按流程,极星电子的代表要上台接过象征性的冠名彩标模型,这个湘南卫视早准备好,是所有参与竞标的都制作了一份,方便摄影和下一步的宣传。
夏宇根本没表露身份的意思,跟罗东说:“去吧!随便说两句就行,这时候就该低调点了。”
汗啊,老板啊现在低调有个啥用,一会儿还有拍照采访环节呢!
罗东腹诽着,点头往外走,又听夏宇来了一句,“对了,跟他们说你的title是极星电子市场副总裁!”
啊?
这是意外之喜啊!罗东踏着步子走得底气更足了。
应付了几句感言、举着彩标模型跟栾平合了影还不算完,后面还要跟所有竞标厂商的合影,然后是继续去采访间……怪不得夏总不肯露面,这是嫌麻烦啊!
夏宇当然不止是怕麻烦,采访过后将是和湘南卫视以及天娱传媒的具体谈判过程,还不能放松下来,需要把策略再合计一下。
他没想到的是,这边招标会没结束多久,就有网络媒体的记者现场发回去速记稿。
因为这是创了单场娱乐节目最高冠名广告的一个新闻,还被好几家门户的财经、娱乐频道推上了头条。有的标题就很不给极星电子甚至湘南卫视的面子:
“超女广告招标现最大黑马,极星电子1800万拿下冠名权”,这种是比较中规中矩的,报道和结尾评论还算中立客观。
可接下来就有变味的出现,纷纷质疑极星电子是犯糊涂了,配合湘南卫视的无理炒作。
尤其是新浪财经的头条,罗东后面看到差点吐血:“1800万夺超女冠名广告,极星电子这次亏大了!”(未完待续)
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第158章蒸蒸日上
“简直太欺负人了,这个新浪财经的编辑是脑子进水了吗?”
从酒店出来,极星一拨人下午五点就去吃晚饭了,刚从网上看了报道正愤恨不平的罗东难得爆了粗口。
这篇新闻其实该写的东西都到了,招标会现场的悬念也给跌宕起伏的展现出来,可偏偏到最后一节的评论时,昧着良心说步步高和蒙牛都理性收手,只有极星电子好出风头,配合湘南卫视摆了这么一场闹剧。
“还真有可能,我们跟新浪的媒体关系一直都不太好,后面广告都没投过他家。”
马伟强伤口已经好了些,不过吃饭还是有点别扭,他还记得早期北极星K1上市那会儿跟爱国者对阵,新浪就是偏帮爱国者的。
“算啦,无伤大雅。咱们看看好的新闻嘛!”夏宇也没当回事,媒体的作用他很清楚,指望全部控制是不可能的。
又加了一块肉给罗东:“来,吃亏肉补补,别气坏了!晚上等S1的新闻出来就够你乐的了!”
是啊,虽然他们身在星城,不过今天是北极星S1上市开售的第一天,很多城市的零售点都火爆的不行,已经等了半个月的粉丝们纷纷上街排队,估计最终势头差不了。
要知道,光前阵子预售期间,下订单的总量就已经达到了六千多台!
这可是平均售价2000元以上的高端机!
罗东也有点不好意思,抱怨过头了:“嗯,我看等S1大卖的消息确定了,他们还改这么胡编滥造炮制新闻不!”又转向夏宇:“不过夏总,你怎么知道湘南卫视会这么给力。三条广告加地推补充合同啊,我算了算也差不多值400万!”
因为他们已经赚得足够多了啊!
午饭是和湘南卫视以及天娱传媒的高层一起吃的,无论是栾平还是王鹏,都把极星电子一拨人当贵宾款待。
毕竟是砸了1800万、破了纪录的金主!
不过夏宇很快就让他们笑不出来了。
他先是亮出了极星电子总裁的身份,然后一阵寒暄后就开始发威:最大的冠名权我们拿下了。总不能就这么光溜溜的一个吧!你们留的15秒广告片给几个嘛。不够拿其他时段的补上也可以啊;还有各大城市海选总要各种地推广告才热闹,不能不给冠名商露脸啊……
印象中那份报告中有介绍,湘南卫视举行的2005超女广告招标会。最终的收获数字是7000万元,但这一次,经过极星搅局后应该超出不少,无论是湘南卫视还是天娱传媒都应该满意了。
所以,不管栾平怎么说难办。夏宇来来回回就一句话:该给的优惠必须给,不该给的你们好好商量看能不能给!
