韩警官 (卓牧闲)

　　不再管那些乱七八糟甚至啼笑皆非的事，让民警一心一意打击犯罪维护社会治安。
　　到底是警察出身，非常清楚基层民警的难处，包括姜文利在内的局党委成员不约而同点头，表示赞成。
　　韩博没表现出哪怕一点强势，跟拉家常一般娓娓而谈：“第二件事，其实跟第一件事有点关系，刚才说到许多民警家庭困难，诸位在县局工作的时间比我长，非常清楚这一点。部队有句话叫吃饱了不想家，人吃不饱不仅会想家，工作都干不好。
　　个人困难，单位一样困难，几乎所有派出所刑警队外债累累，经费不足，不光影响正常工作，也影响到我们公安的形象。债主三天两头上门，诸位说说，这么下去我们的干警有何威信可言？”
　　“韩局，经费问题我跟您汇报，我们又想过很多办法，只是……”
　　“我知道诸位为此伤透过脑筋，说句丧气话，我也没什么更好的办法。但工作是第一位的，为保证工作正常开展，我们只能下决心下狠心，砸锅卖铁，先保障干警工资，先把最基本的装备配齐。”
　　“砸锅卖铁？”政委蒋正午下意识问。
　　“对，就是砸锅卖铁！”
　　韩博抬头看看会议室环境，轻描淡写说：“这房子一时半会塌不了，只要不是危房就能住。吴局上次好像提过，局里省吃俭用筹集了五百多万，打算建办公楼。事有轻重缓急，改善办公环境先缓缓，把这笔钱先用在刀刃上。”
　　说不建就不建，开什么玩笑！
　　姜文利头大了，想反对又没足够理由，紧皱眉头一声不吭。
　　韩博可不管他怎么想，接着道：“过两天我去省厅跑跑，看能不能争取到点专项经费。再向县里诉诉苦，刚刚上任，第一次跟关书记和王县长开口，两位领导应该不会让我空手而归，没个多也有个少。
　　争取是一方面，我们既要开源也要截流，明后天我们安排个时间，再研究研究招待费能不能压缩压缩，公车费用是不是能节省节省，看下半年能不能少订一些报纸刊物。总之，从现在开始，我们勒紧裤袋过日子。”
　　行，你是局长，你说了算。
　　上级来视察，来检查指导工作，到时候看你怎么接待。
　　节省公车费用，也没问题，你带头，你不私用我们也不用，一匹马大家骑。至于那些报纸刊物，别说你不想订，我们一样不想订，全是上面压下来的。天塌下来有高个子顶着，你这个局长不怕得罪上级，不怕得罪媒体，我们有什么好怕的？
　　众人依然保持沉默，等着他烧第三把火。
　　韩博没让他们失望，接着道：“再就是事业编民警的问题，我了解过，他们大多是经过考试进来的，一直参照公务员管理，却享受不到公务员的待遇。他们战斗在一线，许多同志已成长为骨干。同工不同酬这个问题不解决，直接影响几十名事业编民警的士气。
　　不为部下考虑的领导不是好领导，于公于私，我们都要想方设法帮他们解决。编制那么紧张，几十个人一下子全过渡为公务员，显然不太现实。我打算去省城请两位老师，把他们组织起来，集中学习，让他们参加公考。
　　基础他们有，强化培训，针对性培训，今年考不上明年继续。实在考不过的，我们再想办法争取编制，帮他们过渡成公务员。这么一来，他们就有盼头，既有利于工作，也能提高队伍士气。”
　　在雨山，没点关系谁你忙？
　　韩博不按常理出牌，不光要帮忙，而且要帮那么多事业编民警的忙。众人面面相窥，觉得很不可思议。
　　“韩局，这是一件好事，我举手双手赞成。关键这么一来有两个问题，他们要是考走了，局里工作谁去干？另外他们大多在派出所、刑警队、交警队，在一线执勤，把他们组织起来，集中培训，基层所队警力不是更紧张了！”
　　“第一点是以后的事，路到桥头自然直，大不了到时候再招。至于他们集中培训带来的基层所队人员缺口，我打算来个警力下沉，组织局机关的在编民警下基层执勤，既能体验生活，又能增强队伍凝聚力，又解决了问题，一举三得。”
　　哪里是一举三得，很可能是一举四得、五得。
　　事业编民警在雨山就是民警，他们由于没公务员身份，不可能被委以重任。
　　这么一搞，他们绝对死心塌地跟你干，让他们上来，打局机关的民警下去，这哪是什么培训，分明打算对局机关来个大换血！
　　笑眯眯的，看上去挺和气，事实上就是一“笑面虎”，要么不出手，一出手比谁都狠。
　　姜文利愣住了，不知道该说点什么。
　　韩博又笑了笑，从包里取出一份文件：“省厅有个干部交流计划，机关干部下基层，基层干部去机关挂职。有利于干部培养，这是好事。考虑到工作性质要对口，我打算让治安大队长黄天同志去省厅治安总队挂职，西观派出所长古向宇同志是公安部一级英模，有他接通黄天同志担任治安大队长，诸位有没有意见？”
　　古向宇的资历别说担任治安大队长，当副局长都没问题。只是不太会“做人”，一直没得到提拔。
　　由于他太有名，有那么多荣誉和光环，
　　不管前面几任局长有多不待见他，但西观派出所长这个职务一直没调整，全雨山公安系统就这么一个英模，要是调整，上级肯定会有看法。
　　这个人事调整，谁也没理由反对，只能硬着头皮赞成。
　　有人去省厅，省厅一样有人来。
　　韩博宣布省厅治安总队民警贺小杰不走了，留着雨山县局挂职，担任法制科副科长，为期两年。王恒更简单，人家是转业干部，编制是戴着帽子下来的，直接任命王恒为督察大队副大队长。8


