高武大师 (遇麒麟)

　　而炼器师越紧缺，就越有利益。
　　越有利益，就越是有人削尖了脑袋进入协会，越是有人削尖了脑袋拿到证书，从而又促使教育泡沫化，促使行贿受贿现象加剧。
　　这是一个循环。
　　而这个循环链条上就有许许多多的利益阶层，以此谋取私利。
　　这个利益阶层吃的是脑满肠肥，但是留给地球社会的则是炼器师的缺口越来越大，特别是高水平的炼器师，缺口非常的巨大。
　　这是市场需求。
　　而联盟也已经意识到，想要赚钱，就得做协会没有做好的那些事。
　　协会没有培养好人才，联盟可以。
　　于是，三人商议了一番，拿出了一个“委托培养”的方案。
　　这个方案倒也简单。
　　就是各地方出钱，而联盟挑选人进行培养。培养好了以后，这个人才优先供给出资方。而被培养的炼器师，在未来通过自己的劳动，来抵偿培养费用。
　　这样一来，出资方只是相当于借贷，但他们可以在未来收获人才的优先雇佣权，而联盟既可以从中赚取利润，同时也完成了对人才的培养和教育；对于学徒来说，可以享受更好的教育资源，并且未来也有稳定的出路。
　　这是一个多赢的方案。
　　这个方案特别适合那些喜欢炼器，但天资却不是最顶级的那批人。
　　喜欢炼器，但天资又不是最顶级，自然的，他们是要走入社会的。
　　而这个方案的价值，就在于可以将整个流程打通。
　　每一方都可以从中获益。
　　同时，它还可以解决炼器师人才匮乏的问题，弥补炼器师的缺口。
　　而在这个过程中，联盟的发展也会越来越壮大，会让整个事情形成正循环。当人才的数量足够时，第五关的试炼就可以启动了。
　　滚雪球这种事情，初期比较艰难，但一旦滚动起来，就会越来越大，滚得也越来越快。
　　这个教育体系也是如此。
　　前期当然是会很简单，这是毋庸置疑的，然而，当联盟克服了前期的困难，一步步启动，让事情成为正循环以后，那就走上了正轨。
　　这个方案经过讨论，三人都觉得可行。
　　于是辛云和张文凯分别出发，去跟各地方谈这个事情。
　　而各地方对这个方案，也表示出极大的兴趣。
　　最先表态支持的就是黄心澜。
　　乱沙之地不缺钱，现在就却人才。
　　她甚至专门为此启动了一个教育基金，划拨大量的资金，用来做这件事情。
　　青洲方面的支持，也很积极。
　　青洲也是不怎么缺钱的地方，而且面积大，人才匮乏更加严重，因此，支持力度，简直是超乎想象。
　　别的洲，也纷纷响应。
　　就连天元域那边，也对这个方案进行了支持。
　　洽谈非常的成功。
　　紧接着，联盟就开了一个委托培养的基金账户。
　　这个基金账户是可以公开查询的。
　　但凡投资的人，都可以查看其中的资金使用情况，这么做，主要还是制度建设，防止内部出现蛀虫，迅速得腐化。
　　而要防止这些，主要还是制度建设要合理。
　　联盟没有扩张权力，而是服务者心态。
　　而这么做，可以最大化的避免组织成员腐化，也省去了内部监督的麻烦。
　　说白来，自己监督自己，最不可靠。
　　因此，联盟直接将监督权交给投资方。
　　透明的账户，这就是威慑力。
　　威慑那些想腐化的人，让他们知道，资金的使用是有多方看管着的，别想着贪污堕落。
　　陆晚有个理念：联盟的发展固然重要，但联盟不能发展成为协会那样子。
　　如果联盟最终变成协会，屠龙少年变成恶龙，那就没有意义。
　　倘若创造的是另一个协会，那还不如什么都不做，免得浪费时间。
　　陆晚希望，联盟是个经得起考验的组织，一个真正为地球社会服务和效力的组织。


第960章 协会危机
　　大量的资金来到了基金账户。
　　如此大规模的财富，让联盟有了底气。
　　新一届的招新，联盟扩张了招新的名额，一下子将人数扩充了三倍。
　　这个数字，是三位盟主仔细盘算过的。
　　炼器教育，也有成材率的问题。
　　如果没有意外的话，数年以后，这批人当中，其五分之一的人，可能不那么合格，大概率不是高端人才，不太满足各地方的需要，这部分人将进入社会。
