都市天书 (天街小风)

毕竟大人们都知道，知识的更新换代率是很快的，现在孩子们书本上教授的知识，很可能在孩子们小学、中学还没毕业，就已经过时了。

就比如眼前的这个虚拟现实技术的集成产品，飞狼虚拟头盔，在教科书上，这些东西应该还是在理论中存在的东西，而现在已经能够运用于实践了。

多么神奇！

目前在长缨集团飞狼虚拟头盔展区里，展出的并不是飞狼一代，而是林栋根据目前的实际情况，对一代头盔进行了改进，但还没达到二代的标准，说是飞狼1.1版本比较舒适。

因为是展示区，有较强的无线信号，所以林栋直接把头盔改成了无线方式，而且为了便于参观者操作，临时增加了操纵手柄和实时传送线路，相当于使用者在虚拟场景里的画面可以实时的传送出来——当然，使用者也可以决定是否传送。

针对不同的使用者，林栋在这改进版的飞狼头盔里，也增加了各项内容，有正式版的《龙行天下》游戏，有观察蜘蛛、苍蝇、蛇、东北虎、雪豹等动物昆虫的教学片，也有进行发动机、电机机械拆解的虚拟工间，更有一些虚拟服饰的穿着展示，这些内容有些是长缨集团开发出来的，有的则是合作的商家提供的。

林栋在展台前帮忙——姬瑶也在，虽然她很想在办公室里继续学习，但林栋觉得她还是出来好，毕竟这一次来参观的很多都是女性和小孩，以姬瑶对飞狼头盔的熟悉程度，帮忙演示什么的，更容易交流。

至于身份地位，说实话，现在两个人还真没把自己当成亿万富翁，最多也就是做点实事的普通人而已。

因为会展的论坛讨论要在展会三天后，所以这前三天，林栋和姬瑶，以及长缨集团的高层，都在会展中心，一边为参观者展示讲解产品，一边收集着参观者的意见建议。

所有的展区里，长缨集团的展区规模是最高的，所有的高层负责人全都到了，这些高层还亲自讲解，很耐心也很细致，这让参观者对于长缨集团的观感更好。

当然，长缨集团的收获更多——虽然一直以来，长缨集团的产品的口碑非常好，所以长缨集团的人都相当的自信，自家的产品的技术水平，要高于同阶产品好多，既不担心销量，也不会担心市场。唯一担心的只是供货严重不足。

但是，这一次会展，让长缨集团收到了很多方面的建议，有技术改进的，有销售渠道的，有产品价格的，还有客服质量的，虽然很多都是纠结于细节方面，但的确让长缨集团从另一个角度，看到了自身的不足。

从会展中心回来，手里拿着一沓收集来的资源，林栋的眉头皱着，这事，比想像中的麻烦了。

何东成匆匆走到办公室门口，正准备敲门，林栋开口说道：“老何，进来再说。”

何东成走了进来，看到林栋的表情，心头微微一震，再想到自己的事情，略有些慌，不过还是问道：“林总，把我从展台召回来，是不是有急事？”

林栋点点头，站起来走到何东成跟前，把手头的那沓资料递了过去，然后说道：“这是这两天收集来的关于参观者对长缨集团的建议意见，你坐下来看看，咱们再说。”他指了指旁边的沙发，示意何东成坐下来。

听到是参观者对长缨集团的意见建议，何东成隐隐松了口气，接过那沓纸，坐在沙发上仔细看了起来。

“不错啊，大都是夸奖的……嗯，咱们的产品看来是真的深入人心了！”

看了开头几条，何东成笑了起来：“这说产品供不应求，看来老谭和小夏那边又要加班了！”

“……嗯，这个……头盔的修改倒是的确可行，不过我看这个，还只能你来。虚拟头盔的技术，现在公司里的技术人员还没完全摸透呢……”

“电池？已经有性能和我们差不多的电池了？咱们的电池续航能力已经够强了……看来郑教授那边新研制出来的产品适时要投入生产了……”

“腾蛟飞车太便宜？这建议还真够奇葩！”

……

“客服态度差，影响公司形象……嗯？”

