高武大师 (遇麒麟)

　　而北伟也不是小孩子，不是那么容易被引导，也不是那么容易被暗示。
　　短暂的不悦之后，北伟迅速的恢复了冷静，说道：“秦浩出身清晰，在协会多年，不至于有问题。”
　　他否决了居心不良的说法。
　　不得不说，北伟作为创始元老，头脑还是很清楚的。
　　他不会听风就是雨，也不会随便听点闲言碎语就怎么样。
　　秦浩不是嫡系，不能获得深度信任，但基本的信任，北伟还是有的。
　　周深的说法，在他看来，就是无稽之谈。
　　不过，王晋立即表示：“秦浩应该没问题，怕就怕，他被人利用啊。陆晚跟张文凯啥关系，要传授知识，需要在大庭广众的之下传授？而且这么关键的解题知识，陆晚凭啥让炼器协会知道，这不是平白无故的制造对手，利人损己嘛。他陆晚能有这么伟大？”
　　这番话可不简单。
　　先是顺着北伟的思路说。
　　北伟觉得秦浩没问题，王晋就立即表示没问题，但是一转念，就指出不合理之处——陆晚当众传授知识。
　　何必呢？
　　这点有些反常，本来就是疑点。
　　然后话题顺势一引，就说秦浩被人利用，暗示秦浩无知、天真。
　　整个谈话，都是周深和王晋一唱一和。
　　周深提出一个说法，故意让北伟去否决，引导北伟深度思考，然后王晋顺势拍马屁，再进行暗示。
　　这样的手法，神乎其神，乃宗师级的心眼术。
　　北伟果然入蛊上当。
　　他这一琢磨，还真觉得有问题。
　　秦浩主观有问题的可能性不大，但被人利用也未可知。
　　陆晚和张文凯一唱一和，传授错误的知识，而秦浩很傻很天真，直接上当受骗。
　　再联想到炼器联盟怎么也不肯放弃通关计划，北伟就更加起疑。
　　为啥不肯放弃？
　　说不定对方知道是秦浩的方案，反而在暗自得意呢。
　　想到这里，北伟就暗呼好险。
　　幸亏他不太放心，幸亏他找散圈干涉了炼器联盟，否则，被算计得死死的，这一局必输！
　　就在这时，王晋适时的递上报道。
　　这是他俩做出的调查报道。
　　三检一辅检的数据，进行了比对。
　　北伟翻开一看，三次检测，数据都对得上。总不可能三个不同的人去实测，结果都犯同样的错误，得出同样错误的数据吧？
　　三个不同人的数据合得上，那就意味着数据没问题。
　　辅检的也没问题。
　　那就证明整个实测环节是对的。
　　既然实测环节是对的，那就必然是方案问题。
　　至此，北伟有了决断。
　　“秦浩这个蠢货，差点误我大事！”北伟不满的道：“秦浩辜负我的信任，把事情弄得一团糟，导致协会闹出笑话。从即日起，对秦浩进行降职处理，给于严厉处分并在协会内公示，另外再追加3600个小时的协会义工。如不服从，立即开除。”
　　降职处理，意味着秦浩在协会内的地位下降，权限下降。
　　这是地位处罚。
　　公开批评，这是名誉处罚。
　　义工服务，这是劳力处罚。
　　这三条处罚，一条比一条重。
　　降职惩罚，对秦浩其实没啥。
　　他本来就是不受重视的边缘人，也降不到哪里去。
　　名誉处罚，这就令秦浩颜面有损，在协会内抬不起头，在协会外也挺不直腰。
　　这惩罚其实很重了。
　　最过分的是义工服务。
　　炼器协会内，有许多辛苦的劳动，普通人没法做，一般的修行者也没法做，只有炼器师能做。而且做起来又累又费时间。
　　比如，提纯某些物质。
　　再比如，清理炉膛。
　　再比如，处理矿石等等。
　　这些活又累又耗费时间和精力，谁都不喜欢做，但又绕不过去。
　　义工服务，就是干这种活。
　　3600个小时，也就意味着秦浩需要不眠不休的干150天。
　　当秦浩接到这个惩罚时，整个人都懵了。
　　旁边的几个伙伴，当即也炸了。
　　俗话说，物以类聚，人以群分。
　　这几个伙伴，都是协会内有本事，但却没有背景而被边缘化的人，跟秦浩很类似。
　　因为类似，所以成了朋友。
　　见到这么严厉的惩罚，他们当即就不服，嚷嚷道：“元老这是什么意思？事情都没有调查出来，就处罚你！”
　　“我不服这口气！”
　　“走！咱们找元老，要个说法去！”
　　秦浩连忙拦住伙伴，叹道：“别去！别冲动！此事必是小人作祟。咱们无凭无据，去了只会激怒元老。还是要调查清楚原因。”
