个皮包公司，我就没见你们那两个程序员写过半条代码，连主营业务都没有，你在我们对面租房子，是想打我们公司的主意，还是想打我们秦总的主意啊？”
　　“打我什么主意？”秦风露出一脸无辜，对周珏道，“不是你让他给你养狗的吗？跟我有半毛钱关系吗？”
　　顾大飞也跟着大声喊冤：“就是说！我能打你们公司什么主意啊？我这星期就特么养狗了，狂犬疫苗打了4针了，一星期有三天在医院里待着，我对人生都要绝望了，还能打个特么的鬼的主意啊！！”
　　周珏神神叨叨地看了看秦风和顾大飞，哼了一声，道：“反正你们两个别乱来就是。”
　　“周总，你看你这话说的，我就是只小虫子，怎么敢跟你们瓯投乱来啊？”顾大飞说得那叫一个低三下四，转头又问秦风道，“秦总，能给我一个你的联系号码吗？我跟你们公司里的人都问遍了，你们周总小气巴拉的，就是不让别人告诉我你现在用的手机号码。”
　　“周总，你干嘛呀？这有什么好瞒的？”秦风笑着对周珏道，掏出手机，翻起了电话簿。
　　周珏心知顾大飞这货满肚子坏水，忍不住磨牙道：“顾大飞，别怪我没警告你啊，你要是敢挖人挖到我们头上来，我保证有你好看的。”
　　顾大飞盯着秦风的手机，头也不抬道：“周总，你放心好了，我们庙小，哪请得动你们这些大佛。”
　　“你们庙小？”周珏眯起眼来，淡淡一句，就戳穿了顾大飞的底细：“前段时间那个9527微博，是谁搞出来的啊？”
　　“9527？”秦风一怔，刚拿出来的手机又塞回了口袋里，疑惑地看着顾大飞。
　　顾大飞和秦风对视两秒，表情一换，满面唏嘘道：“秦总，这事情说来话长啊……”

第七百十二章

　　周珏把顾大飞赶出了公司，但顾大飞死扒着门不放，最终靠着非一般的死皮赖脸，还是要到了秦风的手机号码。这让向来强势到底的周大小姐很不高兴。
　　“他要是找你，你不要理他。”周珏不快地提醒秦风道，活像个守着老公不让出门的醋坛子，看得罗进和王佳佳还以为秦风是脑子进水噼腿周珏了。
　　两个人不怕死地拿了两盘瓜子出来，边嗑边等着看下一集。
　　结果不出意外受到了周珏恶毒的语言攻击，被提熘进了会议室。
　　今天开会的内容事关真金白银，照理说应该管理层全到。但黄秋静把自己的责任撇得很清，分明除了分赃之外别的事情都不打算干，秦风索性就没叫上他。
　　吴超则是出了点小意外。
　　这哥们儿昨晚外出潇洒太嗨，兴致勃发叫了个特殊服务。然而超哥似乎流年不利点子背，好死不死刚好碰上公安局年底业绩考核收尾。刚要提枪上马，就被一群警察破门而入，从宾馆房间里被铐了出来，2005年倒数第二天被抓进了局子。这点顶多算有伤风化的小问题，坐牢肯定不至于，但为了警察叔叔们的年终奖金，这娃过年之前肯定别想出来了。
　　吴超的事情说来丢脸，好歹也是秦风公司的董事。
　　周珏守口如瓶，就没告诉罗进和王佳佳。
　　王安却不知道从什么途径知晓，秦风过来的时候，他就正在和顾大飞公司的前台小姑娘聊这件事，也不知是出于什么心里逻辑，居然幸灾乐祸得欢天喜地的，浑然忘了自己也有倒霉的时候。
　　大清早遇上两件烦心事，会议室的气氛被处于暴走状态的周珏搞得很压抑。
　　罗进和王佳佳被怼了一通后，大气都不敢喘一口，整个房间里几乎只剩下周珏说话的声音。
　　“行政岗位、技术岗位、勤杂岗位，具体什么样的工作划归哪个岗位，以后可以具体再做讨论，这边我重点要说的是，如果将来我们真的能在较短的时间里，做到计划中的规模，公司的员工数量真的能达到数万，那么岗位和岗位之间的流通，将会是非常重要的。因为到时候我们维持企业运转的关键不仅在于资金，同时能为有效地保证各条线人员稳定，也是一个很大的挑战。
　　因此我们现在就要考虑到如何留住员工的这个问题。
　　想要让员工对企业保持忠诚度，经济上的待遇是一大关键，但让员工能看到上升空间，我认为是更为有效的措施。所以我们不仅需要为员工提供纵向的上升渠道，还要制定规范的岗位之间的横向流通规则，要让员工对公司有信心，有未来有盼头。
　　具体来讲，以服务员这个最基本的岗位为例。假设我们刚刚招收了一个刚刚18岁高中毕业的孩子，从事最简单的勤杂工作，也就是普通服务员，试用期一年，起薪每个月1500元，包吃，另外一周一休，此外就没有别的待遇。一年之后，根据双向选择、自由选择的标准，如果这孩子吃得了苦，留下来了，那么就转为正式工，同时定岗定级，定为1级勤杂岗位员工，起薪增加到每个月2000元，外加最低档的三险，其他待遇不变。
　　这样的待遇，和现在中心区很多街道的临时工待遇已经不相上下了，但是我们需要做的还有更多。比方说在适当的时候，为这个孩子提供再教育机会，比如公司公费的夜校，培训时间不用太久，正规化的程度也不必要跟国家机关做比较，重点是要为员工树立信心，并且给出明确的成果。比如成教、夜校、函授都可以。这么做的目的，就是为了告诉员工，一旦他能取得高等教育同等学历，就有可能从勤杂岗位升迁到行政岗位；或者一些基础差一点的孩子，只有初中学历的，我们也可以因材施教，让他们去接受成教的中专教育，那么毕业之后，就可以从勤杂岗位调到技术岗位。还有一些人，如果实在对学习没兴趣，继续留在勤杂岗位也可以，但是想要晋升，同样必须参加我们公司的内部考试。