原本一直看着很放松的何东成脸一下子变了颜色。

前面的那些问题，以他在公司工作的经验，说实话都是好解决的，无论是技术方面的问题还是产品上的问题，都不是大问题。解决起来也容易些。

但是，这个客服问题，就算里面并没有指明客服的工号，何东成用指头也能想出来，这肯定是自己的女朋友，郭彩桦。

一连两次，林栋都直接指向同一个问题，何东成意识到，这个问题，恐怕是真的严重了。

至少已经到了不处理不行的地步了！

看到何东成的反应，林栋知道他已经知道明白是怎么回事了。便站起来走到何东成跟前，笑着说道：“老何，这事其实好解决，如果你那位还准备在客服部干，那就得端正态度了，如果她觉得客服部呆着不顺心，咱们就换个岗位，公司的空余岗位虽然不多，但看你的面子，给她找个岗位还是没问题的，你知道她的能力，让她去适合的地方就行。这事我可就交给你了！”(未完待续。)

第五百七十一章难过啊！

拿着那一沓资料，何东成走回到自己的办公室，一路上不少员工和他打招呼，平时都会客客气气回应的他今天却有些心不在焉。

林栋把这件事情交给他，那是放心他能够处理好。又给指明了路子，其他岗位可以随便挑，那也是对他何东成给足了面子。

否则以长缨集团的管理制度，现在郭彩桦已经面临留职察看的处理了。

长缨集团的福利待遇好，这一点是在海市公认的。

几次的招聘会，长缨集团的台前都是人满为患，这可不光是产品效应，更多的是优厚的福利吸引来的。

长缨集团的产品供不应求，利润也相当的丰厚，因此，林栋等人在制定福利制度方面就相当的宽松。

除了工资待遇，比同类公司要高至少三成外，奖金什么的也会全额发到位，比如加班的三倍工资，在很多地方只停留在纸上，但在长缨集团，那是实打实落实的。

而像郑宏带领的研发队伍，只要有新的产品研发出来，经过评估有市场前景，就会获得相应的奖金，从几千到几十万不等。

机房那边，同样是有类似的待遇，只要给种花平台提供好的创意，做出好的小游戏，开发出好的程序，同样也会有奖金。

而飞狼头盔和腾蛟飞车那边自然也是一样的。

除了这些，在长缨集团总部这边，有工作若干年就可以无偿使用腾蛟飞车，再继续工作若干年能够将车归为已有，这一条足以吸引很多车迷了。

住的地方也不简单，长缨集团的总部这边技术人员，特别是从部队里来的那第一批技术元老们，现在都已经住进了公司配给的两室一厅公寓，这是年初的时候长缨集团配置的。而且还有空余。

至于腾蛟集团、飞龙集团那边，同样有相应的福利待遇，这些房子暂时是配给员工住，同样也是工作若干年，或者有重大贡献后，便会奖励给员工。

这可是海市啊！说寸土寸金丝毫不为过！

在有人以拥有三四十平米的房子自豪的时候，这些至少算起来是在市区里半豪华地段的两室一厅，怎么也是有七八十平方的！

虽然后面来的员工并没有分到房子，但拿着优厚的工资，看着前辈们享受着优厚的待遇，怎么可能不想着法子钻进来留下来？

所以说，如果郭彩桦如果不想干，有大把的人想进来的。

毕竟长缨集团名声在外，不仅是那些刚毕业的大学生，很多在央企国企外资单位的人都想跳槽过来。

长缨集团在这些人眼里，可是不折不扣的阳光企业！

要处理她吗？

按道理来说，郭彩桦的行为是完全够得上处理的。

何东成看得出来，有个参观者写的意见里，很清楚的一条，昨天晚上，客服的态度不端正，口气生硬——何东成知道，昨天晚上，郭彩桦是值班的。

看人家留下来的工号，就是郭彩桦的。

这样的类似意见可不止一条！

这说明上一次自己给她说过后，当时虽然郭彩桦有所收敛，但很快就又犯了。

像这样的重复性犯错误，在长缨集团是绝对不允许的！

但是，要处理她，想到那张吹弹得破，宜嗔宜喜的小脸，何东成又下不起这个狠心来。

平心而论，郭彩桦虽然有点小性子，但平时对何东成还是挺不错的。约会的时候，两个人也能说在一起，带出去和朋友见面，也相当有面子，郭彩桦也很巧妙的维护着何东成的面子。

虽然最开始是郭彩桦追的何东成，但没多久，有点大男子主义的何东成便主动起来。有些事情，如果事事都让女孩主动，何东成会变得很不适应。

虽然有些时候郭彩桦也会有着本地人的精明，但面对何东成，郭彩桦却很少表露，更多的时候是撒娇，是略微表露一点小脾气，虽然并不强势，但以女孩的聪明，很容易就能够带动着何东成向她想像的方向发展。