重任 (曲封)

藏站长却是笑着说：“肖站长，我刚才接到分局客运科长吴凤山的电话，他说我们车站客运车间春运期间搞的安全风险预判制度很有针对性，在实践中效果也十分的显著，分局准备4月中旬在我们车站召开客运安全风险预判制度经验的现场会，把我们车站的这个制度向全分局推广！”

第968章鼓劲

吴凤山是肖远航的老段长，在列车段对他的帮助很大，对他的成长起到了至关重要的作用。春节的时候，肖远航专门打电话给吴凤山拜了年，当时也谈到了古河站客运车间实行的安全风险预判制度，吴凤山对此很关注，春节之后专门派人到古河站进行了调研，这才有了分局在古河站召开现场会的事情。

肖远航笑着说：“藏站长，这是好事儿，我们要全力配合分局把这个现场会开好。”

藏站长笑着说：“肖站长，我今天来找你就是为了这个事情，分局那边让我们先把经验材料拿出个初稿，可你也知道，客运车间那些人让她们干工作还行，可让她们写一个有点层次的经验材料，就没那水平了，你把办公室杨主任借给我用一下吧，这个经验材料必须得他那样的大手笔才行。”

肖远航说：“没问题！藏站长，有什么困难你就说，要人给人，要钱给钱，目的就一个，把这次现场会准备工作做好！”

藏站长呵呵笑着说：“肖站长，有你这句话就行了，你这么支持我还有什么理由不把这项工作做好呢。”

肖远航给办公室主任杨毅打了一个电话，让他过来一趟。不一会儿，杨毅就敲门走了进来，看到藏站长在肖远航的办公室，就笑着和他打了一个招呼，然后望向肖远航，目光中露出了询问的意识。

肖远航说：“杨主任，分局要在我们站召开客运系统的安全风险预判制度经验交流会，你的第一个任务是帮助客运车间把现场会的经验材料拿出来，第二个任务就是在藏站长的领导下，协助客运车间把现场会的准备工作做好，要人给人，要钱给钱，藏站长需要什么就给什么。不用再通过我了，你直接办就行。”

“好的！”杨毅回答得很干脆，肖远航十分重视的工作，而且当着藏站长的面向他交代，他不能有丝毫的犹豫。

肖远航望向藏站长说：“藏站长，还有什么困难吗？”

藏站长笑着说：“没有了，没有了，肖远航你先忙，我和杨主任去客运车间那边开个会，研究一下这个经验材料怎么写。”

肖远航说：“好的。藏站长，现场会的事情我就全权交给你了。”

藏站长说：“肖站长，你就放心吧，我一定把这个事情办好！”

3月27日的早晨，肖远航出现在日交班会上，唐正林走进会议室看到肖远航正和运转主任李强说话时，也很意外，转念一想就明白了，今天是古河实现安全百日的日子。到今天18点如果不出什么意外的话，就是肖远航当站长后实现的第一个安全百日，他来参加这个交班会一定是来为大家鼓劲的。

唐正林满面笑容的走上前去说：“肖站长，来得这么早？”

肖远航说：“今天是我站安全生产关键的一天。我一是过来看看大家，二是给大家鼓鼓劲，刚才在楼下遇到了李主任，就一起上来了。”

看到肖远航放在桌子上的软中华烟。唐正林毫不客气上前抽出一支自己点上，吸了一口后看了一眼手表，说：“肖远航。距离开交班会还有15分钟，一会儿这帮家伙来了你这盒好烟可就报销了！”

肖远航笑着说：“这烟是特意为大家准备的，今天我可是准备了两盒，足够这帮家伙抽的了！”

“那够了！”唐正林嘿嘿一笑，看到肖远航坐在主位旁的座位上，指着主位笑着说：“肖站长，今天的交班会你主持吧！”

肖远航笑着说：“正林，这是你的位置，赶紧坐下吧，运输生产的情况不我了解，也无法主持，我来就是给大家鼓劲的！”

参加交班会的人陆续走进会议室，一看到肖远航坐在会议室，感觉到十分的亲切，都纷纷过来和他打招呼。每进来一个人，唐正林就给发一支中华烟，并说：来抽一支，这是肖站长特意给大家准备的烟！

大家纷纷接过烟说谢谢肖站长，然后点上，等交班会的时间到了，整个会议室烟雾缭绕，李强不得不起身把窗户打开放烟。

交班会开始，由于肖远航的到来，唐正林很快就把今天的运输工作安排完，强调今天是车站实现安全百日的日子，大家一定要盯住安全，确保这个安全百日实现。然后说：“下面请肖站长讲话！”

