超脑医王 (格鱼)

但如今不同了。龙腾持股索通，与索通携手的龙腾已经站在了足够与世界任何强者对垒的阵营之中，层次提升了太多。

杨雪若有些烦躁地盯着面前摆在桌案上的一大摞报纸，报纸的头版头条无一例外都是“龙腾与索通的战略合作所具有的重大意义”，而在相同报纸的娱乐版或者社会版上，关于沈临和海伦的绯闻则是五花八门，各路记者堪称八仙过海各显神通，极尽渲染之能事。

杨雪若不知是真是假。但凭直觉，她觉得沈临和海伦起码是比一般朋友亲密的“关系”，否则，索通集团的大老板焉能放下身段跑到华夏国来，甚至不惜降尊纡贵亲自出任龙腾集团的董事这足以传递出各种信号了

杨雪若有些无奈地拨通了沈晓华的电话。

沈晓华接起电话，声音也有些低沉：“雪若，你是不是要问海伦的事”

沈晓华心情不好，所以也就没有刻意掩饰，更没有跟杨雪若虚来套去，直奔主题。

杨雪若轻叹一声：“晓华姐，你们龙腾还真是语不惊人死不休，竟然把索通的大老板亲自搞来充门面，我可是万万没有想到。”

沈晓华沉默了一会，才道：“雪若，其实可能你也不相信，我到现在为止，还像是做梦一般这个海伦，竟然不要说你了，我自己也没想到。不过，现在回想起来，这也没什么好奇怪的，如果不是这样，人家索通是世界顶尖的资本财阀，怎么可能看上我们龙腾”

“看来是这样了。索通和龙腾的合作，是海伦力推的结果。对了，她现在”杨雪若迟疑着还是问出口来。

沈晓华心知肚明，她是想问海伦是不是跟沈临在一起，但她终归还是一个矜持的女孩，这样直白的话问不出口。

沈晓华摇摇头：“雪若，她在欧阳的陪同下去外地观光去了，给她安排了几个地方，行程大概一个月，完了，她就要返回去了。至于沈临，他坐镇公司，正在酝酿整个集团的体制变革思路。”

“你们还要改革改制你们沈临是不是急于求成了”杨雪若听说沈临没有陪同海伦去卿卿我我，不由松了一口气，但却又惊讶地反问了一声。

沈临接手龙腾之后，已经逐步对原先的潜龙进行了大换血式的改革改制，组建起崭新的龙腾集团来。新体制还没有运行多久，就要开始再一次的改革，打破现有格局，不能不让杨雪若感觉有些盲目和激进了。

“哎现在的龙腾啊，不像是你想象的那么简单。摊子铺的挺大，但体制机制还是稍显落后，尤其是跟索通的人接触后，我们这才发现，我们真的是太落后了，很多时候，人浮于事，制度发挥不了应有的效力。雪若，我给你举一个例子，索通旗下的索通银行在全球拥有上百家的分支机构，员工超过十万人，但索通银行总部的顶层管理却只有七八个人。他们的高管每一个人都是负责一个方向和一个领域的市场业务，工作量之大无法用语言来形容，但人家也没有疲于奔命，更没有加班加点，该休假的还是休假，日子优哉游哉，原因何在治理模式和管理机制先进科学，规范有效率。”

“不要说沈临了，我都意识到这个问题了，如果再不进行二次改革改制，集团对下属企业的管控力就会随着摊子越来越大而变得形同虚设。这样下去，龙腾距离内乱就不远了。雪若，你应该知道，沈临是一个喜欢未雨绸缪的人，他虽然对日常管理不感兴趣，但他的视野和敏锐，不是一般人能比的。”

“晓华姐，你这一说，我更应该惭愧了。我们凤舞集团比你们龙腾还要落后，至今还没有从家族企业的巢窠中走出来，虽然名义上，家族的人在我爷爷的强力干预下先后退出了公司的运营，但实际上，方方面面的触手和利益渗透无处不在，我接管公司，到处遭遇掣肘，我下的决策，根本就无法不折不扣地贯彻落实下去。哎真是难哟”杨雪若幽幽一叹：“晓华姐，有点时候，我真的想撒手不管了，自己放开一切，背上包四处走走，放松一下心情但是我不能，我爷爷和家族这么多人的眼睛都在紧盯着我，我不能出任何一点的差错，我的亚历山大啊”

杨雪若也就是跟自己关系不错的沈晓华抱怨两声，当着外人和自己的家里人，她这些抱怨话是无论如何不能说出口的。要不然，传扬出去会引起世人的震动，而杨家内部也会生出不大不小的风波。

沈晓华笑了：“雪若，姐有个建议，你听不听”

“姐，你说啊，我怎么能不听呢”