夏宇也是吃准了,无论如何,湘南卫视还是不能打自己的脸。
单场节目冠名的新纪录诞生这是震惊全行业的大喜事,台里领导都挺开心,总不能新闻的发布出去,回头再黄了吧!
于是栾平一咬牙。夏宇的条件基本上都接受了,反正资源是台里出,回去交差也不会太难。
听罗东调侃,夏宇却没在意:“这是该要的,我们不能手软。不过接下来的配套传播体系就要跟上了。3月初第一场海选就要在星城举办,后面还有蓉城甚至羊城的,这一整套方案你们要根据实际情况再作调整,预算就先按1000万来!”
这是绝对的大手笔啊,罗东把筷子往桌上一放:“是,夏总放心!”
……
罗东还要带人留下沟通具体的合作条款,尤其临近年关湘南卫视马上就会安排一波在当地春晚上的宣传攻势。已经离家近二十天的夏宇急着先回去,和马伟强坐上了当晚的飞机。
至于一场意外冲突之后,还在招标会上被抹了面子的步步高公司段志高那边,目前为止倒没了一点声息,还让夏宇觉得有点不舒服。
好吧,这不是自己犯贱,实在是被这群二代自己折腾坏了。
一个高文龙就搞出那么多事,实在没工夫陪他们耗着。
其实嘛,倒不是段志高这么没种。
昨晚吃饭的时候,那可是夏宇碰了一下说了一句就敢直接那酒瓶砸人的主!
就算是喝多了吧,可能看出平时是嚣张惯了。
不过林继然还是拉住了他,因为极星电子的后续资料到了,特别引起他注意的和七喜数码、明昇电子那场透着古怪的官司,虽然还不能确定,但一个正厅级实权官员的影子还是很明显。
至少也要查清楚再说吧!
夏宇当然不知道这些,往羊城的航班已经起飞,两人做的都是普通舱,靠窗,到羊城也就两个小时。
“伟强,最近工作还适应吗?市场推广比跟经销商打交道还累吧?”看了一会化学题的夏宇有点累,跟旁边正翻杂志的马伟强说。
最开始极星电子市场部只有七八个人,目前已经升任高级经理的马伟强和孙斌都是那一批的老员工。不过如今随着事情越来越杂,市场部已经突破80人,不算两家旗舰体验店也有60人,分工也越来越细。
“还好,反正咱们是花钱的主嘛,到处都是去当大爷啊!”
马伟强玩笑着说了句,又道:“罗总说了,营销是销售的保证,这个工作更重要,我也发现这里面要学的东西太对了,正努力学呢!”
“嗯,罗东这句话说得对,你是极星老人了,知道早期咱们K1那会儿在营销上下了多少功夫。以后预算上不紧张了,那渠道和方式上就更要多琢磨。”
“放心吧夏总,我们平时再忙都私下学习呢,罗总把这个当成工作考核的一部分!”
果然是学院派出身啊,夏宇就知道罗东喜欢高系统化的东西。不过这种模式对管理体系还没真正成熟的极星电子确实很有用。
马上年底了,年终总结要好好做一次,这波人的职务也确实可以提上去了。
别的不说,就一个总监去和别人谈事情,和一个副总效果就不一样!
马伟强也是跟夏宇混熟了。忍不住为了一句:“那个。夏总,上次K2的奖金刚发完没多久,S1成功也不成问题。又赶上过年,现在公司上下都在讨论年终奖的事情……嘿嘿!”
好吧,这本来就是大事,夏宇也没打算回避,笑着问他:“哦。大家都怎么说?”
“这个,有些人觉得应该不会发了,毕竟极星半年就发了两次……”
还真是可爱的员工啊!
夏宇知道很多极星的基层员工特别是工人们,大多没有在业绩良好的成熟大公司工作经历。
不说别的,像联想、海尔之类的著名公司,年终奖、半年奖、季度奖再加上项目奖哪个能少的了?这些本来就是他们薪酬体系的一部分,还没算核心员工期权股权的分红呢!
“放心吧。极星效益这么好,不会亏待了大家!”夏宇给马伟强了一剂定心丸,接着又叮嘱:“不过先别跟大家说,具体的方案还要讨论一下。”
马伟强乐了,兴奋地说:“好嘞!”
……
到羊城的时候还不到九点。夏宇等飞机停稳后打开手机,顿时又是一大批短信过来,其中有一半都是知道他电话的各地零售商的恭贺和报喜短信。
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