第五百二十七章 干部调整

　　“古向宇同志调任治安大队长，西观派出所不能没所长。这么多所长我想想啊，嗯，让钱光明同志去接替他。钱光明同志担任城东派出所长多年，经验丰富，平调过去接手工作不存在问题。也正因为他在城东任职多年，职务一直没调整，这不利于干部成长。诸位议议，有没有更合适的人选或不同意见。”
　　什么叫平调，这分明是发配！
　　两个人级别是一样，全去年提的副科。
　　但派出所不一样，辖区不一样，西观位于全县西南角，在大山深处，到现在都不通公路，辖区人口少可耕种的土地更少，西观派出所这些年只有三个民警，一个所长、一个指导员和一个户籍警。
　　城东紧邻县城，辖区不光人口多，还有几个厂矿企业，城东派出所比负责县城治安的雨山派出所都富裕，在姜文利担任公安局长时，城东派出所长是局党委成员。堪称全雨山县公安局“最肥”、“最牛”的派出所。
　　韩博环视众人，坐等他们表态。
　　钱光明是姜文利的老部下，当然要为钱光明说话。关键顶头上司刚拿出过一份省厅下发的干部挂职交流文件，他不只是雨山县副县长兼公安局长，他是从省政法委调来的，首先是地区公安局党委委员。
　　能够想象到，谁反对他的意见，且拿不出足够理由，那就等着被他调离吧。
　　去机关交流、去地区公安局乃至省厅参加业务培训，或去地区政法委乃至省政法委参加什么学习。工作关系仍在县里，行政级别不变，先把你人打发走，多则两年，少则两三个月，不需要经过县委，这全在他的职权范围之内。
　　一旦出现那种情况，别说走之后天知道他会不会鸡蛋里挑骨头，安排人彻查。便是不查，不想收拾你，等你回来时位置已经被人占了，变着法让你退居二线。
　　官大一级压死人，何况他不只是官大，而且背景很深，后台很硬。
　　姜文利岂敢有意见，勉强挤出一丝笑容：“我没意见，韩局，您说得对，总呆在一个地方不挪威，不利于干部成长。”
　　“我也没意见。”政委第二个举起手。
　　他俩赞成，其他局党委成员更不会反对，第一个副科级干部职务调整全票通过。
　　这只是开始！
　　韩博看看笔记本，抬头道：“同志们，这么一来，城东派出所长的位置又空出来了。调研期间我发现东坝派出所长王大龙同志非常有能力，能力是一方面，民族政策我们也要考虑到，王大龙同志是少数民族，少数民族出一个优秀干部不容易，要给他压压担子，要委以重任。”
　　王大龙同样是多年没调整职务的派出所长，同样不太会处事、不太受前几任局长待见。
　　之所以没调整是没法调整，东坝乡是民族自治乡，有好几个少数民族，别人去担任派出所长不一定镇得住，而且他本来就是少数民族干部。县乡两级政府里要有几位民政人士、无党派人士，要有几位女干部，少数民族地区政府要有几个少数民族同志，这些全是有标准的。
　　顶头上司扛着民族政策这块大招牌，谁能反对？
　　牵一发而动全身，一个干部挂职交流，产生了“多米诺骨牌效应”，东坝派出所长的位置又空出来，韩博提出由治安大队副大队长接替王大海担任东坝派出所长，再研究治安副大队长人选……