“雪若，当初我受沈临委托，接管潜龙的时候，情况比你现在糟糕多了。潜龙刚刚从沈家人手上转移到沈临的手上，潜龙内部沈家人的渗透无处不在，而内部所有人都把视为了叛徒和外人加以排斥，我怎么做当时我顶着的压力你根本无法想象，内部的人排斥我，沈临对我又不是百分百的信用，当初恐怕也只是利用我暂时掌控企业，内忧外患啊，现在回想起来，真是不可思议，我怎么顶过来的”

沈晓华回忆起过去，不由唏嘘不已。

杨雪若心里明白，沈晓华当年的境遇非常艰难，她虽然是一个外人，但也能体会和想象的到。正因如此，沈晓华在如此艰难的情况下，竟然还打开了局面，不仅牢牢掌控住企业，还一步步得到了沈临的认可，直至今天，她已经成为沈临身边最倚重和信任的女人之一。

第460章雷霆手段！

沈晓华跟杨雪若在电话里陷入了某种回忆当中，她不胜唏嘘，杨雪若也陪着说话劝慰了几句。

沈晓华毕竟是一个性格强悍的女人，她很快就意识到自己的情绪不妥，立即调整着心态，定了定神，话锋一转，微微一笑道：“不好意思啊，雪若，我这人啊，一回忆起过去就感慨，真是好唠叨”

杨雪若笑着回应：“晓华姐，跟我还见外吗你有话不跟我讲，还跟谁讲”

“雪若，那些不愉快的事都过去了，我们呐，无论是做人还是做事都是要往前看的。伟人不是有句话嘛，风物长宜放眼量所以啊，雪若，我劝你不要着急，凡事慢慢来，一步步来，按计划来推进，不可能一口吃个胖子”沈晓华缓缓说着，声音变得有些低沉起来：“但是，所谓乱世用重典，在非常时刻，就要有非常手段雪若，你们公司现在的情况跟我当初有点类似，姐觉得，你要想管好这家企业，首先要确立你个人在企业的权威来，没有权威，管理人员都拿你不当回事，怎么可能贯彻落实你的决策方方面面的触手延伸进来，任何人都可能成为你的绊脚石”

“要树立个人威权，就必须要采用雷霆手段凤舞集团，长期是你爷爷当政，如今刚转换到你的手上，很多人可能还不服气，而且，你们家族内部也有很多人在给你设置绊子。所以，你要坚定不移地扫除你爷爷在公司的影响力，甚至是扫除你们家族在企业的影响力，树立自己的权威如果没有权威，你就无法掌控企业，而掌控不住企业，你所有的管理目标和理想抱负都实现不了是不是”

沈晓华循序渐进地提着自己的看法：“雪若，我建议你选择一个契机，从中层下手，适当、适度且有震慑力地爆发一次，杀鸡骇猴，震慑整个管理团队，这是第一步；第二步，调整全部的中层管理人员，全部大换血，不要担心会乱，乱不起来的，雪若。你可以提拔副职，将正职或者调整或者解聘，只有全部的中层管理人员全部唯你之命是从，你才能真正掌控整个企业。至于高层，就无所谓了。那些不用动，能用的副总就用，不能用的就挂在那里，公司这么大，养几个闲人也正常。”

沈晓华跟杨雪若说的都是肺腑之言，也曾经都是她当初在乱糟糟的情况下逐步掌控起潜龙集团的经验。当然，这只是原则和思路，具体操作起来还要随机应变，结合实际，不能千篇一律照搬照抄。

在沈晓华看来，如果杨雪若连这点都做不到，其实干脆就放弃凤舞集团的管理算求，她根本就不是一个称职的企业家，不适合干这一行。

实际上，杨雪若不是做不到，而是下不了这个狠手。她与沈晓华不同，她从小到大接受着家族利益至上的文化教育，凤舞集团是杨家家族企业，企业内部中层管理者基本上都是杨家人的亲戚，动谁都会引起一定程度的反弹。

但这些人尸位素餐，毫无管理能力，长期占据管理岗位，导致凤舞集团的管理层整体素质低下。就算是沈晓华不说，杨雪若也清楚，如果自己不采取壮士断腕的手段，凤舞集团将永远走不出家族企业的兴衰史。

“姐，你说的我都同意，我其实也这么想过。只不过，有的时候，心软，感觉大家都不容易，我要是下手太狠的话，会不会”杨雪若的话还没有说完，就被沈晓华打断了：“雪若，你最大的毛病就是心太软这是妇人之仁所谓成大事者不拘小节，你要做大事，就必须要舍弃一些东西你对他人心软，就是对自己心狠，你现在不想下狠手，将来有你后悔的时候为了企业的未来，为了大局，你要当机立断”

杨雪若闻言沉默了一阵，旋即笑道：“姐，我懂。我会尝试着去做，请你拭目以待在这方面，我需要向你学习的地方很多很多呢。”