大家闻言立即热烈的鼓起掌来……

肖远航说：“我们站虽然曾经实现过连续安全生产1000天的辉煌成绩，但那只能代表过去，现在我们必须重新开始，这个安全百日在1000天面前虽然微不足道，但这个安全百日的意义十分重大，它是继我们安全生产1000天后的第一个安全百日，能不能实现这个安全百日，是证明我们全体干部职工能不能经受住考验，迎难而上，团结拼搏，再创安全生产新佳绩的能力，不但全部700多名干部职工在看着我们，分局领导也再看着我们，我们一定要交出一份满意的答卷，大家有没有信心？”

“有！”大家回答的响亮有力！

“好！既然大家都有这个信心，那么我相信大家一定能把工作做好，保证安全生产！”肖远航望着大家说：“实现一个安全百日不是目的，我们要的是安全生产长治久安，但是，每一个安全百日都是一个里程碑，它是衡量我们安全管理水平一把尺子，也证明我们能力的一面镜子，因此，必须一个百日一个百日的保，最终才能实现安全生产长治久安的目标！”

说到这里，肖远航顿了一下望着大家，然后说：“每一个安全百日都大家呕心沥血一个日夜又一个日夜辛苦工作换来的，在这里我先代表站党政班子道一声：大家辛苦了！”

大家闻言又热烈的鼓起掌来……

肖远航说：“如果到今晚能够实现这个安全百日，我就要对运转车间干部职工进行重奖，标准每人不低于100元！”

ps:这次连续出差4天，前两天是走之前写好的，定时发布，后两天没能更新，今天早上到家，先补一章，晚上再补一章，加更一章！

第969章酒后无德

大家一听每人至少奖励100元钱都兴奋的鼓起掌来，铁路是在93年才开始大幅度上调工资的，这之前干部职工的工资一直都在非常低的层次徘徊，现在肖远航做为站长，一个月的工资加资金也才二百六七十元，工人的工资就更低了，调车组的一名调车长每月也就一百七八十元的工资，这次实现安全百日，安全奖100块钱打底，大家能不高兴么。

开完早交班会，肖远航和唐正林一起到运转车间食堂吃了早餐，回到自己的办公室后，这一天都在关注着运转车间那边的动态和安全信息，一直到晚上5点下班，运转车间的各项工作都十分的平稳，现实安全也非常的稳定，现在距离实现安全百日只有一个小时的时间了，下了班，肖远航当然不能回家，和唐正林等人一起在运转职工食堂简单了吃了一口晚餐后，就到信号楼坐阵，等待着这第一个安全百日的到来！

铁路对安全工作十分重视，安全成绩也是考核站段领导的一项重要指标，站段党政领导也都十分重视，安全百日到来的那一刻，站长和党委书记等车站主要领导一般都会在信号楼守候，这是约定俗成的规矩，可是现在信号楼里没有党委书记富强的身影，只有党委副书记刘新国代表他守候在这里。

下午一上班，肖远航就去富强的办公室找他，想要就安全百日的奖励问题和他沟通一下，再一个就是约他晚上一起到信号楼等候安全百日的实现。但是他办公室的门是锁着的，肖远航到党办询问了一下，组宣助理两人都不知道富书记的去向，肖远航便找到了党委副书记刘新国，刘新国说富书记上午接到分局党委的通知，让他到分局党委去一趟，罗书记有工作要和他谈。上午就乘车回了桐水，并表示，安全百日的事情富书记交代给他了，让他晚上和肖远航一起去信号楼庆祝。

肖远航听了之前心里挺腻歪的，心想就算分局党委罗书记找你谈工作，你回桐水之前怎么也得跟我打个招呼吧，声都不吱就走了，实在是有点过份了。但他并没有表现出来，只是说我知道了就走了。

以前古河站的信号楼和车站值班员室是分开的，一个在车站的西部。一个在中部，相距五六百米的距离，每到实现安全百日的时候，站长和书记一般在车站值班员室等候，因为这里是车站运输指挥的中心，主管运输的副站长在般在信号楼等候。现在车站的运转综合楼建成使用了，车站值班员搬到了信号楼里，与信号员一起工作，这样减少了中间环节。不再通过电话指挥，而是直接对他们发布命令，避免了电话指挥中可能出现的错误或误差。

车站值班员的办公台在最后面，他的前面是信号长的办公台。信号长的前面是4名信号员，信号长接收车站值班员的命令，再根据前面4名信号员不同的分工和职责，把命令分别发布给他们4人。并监督他们的操作，而后面和信号长和车站值班员都可以看到信号操作台上的站线分布，列车的占线情况。以及各条线路信号显示的状态，发现错误可以第一时间更正，避免人为操作失误而造成的严重后果。