　　而其中的五分之三，应该就满足各地方的需求，能让各地方对高端人才进行补充。而他们在工作数年以后，就将成为技艺精湛的炼器师，必然会发挥越来越重要的作用。
　　剩下的五分之一，将是联盟培养出来的苗子，这部人将按照联盟的规划，继续深造，然后在将来，为建宇屋试炼做出贡献。
　　这样层次分明的体系，让联盟拥有了底气。
　　联盟坚信，自己很快就能走上正轨，然后持续不断的培养出人才，最终解开第五关的试炼题目。
　　这边是联盟，另一边是协会。
　　联盟这边扩招，影响最大的就是协会。
　　在对顶级人才的吸引力方面，协会已经彻底的落入了下风。
　　连续两年，宗湘和北伟亲自出面劝说，都没有办法取得好的成果。在可以选择联盟的情况下，毕业生更倾向于联盟。
　　而次一级的优秀人才，也更多的青睐于联盟。
　　以往，联盟招生名额有限，所以，先选走一部分以后，还能剩下不少人给协会这边挑。但是现在，联盟扩招，一下子扩张三倍。如此一来，有潜质的人基本就被联盟给一网打尽。
　　如此局面，协会是半点办法也没有。
　　宗湘和北伟在招新方面，遭遇到了重挫。
　　说起来，他俩还真是非战之罪。
　　这真不是他俩不行，而是协会内部实在是太拉胯。
　　本来，他俩经过一番努力，已经在招新方面占据了上风，其中的有一年，网络了许多的顶级人才，还招收了许多优秀的人才，但谁能想到，协会这边很快就出了事。
　　评级证书的事情，对于协会来说，那真的是非常的受伤。
　　对内来说，评级体系被联盟取代，意味着收入的大幅度减少。
　　对外来说，输掉了标准之争，也输掉了协会的荣耀。
　　这种根基方面的重大损失，直接让协会瘸了一条腿。
　　以往的协会，给人的印象，永远都是不可撼动的。
　　这样的印象，并不是虚妄，而是事实。
　　即便是君山，想要撼动炼器协会，也非常的难。
　　但是现在，情况变了。
　　炼器协会已经给人一种“没有前途”的感觉。
　　没错，就是没有前途。
　　但凡有识之士，似乎都能察觉到，协会正在衰落，而且衰落的速度还极快。
　　谁愿意去一个继续衰落的组织呢？
　　更何况，这个组织给人的观感还极其的恶劣。
　　过往是一百多年，炼器协会做的事情，现在都反噬到了它的身上，它被人民抛弃的速度，超乎想象的快。
　　而这种时候，炼器协会内部也出现了问题。
　　协会接二连三的遭遇重大挫折，局面每每陷入不利，这是需要有人来负责的。
　　重大的错误，终究需要有人来担责任。
　　而在炼器协会内部，越来越多的人开始质疑宗湘和北伟。
　　两人的权威，在最近几年里，迅速的消失。协会内部，对两人的私下议论，也越来越多。、
　　很多人都认为，是宗湘和北伟的错误策略，导致了炼器协会的今日局面。
　　为什么这么说呢？
　　议论的人也是有道理的。
　　首先，炼器协会就不该跟君山让步，就应该死硬到底。
　　炼器协会又不是没有底牌。
　　凭什么被君山欺负了，却还忍气吞声？
　　炼器协会向来是骄纵惯了，纷纷觉得，两位创始元老太软弱。
　　如果不是那么软弱的话，事情怎么会走到这一步呢？
　　过往一百多年，谁敢挑战炼器协会的权威？
　　现在，却被人接二连三的挑战，这哪里是炼器协会的做派？
　　因此，协会内部有很多人，就是觉得“路线不对”，他们就是觉得，炼器协会就应该跟君山掰手腕，看看谁厉害。
　　这样的声音，一直在私底下传播，而且传播的还越来越广。
　　最糟糕的是，这样的观念，还得到了很多人的认可。
　　这就好比一个骄纵成性的人，往往不会从自己身上找原因，当出现问题的时候，反而总是觉得自己不够强硬，不够霸道。
　　炼器协会内部，也是如此。
　　除了跟君山的斗争策略不对以外，私底下，很多人也觉得，跟联盟的斗争也不对。
　　在很多人看来，就算是不跟君山斗，那也应该跟联盟斗。
　　小小的联盟，几年前不过是草台班子罢了，要资源没有资源，要关系没有关系，要人还没有什么人。
　　这种情况下，还玩什么竞争？
　　直接霸道一点，将联盟拆了不就完事了嘛。
　　怎么拆掉联盟？