　　秦浩这么一说，他们也冷静下来。
　　有伙伴望着秦浩，说道：“秦兄觉得是哪里出了问题？”
　　秦浩：“我做的方案，我非常清楚。项目失败之后，我又仔细复盘。解法没问题，方案也没有问题。问题一定出在实测环节。”
　　有伙伴不解说道：“三测一辅检，还能出问题？”
　　说到这里，秦浩拿起一叠数据，苦笑道：“好好执行三测一辅检，自然不会有问题。怕就怕，这里面的数据，它都是假的。”
　　经历过一些事情以后，秦浩也看透了一些事。
　　在对方案进行复盘以后，秦浩就意识到，大概率是周深和王晋在使坏。
　　他主动让出燃神香，就是希望周深和王晋好好配合。
　　而今看来，他秦浩还是太天真了些。
　　而周深和王晋的龌蹉，也着实超出了秦浩的预想。
　　如果不是亲身经历，他很难想象，协会里竟然有如此没底线的人。
　　而北伟给出的这份惩罚，怕是大部分都是那两人的功劳。
　　协会里，周深和王晋之流得势，真是可悲！


第906章 自强社
　　处罚完秦浩，该做的事情还是的做。
　　比如第四关的通关，还是得继续进行。
　　接连的两次失败，已经让炼器协会非常的没有脸面，不过，事情还有挽回的余地。第四关的右侧门试炼题一直还没有解开。
　　只要解开试炼题，顺利的通过第四关，那么，两次失败就是无伤大雅的事情。
　　毕竟，失败乃成功之母。
　　只要最终能够成功，那么，失败就是勋功章，今日的嘲讽会成为明日的赞扬。
　　越挫越勇，屡败屡战，这些溢美之词，属于最终的胜利者。
　　只要你是最终的胜利者，那么，旁人总会换着花样来赞美你。
　　因此，北伟虽然愤怒，但也清楚，这只是暂时的困难。
　　核心点还是在于通关。
　　惩罚秦浩，并不能帮助通关，想要通关还是要让团结社继续奋战。
　　而周深和王晋显然是知道北伟的心思，他们也很清楚，事情终究要回归正题，终究要顺利的通关才行。
　　为此，周深和王晋也放下了争执，两人携手合作。
　　这是搞到秦浩之后，两人就形成的默契。
　　俗语说，再一、再二、不再三。
　　失败这东西，可以有一次，可以有两次，但不能有第三次。
　　这次若是再失败，那就扯犊子了。
　　北伟的耐性，那是有限的。
　　真要是再失败，北伟第一个收拾他们。
　　所以，他们不仅不能失败，还必须漂漂亮亮的拿下一个好结果。
　　于是，周深和王晋两人，破天荒的合作，一同设计方案。
　　客观的说，周深和王晋两人还是有水平的。
　　他俩若是去联盟那边考级，大概能够有顶尖4a的水平。
　　这种水平，即便是在联盟，其实也非常不错。放在年轻一辈中，也算是名列前茅。
　　说他俩名不副实，主要是他俩的名声太大，水平跟不上名气，但水平还是有的。
　　两人合作出方案，彼此诚心配合之下，做出来的方案还是挺不错的。
　　一共50万个子项目。
　　他们用的是常规解法，做出50万个子项目的方案，比当初钟恩提交的方案还要略好一些。
　　而50万个子项目，再用正常的“两测一辅检”，差不多也就两个月左右就能出结果。
　　两人不敢有丝毫的怠慢，全身心的开始忙碌。
　　……
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　　炼器协会的第二次失败，让他们暂时性的沦为笑话。
　　散圈那边也是对炼器协会冷嘲热讽。
　　那些没能获得利益的散圈长辈，在这件事情上也是极尽嘲讽之能。
　　而炼器协会的失败，也让他们开始认真的思索问题。
　　有些散圈的长辈只是利欲熏心，只是贪婪而已，并不意味着他们愚蠢，他们也清楚最大的利益在建宇屋。
　　这个建宇屋试炼，还是要好好去做的。
　　而合作的趋势暂时没有改变，那么，很多散圈试炼者退出联盟以后，就需要一个全新的组织。
　　其实，早在“联盟大退会”的那一天，很多散圈长辈就在合计，要重新建立一个社团组织。
　　请注意，是社团组织，而非炼器联盟那样的独立经营组织体。
　　本质，散圈长辈也希望出现一个可以被操控、可以被影响的社团，就像是团结社一样，而非炼器联盟这样独立自主的组织。